★プライム上場／国内トップクラスのシェア／福利厚生充実★
☆★各種手当がしっかりしており、高いシェアを持つ安定メーカーでのものづくり★☆
【職務概要】
同社にて工場の電気設備に関する保全・設計・改善業務を幅広く担当頂きます。
※建物に改変を与える業務は発生しません。
※リーダー、将来の課長および部長職位として期待するポジションです。
【職務詳細】
・工場内の制御盤・操作盤・各種制御機器の保全・修理・改善・設計
・点検・メンテナンス計画立案、故障分析・再発防止、業者折衝、試運転・検収、エネルギー削減を含む
改善業務、新技術導入
・独自設備技術を支える中核人材として、将来の商材開発や海外展開も見据えた挑戦が可能
同社は窯業系外装材で国内トップクラスのシェアを誇り、高耐久・高品質製品を提供。中長期ビジョン“Challenge Global to 2030”のもと、国内非住宅・海外市場を開拓し高付加価値品・適地生産を強化。健全な財務基盤と環境配慮、人材育成に注力し、事業の安定性を確保しています。国内最多の設備保有と独自の成形技術を活かし、再資源化や脱炭素にも挑戦しています。ISO9001取得の品質保証体制や10年保証制度も整備し、地域密着の生産拠点網から安定供給を実現しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■同社は、1956年に木材資源の有効利用を目的にハードボード（繊維板）のメーカーとして設立されました。その後、窯業系サイディングの製造販売を開始しました。現在は窯業系サイディングをはじめ、国内はもちろん、世界で通用する「壁材専業のトップメーカー」を目指しています。
■経営戦略
メンテナンスコストの面で優れた『Fu-ge』による「シェアアップ」、新ブランド『COOL』による「ニューマーケットの開拓」、
物流改革による「コストダウン」を推進し、持続的な成長を可能とする態勢をより強固にしています。
募集要項
| お仕事No. | 407805420 |
|---|---|
| 会社名 | ニチハ株式会社／【山口】電気保全（リーダー候補※下関市） |
| メインキャッチ | ★プライム上場／国内トップクラスのシェア／福利厚生充実★ |
| PR | ■同社は、1956年に木材資源の有効利用を目的にハードボード（繊維板）のメーカーとして設立されました。その後、窯業系サイディングの製造販売を開始しました。現在は窯業系サイディングをはじめ、国内はもちろん、世界で通用する「壁材専業のトップメーカー」を目指しています。 ■経営戦略 メンテナンスコストの面で優れた『Fu-ge』による「シェアアップ」、新ブランド『COOL』による「ニューマーケットの開拓」、 物流改革による「コストダウン」を推進し、持続的な成長を可能とする態勢をより強固にしています。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | ☆★各種手当がしっかりしており、高いシェアを持つ安定メーカーでのものづくり★☆ 【職務概要】 同社にて工場の電気設備に関する保全・設計・改善業務を幅広く担当頂きます。 ※建物に改変を与える業務は発生しません。 ※リーダー、将来の課長および部長職位として期待するポジションです。 【職務詳細】 ・工場内の制御盤・操作盤・各種制御機器の保全・修理・改善・設計 ・点検・メンテナンス計画立案、故障分析・再発防止、業者折衝、試運転・検収、エネルギー削減を含む 改善業務、新技術導入 ・独自設備技術を支える中核人材として、将来の商材開発や海外展開も見据えた挑戦が可能 同社は窯業系外装材で国内トップクラスのシェアを誇り、高耐久・高品質製品を提供。中長期ビジョン“Challenge Global to 2030”のもと、国内非住宅・海外市場を開拓し高付加価値品・適地生産を強化。健全な財務基盤と環境配慮、人材育成に注力し、事業の安定性を確保しています。国内最多の設備保有と独自の成形技術を活かし、再資源化や脱炭素にも挑戦しています。ISO9001取得の品質保証体制や10年保証制度も整備し、地域密着の生産拠点網から安定供給を実現しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における電気設備保全・メンテナンス経験 ・将来、海外（主に米国）での活躍を希望される方 ・三菱PLCの操作・回路作成・修正、GOTソフト設計経験、制御機器への知見 【尚可】 ・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 下関工場・山口県下関市木屋川一丁目1番地1 勤務地変更の範囲：当面なし |
| 勤務地備考 | JR山陽本線「小月」駅から車で9分 ※従業員用無料駐車場完備（各工場） |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～700万円 賃金形態：月給制 月額：270000円～ 賞与：年2回（過去実績4.8ヶ月分） 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時00分～16時40分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、退職金制度（勤続3年以上）、社員持ち株制度、制服貸与、サークル活動 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 窯業系外装材の製造および販売、金属系外装材の販売、ハードボード、各種建築材料の販売 会社の特徴 ～「すばらしい人間環境づくり」をめざして「世界の壁メーカー」へ～ 同社は、窯業系外壁材を主体とした住宅建材メーカー です。本格的な長寿社会を迎えて、誰もが快適に安心して暮らせる住まいがいっそう求められています。同社は、家族の暮らしが営まれる住環境はもちろん、地域社会・地球環境に至るまでの大きな視野で「環境」をとらえ、 価値ある製品作りに取り組んでいます。中でも 研究開発体制としては、高度な研究・開発・実験・試作を通して時代の要求に 応える新製品開発に取り組んでいます。また顧客ニーズ収集・商品情報の提供の拠点としてのショールーム、施工技術の開発と実習の場であるテクノセンター、大型量産試作施設としての技術センター、製品の意匠を開発するデザイン工房などを効果的に配置しています。 今後は日本にとどまらず、その活動拠点を世界へ、外壁に とどまらず、内装も含めた「壁」をさまざまな場面で提供する「世界の壁メーカー」を目指しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/09/30〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
