【給与計算経験者】東京都港区の貿易商社にて給与計算担当を募集

海外メーカーの技術や製品を国内企業に提供する産業機械専門商社にて経理担当をお任せします。
まずは経費精算業務から慣れていただき、徐々に給与計算等の業務をお願いしていきます。
【具体的には】
■社員の出張に伴う交通費・宿泊費などの精算処理、経費規程に基づくチェック
■勤怠データをもとにした給与計算
■社会保険料・税金の控除処理
■給与明細の発行
必要に応じて経理・総務関連のサポート業務や、社員からの問い合わせ対応にも携わっていただきます。
正確性とスピードが求められる業務ですが、社内の信頼を支える重要なポジションです。
当社は、戦後初めて日本での事業再開を許されたドイツ系商社であり、70年以上黒字経営を継続しております。
産業用機械・電子部品・材料などを海外メーカーから直接購入し、国内のお客さまへの販売からアフターフォローまで、一貫して行っている当社。
製品の中には日本で独占的に扱うものもあり、大手メーカーを始めとする、様々なお客さまと取引を行っています。
働き方としても年休127日、土日祝休み、残業ほぼなし、平均勤続年数19年、賞与平均9ヶ月分(過去15年平均)など、安定して働ける環境を整えています。
募集要項
| 会社名 | 株式会社コーレンス |
|---|---|
| メインキャッチ | 【給与計算経験者】東京都港区の貿易商社にて給与計算担当を募集 |
| PR | 当社は、戦後初めて日本での事業再開を許されたドイツ系商社であり、70年以上黒字経営を継続しております。 産業用機械・電子部品・材料などを海外メーカーから直接購入し、国内のお客さまへの販売からアフターフォローまで、一貫して行っている当社。 製品の中には日本で独占的に扱うものもあり、大手メーカーを始めとする、様々なお客さまと取引を行っています。 働き方としても年休127日、土日祝休み、残業ほぼなし、平均勤続年数19年、賞与平均9ヶ月分(過去15年平均)など、安定して働ける環境を整えています。 |
| 職種 | 経理、給与計算・社会保険 |
| 仕事内容 | 海外メーカーの技術や製品を国内企業に提供する産業機械専門商社にて経理担当をお任せします。 まずは経費精算業務から慣れていただき、徐々に給与計算等の業務をお願いしていきます。 【具体的には】 ■社員の出張に伴う交通費・宿泊費などの精算処理、経費規程に基づくチェック ■勤怠データをもとにした給与計算 ■社会保険料・税金の控除処理 ■給与明細の発行 必要に応じて経理・総務関連のサポート業務や、社員からの問い合わせ対応にも携わっていただきます。 正確性とスピードが求められる業務ですが、社内の信頼を支える重要なポジションです。 |
| 募集背景 | 給与担当部門メンバーの内1名が数年後に定年退職を迎えるにあたり、その職務を引き継いで頂く方を募集いたします。 中途入社100%の職場ですので、職務引き続きの体制や周囲のメンバーからのサポート体制をしっかり整えております。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■経理業務を経験している方 ■日商簿記検定2級以上をお持ちの方 ■給与計算業務を3年以上経験している方 【歓迎条件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方、または現在勉強中の方 |
| 活かせる資格 | 日商簿記1級、日商簿記2級 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1ー8-7 |
| 勤務地備考 | 【アクセス】 ■東京メトロ南北線六本一丁目駅より徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線神谷町駅より徒歩9分 ★大型商業施設「麻布台ヒルズ」のすぐそばです! |
| 給与 | 【基本給】 ■22万5000円~ 【想定年収】 ■450万円~ ✓提示年収は、年齢、経験、スキル等を考慮のうえ決定いたします |
| 給与備考 | ■基本月給:26万円~(基本給:22万5000円~、諸手当:3万5000円~) ✓残業手当は、残業時間に応じて別途支給 ✓試用期間中の条件変更はありません |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 ■出社時間 ✓8:30~9:45の範囲で出社時間を選択できます ■退社時間 ✓8:30出社の場合:17:00退社 ✓9:45出社の場合:18:15退社 ■所定労働時間:7時間40分(+休憩50分) |
| 待遇/福利厚生 | 【交通費】月15万円まで支給 【社会保険】各種社会保険完備 【昇給制度】年1回(1月) 【賞与】年2回(6月と12月、過去15年の平均:9カ月分) 【退職金制度】あり 【世帯主手当】配偶者:月額1万2000円、子供:月額1万円/人 【その他手当】住宅手当、役職手当、食事手当(役職による) |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇 ■年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇 ★男性社員による産後パパ育休の近年の取得率は、ほぼ100%! |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間:6ヶ月 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| 応募について | ■応募について スタディングキャリアの「応募する」よりご応募ください ■選考の流れ 応募 ※履歴書・職務経歴書・英文レジュメを添付してください ↓ 書類選考 ↓ 1次面接 ※筆記試験(英語)、経理部門面接 ↓ 2次面接 ※適正検査、役員面接 ↓ 内定 ※オンライン面接には対応しておりません ※筆記試験(英語)はあくまで現在の英語力を把握し、ご入社後の参考にさせていただくものです。30分程度で終わるものですので、気負わずにお受けください。 |
| 求人種別 | 企業求人 |
| 掲載期間 | 2025/11/20〜 |
| 更新日 | 2025/11/19 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社コーレンス |
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