転勤無し／年休122日・フレックス有／地域密着型ケーブルテレビ局
■業務概要：
エリア内行政様、企業様が抱える課題をヒアリングし、お客様のご要望に応じた通信設備の構築等（ソリューション）を中心に実施していただきます。
■業務詳細：
・エリア内行政様、企業様の無線LAN環境、拠点間通信（VPN）など、お客様のご要望に応じた通信設備の設計・構築・運用
・通信サービスセンター設備の保守・運用 など
■働き方：
・残業は月に25h程となっています。
・お客様先での業務の際に土日出勤と夜間での業務が発生する場合がございます。
■手厚い研修制度：
入社後1か月は中途ご入社の方には会社全体を理解するための基礎研修を受講いただきます、その後現場に配属となり3ヶ月から半年ほどOJTにて丁寧にフォローいたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
・テレビ（ケーブルテレビ）
地域情報満載の『ひまわりテレビ』と多彩なチャンネルであなたの「見たい」を叶えます。
・ネット（インターネット）
プロバイダ利用料金込の安心。キメの細かいサービスと万全のサポート体制で「安全」と「安心」をお届けします。
・デンワ（ケーブルプラス電話）
基本料と通信料がとってもお得な固定電話サービス。
募集要項
| お仕事No. | 407814813 |
|---|---|
| 会社名 | ひまわりネットワーク株式会社／【愛知】通信設備のエンジニア |
| メインキャッチ | 転勤無し／年休122日・フレックス有／地域密着型ケーブルテレビ局 |
| PR | ・テレビ（ケーブルテレビ） 地域情報満載の『ひまわりテレビ』と多彩なチャンネルであなたの「見たい」を叶えます。 ・ネット（インターネット） プロバイダ利用料金込の安心。キメの細かいサービスと万全のサポート体制で「安全」と「安心」をお届けします。 ・デンワ（ケーブルプラス電話） 基本料と通信料がとってもお得な固定電話サービス。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | ■業務概要： エリア内行政様、企業様が抱える課題をヒアリングし、お客様のご要望に応じた通信設備の構築等（ソリューション）を中心に実施していただきます。 ■業務詳細： ・エリア内行政様、企業様の無線LAN環境、拠点間通信（VPN）など、お客様のご要望に応じた通信設備の設計・構築・運用 ・通信サービスセンター設備の保守・運用 など ■働き方： ・残業は月に25h程となっています。 ・お客様先での業務の際に土日出勤と夜間での業務が発生する場合がございます。 ■手厚い研修制度： 入社後1か月は中途ご入社の方には会社全体を理解するための基礎研修を受講いただきます、その後現場に配属となり3ヶ月から半年ほどOJTにて丁寧にフォローいたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・通信設備の設計／施工管理／保守運用等の経験 ・SEとしてのネットワーク構築や保守の経験 ■同社の強み ＜先進的な新サービスへの取り組み＞ ・「防犯カメラサービス」を活用して、安心安全な街づくりへの地域貢献に更に寄与できる取組みとしてAI人物検索の実現に向け検証実験を行っております。 ・4K放送・8K放送の標準化に向けて、まずは新4K8K衛星放送開始に向けたBS放送用周波数の再編を行います。それに続いて、地域の伝統や文化、美しい景色や情報などを「ひまわりテレビ」で観てもらえるよう、ケーブル４K放送の準備に取組んでいきます。 ＜お客様とのつながり＞ ・ひまわりネットワークのサービスを快適に利用してもらうために地域ごとに1件1件訪問させていただき、お客様に最適なサービスをご提案しています。 ・お客様のお困りごとを解決するため、スタッフが無料でご自宅に訪問しサポートします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市若草町3-32-8 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 名鉄豊田線「上豊田」駅徒歩17分 |
| 給与 | ■給与 年収：550万円～700万円 賃金形態：月給制 月額：270000円～ 賞与：年2回（7月・12月）※基本給の4.8ヶ月 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（時差出勤など要望によって） ＜標準的な勤務時間帯＞9：00～18：00 |
| 待遇/福利厚生 | ・通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月50,000円）・家族手当：子供10,000円／人・住宅手当：福利厚生その他欄参照・社会保険：※社会保険完備 ・厚生年金基金：日本ケーブルテレビ新企業年金基金に加入・退職金制度：補足事項なし・育休：有。（育休後復帰率100%） |
| 休日/休暇 | 年間休日日数122日／完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■登録一般放送事業（ケーブルテレビ）■電気通信事業（インターネット、ケーブルプラス電話）■放送番組の制作・販売 会社の特徴 ◎地域密着の安定性◎ 地域に密着した行政情報、生活情報、災害情報等の発信源として、市民に親しまれるコミュニティ番組の充実、また、通信サービスプロバイダとして高速インターネットの普及など、「安心と信頼」を目指し、放送と通信サービスを提供しています。 上記以外にも、地域のDX化推進のためのパソコン教室や訪問サポート、自治体と連携した災害情報提供体制の整備や安全・安心を届けるための新たなサービスの提供も行っています。 就業環境： ・年休122日／完全週休二日制(土日祝)／平均有給取得日数は15.4日／残業は月30h程(全社平均でも23.7h程)と働きやすい環境です（2021年度実績） ・転居を伴う転勤が無いため長期就業可能です・新卒と中途が半々の比率で入社をしており、馴染みやすい環境です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/09/30〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
