【プライム上場】人・企業・業界の価値を最大化する企業【年間休日120日以上！】
【職務概要】
CX事業部において、特に顧客のサービス・製品に関わるチームでITコンサルタントとしての以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
■ユーザーニーズの要件化
・顧客の要求を踏まえたエンドユーザーの体験価値向上のための機能要件、デザイン仕様の整備。
・具体的なタスクへの落とし込みや開発チームに向けた情報共有。（技術的な制約や優先度付け）
■システムアーキテクトとしての役割
・ユーザー規模・利用シーン・将来の拡張性を見据えた、最適なアーキテクチャ設計、技術選定。
■開発プロセスの統括・マネジメント
・プロジェクトの計画をリードしつつ、品質管理やリスクマネジメント解決に向けた、チームの生産性・品質を高める施策の整備。
■チームビルディングとコミュニケーション
・コンサル、デザイナー、エンジニアなど異なる専門領域のメンバーとの密な連携。チーム内の情報共有をスムーズに行うための文化づくり。加えて、顧客体験を軸とした問題解決。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【ご支援例】
大手部品メーカーのアジア・中南米・中東・アフリカ地域などの販社に対し、日本本社で開発した受発注システムを
グローバル展開するにあたり、教育計画から実行までご支援。具体的には、下記の通りサービスを提供。
・長期的な導入・教育計画を作成し、導入後も運用できるようにグローバル対応のマニュアルを作成
・展開計画策定
・チェンジマネジメント支援
・集合研修企画／教材開発
・研修ロジスティクス管理
募集要項
| お仕事No. | 407751879 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社エル・ティー・エス／【東京：リモート】ITコンサルタント（プロダクト開発） |
| メインキャッチ | 【プライム上場】人・企業・業界の価値を最大化する企業【年間休日120日以上！】 |
| PR | 【ご支援例】 大手部品メーカーのアジア・中南米・中東・アフリカ地域などの販社に対し、日本本社で開発した受発注システムを グローバル展開するにあたり、教育計画から実行までご支援。具体的には、下記の通りサービスを提供。 ・長期的な導入・教育計画を作成し、導入後も運用できるようにグローバル対応のマニュアルを作成 ・展開計画策定 ・チェンジマネジメント支援 ・集合研修企画／教材開発 ・研修ロジスティクス管理 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 CX事業部において、特に顧客のサービス・製品に関わるチームでITコンサルタントとしての以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ユーザーニーズの要件化 ・顧客の要求を踏まえたエンドユーザーの体験価値向上のための機能要件、デザイン仕様の整備。 ・具体的なタスクへの落とし込みや開発チームに向けた情報共有。（技術的な制約や優先度付け） ■システムアーキテクトとしての役割 ・ユーザー規模・利用シーン・将来の拡張性を見据えた、最適なアーキテクチャ設計、技術選定。 ■開発プロセスの統括・マネジメント ・プロジェクトの計画をリードしつつ、品質管理やリスクマネジメント解決に向けた、チームの生産性・品質を高める施策の整備。 ■チームビルディングとコミュニケーション ・コンサル、デザイナー、エンジニアなど異なる専門領域のメンバーとの密な連携。チーム内の情報共有をスムーズに行うための文化づくり。加えて、顧客体験を軸とした問題解決。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・デジタルプロダクト開発に携わられた経験 ・直近3年以内で要件定義から設計までの経験 ・コードレビュー／ドキュメントレビュー経験 ・3～5名程度のチームのマネジメント経験 【尚可】 ・顧客折衝などを通じてのビジネスサイドの知見があること ・プロダクトオーナー経験 ・スクラムマスター経験 ・システム開発経験（特にアジャイル開発） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング14階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩4分 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅 徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：700万円～1600万円 賃金形態：年俸制 賞与：業績連動賞与 昇給：年1～2回（職位によって異なる） |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制（所定労働時間：8時間）もしくは管理監督制※職位によって異なる |
| 待遇/福利厚生 | 役割手当、各種調整手当、出張手当、従業員持株会、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金、メンター制度、資格取得支援制度、自己啓発支援、副業・兼業制度 |
| 休日/休暇 | 【年間120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇（初年度12日／最大単年度20日付与）、結婚休暇、出産休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ■業務変革■システム展開支援■SAP定着化支援■システム運用改善■人財開発■eラーニング■グローバルサポート 会社の特徴 同社は、人・事業・組織の成長を支援する企業として、また世界中のお客様にサービスを提供する企業として、 21世紀を代表するプロフェッショナルサービス会社を目指しています。 これは、世界が必要とするならばそれに応えていくという姿勢と、ベンチャー企業として歴史を切り拓きたいという決意に根ざすものです。 同社は、一つひとつの変革プロジェクトを支援するだけでなく、変化に対応し未来を切り拓ける人・事業・組織を創るパートナーとして、 コンサルティングという枠組みを超えて、お客様の成長に貢献していきます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/09/30〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
