法務リーダー候補/東証グロース上場/プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業が好調!

【仕事内容】
本ポジションは部長・マネージャーに直接報告し、日々の案件管理・プロジェクト推進を担います
【主な業務内容】
・部長/役員/マネージャーの指示・方針の下でのチーム運営サポート・リーダー業務
・上場会社に必要な機関法務対応(取締役会、株主総会関連の準備・運営補助、開示関連の確認)
・契約書の審査・作成・交渉・ 締結業務 (国内外、業務委託・SaaS・ライセンス、英文契約含む)
・日常の法務相談窓口対応(事業、人事、調達等からの相談への助言)
・内部統制(J?SOX等)や内部監査対応、社内規程の整備・改定と運用支援
・コンプライアンス体制構築・運用(内部通報対応、社内教育・研修企画)
・インサイダー情報管理、情報開示フローの運用管理
・紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理
・知財(商標・著作権等)管理やライセンス交渉のサポート
・プロジェクトマネジメント(AI導入対応、リスクマネジメント、GDPR/個人情報保護対応、法務DX等)
・契約テンプレート・ナレッジ整備、法務ワークフロー改善の推進
・M&A・業務提携時のデューデリジェンス支援(必要に応じてリード)
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
募集要項
| お仕事No. | 221566 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/法務リーダー候補/東証グロース上場/プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業が好調! |
| メインキャッチ | 法務リーダー候補/東証グロース上場/プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業が好調! |
| 職種 | 全般(経営企画)、経営企画、事業企画、その他(経営企画) |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 本ポジションは部長・マネージャーに直接報告し、日々の案件管理・プロジェクト推進を担います 【主な業務内容】 ・部長/役員/マネージャーの指示・方針の下でのチーム運営サポート・リーダー業務 ・上場会社に必要な機関法務対応(取締役会、株主総会関連の準備・運営補助、開示関連の確認) ・契約書の審査・作成・交渉・ 締結業務 (国内外、業務委託・SaaS・ライセンス、英文契約含む) ・日常の法務相談窓口対応(事業、人事、調達等からの相談への助言) ・内部統制(J?SOX等)や内部監査対応、社内規程の整備・改定と運用支援 ・コンプライアンス体制構築・運用(内部通報対応、社内教育・研修企画) ・インサイダー情報管理、情報開示フローの運用管理 ・紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理 ・知財(商標・著作権等)管理やライセンス交渉のサポート ・プロジェクトマネジメント(AI導入対応、リスクマネジメント、GDPR/個人情報保護対応、法務DX等) ・契約テンプレート・ナレッジ整備、法務ワークフロー改善の推進 ・M&A・業務提携時のデューデリジェンス支援(必要に応じてリード) 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 | 【必須条件】 事業会社での法務経験(1年以上) ビジネス部門と連携して業務を遂行した実務経験 【歓迎条件】 ・弁護士資格保有者 ・上場会社法務経験 ・複数名が関わる小規模プロジェクトを主体的に推進した経験 ・IT業界での法務経験(SaaS、クラウド、AI関連含む) ・英語力(ビジネスレベル) ・M&A対応経験 【求める人物像】 ・事業部門や役員と連携し、ビジネス視点で法務を実行できる方 ・小?中規模プロジェクトを主体的に推進できる実行力・調整力がある方 ・優先順位付けができ、複数案件を同時に管理できる方 ・メンバーの取りまとめや育成など組織作りに関心がある方(リーダーシップ) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収500~700万円 |
| 給与備考 | 月収35.8~50万円 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年2回 通勤手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日土,日,祝日有給休暇、夏季・冬季休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他10【年間休日】123日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション:法務リーダー候補/東証グロース上場/プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業が好調! 語学力:不要 事業内容:・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業 |
| 掲載期間 | 2026/02/06〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2026/02/06 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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