英語を活用／年休127日／創業270年以上の繊維商社
【職務概要】
アパレルメーカー、繊維工場などに糸や織りの開発、素材提案、サンプル提供、トレンド素材の企画などを提案をしていただきます。
海外、国内の素材ネットワークや機械素材の開発に強みを持っているため英語力や提案力を活かすことができます。
■入社後：
糸や生地の専門的な知識を習得いただきます。約2年間は日本のお客様、将来的には欧米のブランドメーカーをお客様にご提案をしていきます。
■働き方について：
・入社時は同社の規定で契約社員スタートですが、営業職は基本的に1年程度で正社員登用があります。
・完全週休2日制で20時には全社消灯をし、働きやすい環境を整えています。ただし、営業職は担当の得意先様の商談の為に土日に出勤する事もあります。その際には振替休日制度を運用し平日に休みをとっていただきます。また、GWや夏休みは連続でゆっくり休めるためワークライフバランスを保ちながら働く事ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■アパレル事業
レディスファッションをはじめとして、ベビー、キッズ、メンズ、ホームウエアやインテリアまで、お客さまのニーズに合わせたサービスを提供できるよう、マーケティングリサーチ、デザイン、商品企画、生産、出荷までを一貫体制で展開しています。全国の量販店や専門店へ向けてライフシーンに合わせた商品展開をしています。
■小売事業
スポーツウエアブランド「ZOY（ゾーイ）」、メンズウエアブランド「BOB（ボブ）」などの運営をはじめ、前述のブランドを含むさまざまなブランドでのクロスコーディネートを可能とするセレクトショップ「Melangetop（メランジトップ）」の運営などアパレルのみならず、ファッションに関わるアイテムにも取り組みを広げ、小売事業を行っています。
募集要項
| お仕事No. | 407813463 |
|---|---|
| 会社名 | タキヒヨー株式会社／【愛知】提案営業（アパレル） |
| メインキャッチ | 英語を活用／年休127日／創業270年以上の繊維商社 |
| PR | ■アパレル事業 レディスファッションをはじめとして、ベビー、キッズ、メンズ、ホームウエアやインテリアまで、お客さまのニーズに合わせたサービスを提供できるよう、マーケティングリサーチ、デザイン、商品企画、生産、出荷までを一貫体制で展開しています。全国の量販店や専門店へ向けてライフシーンに合わせた商品展開をしています。 ■小売事業 スポーツウエアブランド「ZOY（ゾーイ）」、メンズウエアブランド「BOB（ボブ）」などの運営をはじめ、前述のブランドを含むさまざまなブランドでのクロスコーディネートを可能とするセレクトショップ「Melangetop（メランジトップ）」の運営などアパレルのみならず、ファッションに関わるアイテムにも取り組みを広げ、小売事業を行っています。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 アパレルメーカー、繊維工場などに糸や織りの開発、素材提案、サンプル提供、トレンド素材の企画などを提案をしていただきます。 海外、国内の素材ネットワークや機械素材の開発に強みを持っているため英語力や提案力を活かすことができます。 ■入社後： 糸や生地の専門的な知識を習得いただきます。約2年間は日本のお客様、将来的には欧米のブランドメーカーをお客様にご提案をしていきます。 ■働き方について： ・入社時は同社の規定で契約社員スタートですが、営業職は基本的に1年程度で正社員登用があります。 ・完全週休2日制で20時には全社消灯をし、働きやすい環境を整えています。ただし、営業職は担当の得意先様の商談の為に土日に出勤する事もあります。その際には振替休日制度を運用し平日に休みをとっていただきます。また、GWや夏休みは連続でゆっくり休めるためワークライフバランスを保ちながら働く事ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・英語スキルがある方 ※TOIEC700点以上が目安です 【尚可】 ・家具、ITなどの業界の経験者 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄３丁目１６‐１ 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 地下鉄東山線「栄」駅から徒歩10分 |
| 給与 | ■給与 年収：300万円～600万円 賃金形態：年俸制 賞与：なし 昇給：有 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、残業手当、通勤手当、研修制度、財形貯蓄 |
| 休日/休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土日）・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・夏季休暇9日・年末年始7日※土日に出勤する事もあります。その際には振替休日を取得いただきます。 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 新素材開発に取り組むテキスタイル分野から、婦人服・婦人洋品、子供洋品・ベビー服、ラウンジウェアを主体としたアパレル分野に至るまで、様々なライフ・ステージに関連する総合的な事業 会社の特徴 同社は、江戸時代の創業から、繊維業界をけん引し続けています。商社でありながら、オリジナルブランドの立ち上げや店舗出店も積極的に行い、事業を拡大しています。ニューヨークやミラノなどの海外にいち早く拠点を展開し、海外ブランドとライセンス契約を結んでいることも強みの1つです。また近年では、ゴルフウェアの企画・販売・店舗運営を行う会社をグループに迎え、小売事業を強化しています。消費者と接点を持ちニーズを探る目的で飲食店運営なども手がけています。 【働きやすい環境】 ワークライフバランスの取れる環境で、定年まで働く社員も多い環境です。また、キャリア形成のための研修制度や退職金制度等が整っています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/09/30〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
