年間休日125日／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！
【職務概要】
同社の主力プロダクトである採用管理システムの安定的な成長を
支えるプロダクト開発、HR Tech領域での新規プロダクトの開発を
継続的に拡大していくために、経験豊富なエンジニアを募集しています。
採用管理システムを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの開発業務をご担当いただきます。
C#やTypeScript、Reactを用いて、チームを越えたコミュニケーションをとりながら開発を進め、プロダクトマネージャーやUIデザイナーと連携し、プロダクトそのものの品質・企画にを責任もって遂行していただくポジションです。
【職務詳細】
・PRD（プロダクト要求仕様書）の確認
・スプリント計画の立案と実行
・デイリースクラムへの参加
・バックログの管理
・コード開発とレビュー
・テストコードの開発
・本番環境へのデプロイ
・運用保守・障害対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■採用管理システムsonar ATS
採用管理システム「sonar」は企業の新卒・中途採用等あらゆる採用ニーズに対応し、統合的に応募者管理ができるクラウドシステムです。
採用成果に繋がるコア業務へシフトするための、採用ご担当者様の時間を捻出する、まったく新しい採用管理システムです。
■適性検査Compass
採用担当者が“本当に知りたい”項目による評価を実現する為に新たに企画考案された適性検査です。WEB受検と紙受検のどちらにも対応しています。
早期のネガティブチェック（抑うつ・ストレス耐性確認）や、自社独自の「人物モデル」の作成など、採用領域で幅広い活用が可能です。採用管理システムsonarとも完全連携しています。
募集要項
| お仕事No. | 407774863 |
|---|---|
| 会社名 | Thinkings株式会社／【東京：リモート】プロダクトエンジニア |
| メインキャッチ | 年間休日125日／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！ |
| PR | ■採用管理システムsonar ATS 採用管理システム「sonar」は企業の新卒・中途採用等あらゆる採用ニーズに対応し、統合的に応募者管理ができるクラウドシステムです。 採用成果に繋がるコア業務へシフトするための、採用ご担当者様の時間を捻出する、まったく新しい採用管理システムです。 ■適性検査Compass 採用担当者が“本当に知りたい”項目による評価を実現する為に新たに企画考案された適性検査です。WEB受検と紙受検のどちらにも対応しています。 早期のネガティブチェック（抑うつ・ストレス耐性確認）や、自社独自の「人物モデル」の作成など、採用領域で幅広い活用が可能です。採用管理システムsonarとも完全連携しています。 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の主力プロダクトである採用管理システムの安定的な成長を 支えるプロダクト開発、HR Tech領域での新規プロダクトの開発を 継続的に拡大していくために、経験豊富なエンジニアを募集しています。 採用管理システムを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの開発業務をご担当いただきます。 C#やTypeScript、Reactを用いて、チームを越えたコミュニケーションをとりながら開発を進め、プロダクトマネージャーやUIデザイナーと連携し、プロダクトそのものの品質・企画にを責任もって遂行していただくポジションです。 【職務詳細】 ・PRD（プロダクト要求仕様書）の確認 ・スプリント計画の立案と実行 ・デイリースクラムへの参加 ・バックログの管理 ・コード開発とレビュー ・テストコードの開発 ・本番環境へのデプロイ ・運用保守・障害対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上のシステム開発経験（言語不問） ・課題発見、解決力 ・明瞭な説明とコミュニケーション力 【尚可】 ・BtoBサービスの開発経験 ・C#／TypeScriptを利用した開発経験 ・React／Vue／Angularを利用した開発経験 ・DBを利用した開発経験 ・Microsoft Azureを利用した開発経験 ・データベーススペシャリスト資格保有者 ・採用業務に対する興味、経験 ・チームマネジメント、メンバー評価の経験 ・テスト自動化の経験（Jest, xUnitなど） ・オンコール対応などシステム障害の対応経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階 勤務地変更の範囲：新日本橋本社のオフィス勤務を原則とし、会社が認めた場合は自宅でのリモート勤務 |
| 勤務地備考 | 総武線快速「新日本橋」駅より徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～900万円 賃金形態：年俸制 賞与：業績連動賞与 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）※実働8時間 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（月額上限5万円）、リファラル採用手当、ピアボーナス |
| 休日/休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（前提条件あり、最大5日）、有給休暇（入社初月より付与） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 HR Tech事業（sonar ATS、sonar storeの提供）? 会社の特徴 『誰もが意志ある仕事をするために誰もが使える方法をつくる』というミッションのもと、採用管理システム「sonar ATS」を中心としたSaaSビジネスを展開するHR Techカンパニーです。 Thinkingsは2020年1月に「インフォデックス」「イグナイトアイ」の2社が統合して誕生しました。 2012年のサービス開始当初から「つくる側」「ひろめる側」として協業体制をしいてきましたが、この度の統合によって、さらにスピード感をもってHRサービス業界の課題解決に取り組んでいきます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/09/30〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
