年間休日121日／福利厚生充実／やりがいを感じながらスキルアップ可！
【職務概要】
設計部門のマネジメントと、管理者として以下の業務に従事いただきます。
【職務詳細】
主に橋梁保全工事におけるコンサル設計の照査、および現場条件等を踏まえた修正設計および工法変更設計をお任せします。発注者との協議資料作成・協議での説明、現場事務所・協力会社との打合せ等を踏まえた現場課題解決、および橋梁診断・保全分野の技術開発を担っていただきます。
【やりがい】
平均年齢34歳と、若い世代の社員が中心となって活躍しています。
さらなる技術力の向上を目指し、技術力のある組織を作るため、共に組織を作っていける方を募集しております。
【組織構成】
現在、３名体制となっております。
責任者と若手2名で構成されており、この間の中堅または管理職クラスのポジションを想定しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【事業領域】
・土木事業
補修橋梁の保全・補修工事／各種工法による地盤改良
・鋼構造物
各種鋼材の設計、切断、孔あけ、曲げ加工／各種鋼材に対してのブラスト加工、各種溶射、重防食塗装等
・環境その他
持続可能な社会基盤づくりの一環とした、木くずなどのリサイクル事業や緑化に寄与する造園事業、木質製品の流通事業
募集要項
| お仕事No. | 407813553 |
|---|---|
| 会社名 | TAKUMINOホールディングス株式会社／【福島】設計※プロジェクトマネジャー（福島市） |
| メインキャッチ | 年間休日121日／福利厚生充実／やりがいを感じながらスキルアップ可！ |
| PR | 【事業領域】 ・土木事業 補修橋梁の保全・補修工事／各種工法による地盤改良 ・鋼構造物 各種鋼材の設計、切断、孔あけ、曲げ加工／各種鋼材に対してのブラスト加工、各種溶射、重防食塗装等 ・環境その他 持続可能な社会基盤づくりの一環とした、木くずなどのリサイクル事業や緑化に寄与する造園事業、木質製品の流通事業 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 設計部門のマネジメントと、管理者として以下の業務に従事いただきます。 【職務詳細】 主に橋梁保全工事におけるコンサル設計の照査、および現場条件等を踏まえた修正設計および工法変更設計をお任せします。発注者との協議資料作成・協議での説明、現場事務所・協力会社との打合せ等を踏まえた現場課題解決、および橋梁診断・保全分野の技術開発を担っていただきます。 【やりがい】 平均年齢34歳と、若い世代の社員が中心となって活躍しています。 さらなる技術力の向上を目指し、技術力のある組織を作るため、共に組織を作っていける方を募集しております。 【組織構成】 現在、３名体制となっております。 責任者と若手2名で構成されており、この間の中堅または管理職クラスのポジションを想定しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設コンサルタント・ゼネコン設計部門にて橋梁や構造物の設計経験５年以上 ・道路橋（鋼構造＋コンクリート構造）の構造計算（活荷重含む）の経験または理解している方 ・コンクリート構造物の劣化診断と部材特性を踏まえた補修設計又は工事の経験または理解をしている方 【尚可】 ・技術士（鋼構造及びコンクリート）の取得者 ・世代・分野が異なる社内人材（協力会社含む）への理解と指導力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福島県福島市町庭坂字堀ノ内3-1 勤務地変更の範囲：次のエリアより面接時相談：福島県福島市（本社）・仙台オフィス・東京オフィス |
| 勤務地備考 | JR各線「庭坂」駅から徒歩10分 |
| 給与 | ■給与 年収：570万円～880万円 賃金形態：月給制 月額：370000円～ 賞与：年2回 昇給：あり |
| 勤務時間 | 8：00～17：30 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金共済制度、確定拠出年金制度（会社で毎月20,000円拠出）、資格取得補助（受験、研修にかかる費用は全額会社負担）、デジタル社内大学「TAKUMINOアカデミー（500講座以上）」の利用、社内外研修への積極派遣、人間ドック補助、インフルエンザ補助 |
| 休日/休暇 | 年間休日121日、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇：初年度10日（入社後に3日、試用期間6カ月経過後7日付与） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ホールディング事業、超速硬コンクリートモービル事業、特定建設業、建設コンサルタント業、鋼構造物製造・加工事業、リサイクル事業 会社の特徴 TAKUMINOグループは、建設業界の構造革新を目指す建設企業グループであり、M＆Aや新設法人の立上げにより直近6年間でグループ企業数を11社へと拡大しています。2019年、グループ全体の経営の舵取りを行う持株会社として同社が設立しました。 業界における構造革新を目指す同社のミッションは「社会資本維持の担い手不足」です。建設業は道路・水道・電力・ガス・鉄道・空港・港湾などのインフラから工場、物流施設、オフィスビル、住宅などの建設・維持・更新を担っています。管理技術者や技能労働者の高齢化の進行と、若年労働者の不足が深刻な状況にあるだけでなく、全国に散在する中小規模の建設関連事業者では後継者不足も深刻な課題となっています。 同社は、後継者不足に直面する建設関連事業者と資本提携を行う事で事業を承継し、資本・経営の担い手として後継者不足問題の解決を目指していきます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/09/30〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
