福島/人事/東証プライム/日本のベアリング業界最大手メーカー
下記人事業務全般
・労務管理（勤怠・就業規則・社会保険対応）
・人事制度の企画・運用（評価・報酬・育成など）
・人材育成・研修の企画・実施
・採用活動（新卒・中途）の企画・運営 など
入社当初は、人事観点から福島工場を理解頂けるよう給料・社会保険、労務管理等を中心にご担当頂きます。その後はご経験・能力に応じて他業務もお任せし、同工場の中核人材としてステップアップを頂くことを想定しています。
【変更の範囲】
会社が定める業務
募集要項
| お仕事No. | 223988 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/【福島】人事業務全般（採用、労務管理、人材育成）/年間休日127日/日本シェアNo.1、世界シェアNo.3の商材を持つグローバルメーカー |
| メインキャッチ | 福島/人事/東証プライム/日本のベアリング業界最大手メーカー |
| 職種 | 全般（人事・総務）、人事 |
| 仕事内容 | 下記人事業務全般 ・労務管理（勤怠・就業規則・社会保険対応） ・人事制度の企画・運用（評価・報酬・育成など） ・人材育成・研修の企画・実施 ・採用活動（新卒・中途）の企画・運営 など 入社当初は、人事観点から福島工場を理解頂けるよう給料・社会保険、労務管理等を中心にご担当頂きます。その後はご経験・能力に応じて他業務もお任せし、同工場の中核人材としてステップアップを頂くことを想定しています。 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・人事業務部門での３年以上の経験 ・給与・社保、労務管理の基本的な知識 （業界不問。官公庁や社会保険労務士事務所などでのご経験者も歓迎） ■歓迎要件： ・社労士資格の取得者 ・衛生管理者資格の取得者 ・TOEIC ６００点以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収450~800万円 |
| 給与備考 | - |
| 勤務時間 | 8:00~16:40 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年２回 |
| 休日/休暇 | ・完全週休2?制（??） ・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休職・休暇、結婚休暇、慶弔休暇、?供の看護休暇、介護休業 等・退職?制度（規則に基づき、勤続期間に応じて?給） ※別途、確定拠出年?、個?拠出年?制度あり ・再雇?制度あり（65歳迄） ・財形貯蓄、社員持株会などの財産形成?援制度 ・保養所、運動施設【年間休日】120日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：【福島】人事業務全般（採用、労務管理、人材育成）/年間休日127日/日本シェアNo.1、世界シェアNo.3の商材を持つグローバルメーカー 語学力：不要 事業内容：～ある分野の総合メーカーとして世界トップクラスのシェアを有する企業です～ 欧・米・アジア各極での事業展開をいち早く進めており、お客様のグローバルなニーズに応える体制を整えています |
| 掲載期間 | 2026/01/09〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2026/01/09 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | ～資格勉強中でも利用OK！中長期的なキャリアサポートがご好評いただいています～ 【MS-Japanの3つの特徴】 1．掲載求人数19,000件超 管理部門・士業の掲載求人数は業界トップクラス！独自の非公開求人も多数取扱い 2．管理部門・士業特化で30年以上 圧倒的な転職支援実績とノウハウ、企業リレーションで最適な求人をご紹介 3．特化型ならではの専門性 それぞれの職種・資格に精通した専属アドバイザーがキャリアを徹底サポート 【取扱い職種・資格】 ●管理部門…経理、財務、人事、法務、経営企画、内部監査など ●専門事務所…会計事務所、法律事務所、特許事務所、社労士事務所など ●士業・資格…公認会計士、税理士、日商簿記、弁護士、弁理士、ビジネス法務検定、社会保険労務士、司法書士、行政書士、司法試験受験者など |
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