【HRMOS導入コンサルタント】フルリモート可/柔軟な働き方/システム導入/業務効率化/BPR

「HRMOS労務給与・勤怠」の導入支援をメインに、人事労務領域における業務設計、業務フローの改善提案、運用定着までを担当いただきます。
単なる「設定代行」ではなく、業務効率化・DXの観点から深く顧客に入り込み業務のあるべき姿を共に考えながら実行していく、プロジェクト型のコンサルティングポジションです。
・HRMOS労務給与・勤怠の初期設定・導入支援(給与機能がメインとなります)
・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築
L 異なるフォーマットのデータをHRMOSの仕様に変換して取り込む設定をおこなう
L 給与計算データの検証(既存データと見比べてヌケモレがないか確認)
・システムの操作説明、利用者トレーニング
・導入後の運用フォロー、活用支援
・業務効率化・フロー改善の提案(給与計算、勤怠管理、労務管理など)
・人事労務業務の可視化と課題整理(必要に応じて)
<業務体制 >
・1プロジェクトあたり2~4ヶ月程度(案件により変動)
・基本的にマネージャー(社員など)と実務担当者(業務委託)2人体制で業務にあたります
・平日日中にクライアントとの打ち合わせあり(フルリモート勤務)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
| お仕事No. | 224241 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/労務給与システムの導入支援・設定代行コンサルタント【フルリモート可】 |
| メインキャッチ | 【HRMOS導入コンサルタント】フルリモート可/柔軟な働き方/システム導入/業務効率化/BPR |
| 職種 | 全般(経理・財務)、経理、財務、管理会計、その他(経理・財務) |
| 仕事内容 | 「HRMOS労務給与・勤怠」の導入支援をメインに、人事労務領域における業務設計、業務フローの改善提案、運用定着までを担当いただきます。 単なる「設定代行」ではなく、業務効率化・DXの観点から深く顧客に入り込み業務のあるべき姿を共に考えながら実行していく、プロジェクト型のコンサルティングポジションです。 ・HRMOS労務給与・勤怠の初期設定・導入支援(給与機能がメインとなります) ・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築 L 異なるフォーマットのデータをHRMOSの仕様に変換して取り込む設定をおこなう L 給与計算データの検証(既存データと見比べてヌケモレがないか確認) ・システムの操作説明、利用者トレーニング ・導入後の運用フォロー、活用支援 ・業務効率化・フロー改善の提案(給与計算、勤怠管理、労務管理など) ・人事労務業務の可視化と課題整理(必要に応じて) <業務体制 > ・1プロジェクトあたり2~4ヶ月程度(案件により変動) ・基本的にマネージャー(社員など)と実務担当者(業務委託)2人体制で業務にあたります ・平日日中にクライアントとの打ち合わせあり(フルリモート勤務) 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 応募資格 | <必須要件> ①勤怠・給与システム (SaaS問わず) の導入支援・設定代行経験、もしくは給与計算実務経験3年以上で自社システムの導入設定経験のある方 ※単なる運用代行(データ入力など)ではなく、導入から運用、後輩のダブルチェック、システム設定、データ検証など、責任をもって実行してこられた経験を重視します ② データ加工スキルと正確性 異なる仕様のデータ変換や、給与計算の結果検証に取り組み、その中で正確性を担保してきたご経験。 ③ Slackなどのチャットツールを使った経験 <歓迎要件> ・「HRMOS労務給与」シリーズの初期設定経験 ・給与計算・勤怠管理・労務管理のBPO経験 ・社会保険労務士資格 所得税、年末調整、社会保険などの法律的な仕組みを理解し、システム登録が実務に与える影響を把握している方 <こんな方におすすめ > ・ツール導入を“設定業務”ではなく“業務変革”だと感じている方 ・クライアントとの調整や提案もやってみたい方 ・HRMOSなどのSaaSツールの経験を積みたい方 ・業務フローの課題を抽出し、改善していきたい方 ・弊社事業に興味のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収400~600万円 |
| 給与備考 | 月収33~50万円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与無 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日年末年始,慶弔休暇,夏季休暇,有給休暇年間休日:120日~125日年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション:労務給与システムの導入支援・設定代行コンサルタント【フルリモート可】 語学力:不要 事業内容:バックオフィス代行サービス |
| 掲載期間 | 2026/01/23〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | ~資格勉強中でも利用OK!中長期的なキャリアサポートがご好評いただいています~ 【MS-Japanの3つの特徴】 1.掲載求人数19,000件超 管理部門・士業の掲載求人数は業界トップクラス!独自の非公開求人も多数取扱い 2.管理部門・士業特化で30年以上 圧倒的な転職支援実績とノウハウ、企業リレーションで最適な求人をご紹介 3.特化型ならではの専門性 それぞれの職種・資格に精通した専属アドバイザーがキャリアを徹底サポート 【取扱い職種・資格】 ●管理部門…経理、財務、人事、法務、経営企画、内部監査など ●専門事務所…会計事務所、法律事務所、特許事務所、社労士事務所など ●士業・資格…公認会計士、税理士、日商簿記、弁護士、弁理士、ビジネス法務検定、社会保険労務士、司法書士、行政書士、司法試験受験者など |
| 企業PR本文 | 株式会社MS-Japanの取り扱い求人に応募いただくと、株式会社MS-Japanからメッセージやメールが届きます。 株式会社MS-Japanの転職支援サービスを受けるにあたり、一部の会員情報について再登録が必要となる場合がありますので、案内に従ってご対応ください |

