ワークライフバランス◎／ご経験を活かせます
【職務概要】
HRBP
【職務詳細】
年間100名規模の優秀人材獲得や新規事業立ち上げに伴う人事制度構築 など難易度の高い課題をクリアし続ける必要があります。
簡単なチャレンジではありませんが、会社の成長を担うHRBPとして活躍し、大きなやりがい及び高い市場価値を得る機会を提供させていただきます。
経営上、HRBPの役割を極めて重視しており、 単なる一人事ではなく 役員と対等に議論し、経営レベルの意思決定、 具体的には事業計画立案や新規事業立ち上げ等にも関与 していただきます。
だからこそ本ポジションは今までの人事経験に関係なくビジネスパーソンとして極めて優秀な課題解決力とコミットメントを持つ方にお任せし、そこから将来の役員を含めた経営幹部が生まれてきてほしいと考えております。
建前抜きに「人柄を最重視する」という採用を実施してきたことから、現在は助け合いやナレッジシェアが自然と起こり、各メンバーの士気も高い理想的なカルチャーを形成できております
今後人員が急激に増加する中でも現在の 極めて良いカルチャーを維持・発展させていくべく、MVV浸透等の組織開発 も重要な役割としてお任せする予定です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は多少収益性の良いオーナー企業・中小企業に収まるつもりはありません。日本を代表する会社となるべく、2027年の上場を目標とし、その後の成長・事業展開も視野に含めて、骨太の戦略・ロードマップを策定しています。
転職市場は、日本の労働・転職活動や採用ニーズの構造的変化によって急速に拡大しているにもかかわらず、既存事業者のサービスクオリティは低く、長年その状態が放置されてきました。
同社はその課題を 徹底したシステム化／仕組み化で解決し、質／量ともに、圧倒的に高水準の転職支援を行なう という事業ビジョンを掲げています。これまで膨大な業務量に忙殺されてきた各キャリアアドバイザーが求職者様に向き合う時間を最大化し、結果として、満足度・納得感のある、質の高い転職支援を提供しています。
募集要項
| お仕事No. | 407819751 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社MyVision／HRBP（メンバー～責任者） |
| メインキャッチ | ワークライフバランス◎／ご経験を活かせます |
| PR | 同社は多少収益性の良いオーナー企業・中小企業に収まるつもりはありません。日本を代表する会社となるべく、2027年の上場を目標とし、その後の成長・事業展開も視野に含めて、骨太の戦略・ロードマップを策定しています。 転職市場は、日本の労働・転職活動や採用ニーズの構造的変化によって急速に拡大しているにもかかわらず、既存事業者のサービスクオリティは低く、長年その状態が放置されてきました。 同社はその課題を 徹底したシステム化／仕組み化で解決し、質／量ともに、圧倒的に高水準の転職支援を行なう という事業ビジョンを掲げています。これまで膨大な業務量に忙殺されてきた各キャリアアドバイザーが求職者様に向き合う時間を最大化し、結果として、満足度・納得感のある、質の高い転職支援を提供しています。 |
| 職種 | 組織・人事コンサルティング |
| 仕事内容 | 【職務概要】 HRBP 【職務詳細】 年間100名規模の優秀人材獲得や新規事業立ち上げに伴う人事制度構築 など難易度の高い課題をクリアし続ける必要があります。 簡単なチャレンジではありませんが、会社の成長を担うHRBPとして活躍し、大きなやりがい及び高い市場価値を得る機会を提供させていただきます。 経営上、HRBPの役割を極めて重視しており、 単なる一人事ではなく 役員と対等に議論し、経営レベルの意思決定、 具体的には事業計画立案や新規事業立ち上げ等にも関与 していただきます。 だからこそ本ポジションは今までの人事経験に関係なくビジネスパーソンとして極めて優秀な課題解決力とコミットメントを持つ方にお任せし、そこから将来の役員を含めた経営幹部が生まれてきてほしいと考えております。 建前抜きに「人柄を最重視する」という採用を実施してきたことから、現在は助け合いやナレッジシェアが自然と起こり、各メンバーの士気も高い理想的なカルチャーを形成できております 今後人員が急激に増加する中でも現在の 極めて良いカルチャーを維持・発展させていくべく、MVV浸透等の組織開発 も重要な役割としてお任せする予定です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 極めて高い課題解決能力 成果に対する強いコミットメント ※人事業務や人材紹介に関する経験は一切不問です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パ-クフロント 17F 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 三田線「内幸町」駅徒歩3分／各線「霞ケ関」駅徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～2000万円 賃金形態：月給制 月額：400000円～ 賞与：売上連動の成果報酬型賞与 昇給：随時 |
| 勤務時間 | ・フレックス制 ・９時～２２時の間で８時間勤務（１２時までに始業いただきます） |
| 待遇/福利厚生 | 家賃補助（賃貸の方のみ）、交通費支給、全部署横断のシャッフルランチ、フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）、オフィスコンビニ、広くておしゃれな共有スペース |
| 休日/休暇 | 【年間休日123日】完全週休二日制、土、日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（※試用期間は有期雇用）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■人材紹介事業 会社の特徴 同社はコンサル支援実績トップレベルのエージェント、戦略ファームの出身者によって設立された転職エージェント企業です。現在、コンサルティング業界を中心に、さまざまな業界で転職活動のご支援を行っており、戦略ファーム・総合ファーム・シンクタンク・ブティックファームなど、国内ほぼ全ての主要コンサルファームとお取引しています。 ●95%以上の利用者が年収増（転職後3年以内） ●未経験／他業種からのコンサル転職成功に圧倒的な強み ●ファーム間転職でも他社にない独自の支援 ●丁寧なキャリア相談、適切なコンサルティングファームの紹介、ここでしか受けられない選考対策 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/09/30〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
