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【職務概要】
同社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。
事業の多角化、関連会社設立など、会社の成長に伴いそれに付随する
労務業務が発生するため、労務担当として多様な経験を積むことができます。
【職務詳細】
・労働時間・休暇管理
・給与計算チェック
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
・労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き)
・社員からの問合せ対応等・その他関連業務
・法改正対応
※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングス全体の
管理部門を同社が担っております。
【特徴】
★社内コミュニケーョンは活発で、相談がしやすい環境
★合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしており、
残業が少ない
★部署の平均年齢が29歳と若く、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある
★日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の
優秀なメンバーが多い
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【同社特徴】
M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで同社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働きます■平均6.2ヶ月(2021年9月期実績)で成約しており、早く経験を積みやすい環境です■業界内でも高い水準のインセンティブ率 実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており(2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績)、1年強で4件成約しているメンバー もいます。またほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。
募集要項
| お仕事No. | 407076352 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社M&A総合研究所/労務担当者 |
| メインキャッチ | 東証プライム上場G/M&A情報発信メディアを運営/幅広い業務をお任せ! |
| PR | 【同社特徴】 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで同社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働きます■平均6.2ヶ月(2021年9月期実績)で成約しており、早く経験を積みやすい環境です■業界内でも高い水準のインセンティブ率 実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており(2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績)、1年強で4件成約しているメンバー もいます。またほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 事業の多角化、関連会社設立など、会社の成長に伴いそれに付随する 労務業務が発生するため、労務担当として多様な経験を積むことができます。 【職務詳細】 ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き) ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 ※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングス全体の 管理部門を同社が担っております。 【特徴】 ★社内コミュニケーョンは活発で、相談がしやすい環境 ★合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしており、 残業が少ない ★部署の平均年齢が29歳と若く、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ★日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の 優秀なメンバーが多い 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験1年以上(給与計算経験必須) ・PCスキル(Excel・word・Googleスプレッドシート) 【尚可】 ・事業会社での幅広い労務業務経験 (給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務等) ・社労士の資格保有者または資格取得を目指している方 ・新しいことにチャレンジしたいと考えている方 ・他者とのコミュニケーションがお好きな方 ・臨機応変に柔軟に対応する事ができる方 |
| 活かせる資格 | 社会保険労務士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17階 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR各線「東京」駅より徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収:350万円~450万円 賃金形態:年俸制 賞与:年俸制のため無し 昇給:有り |
| 勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給/社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)/持株会制度/持株会奨励金/表彰制度/資格取得補助/社内ライブラリー制度/歓迎会補助制度(7,000円/1人)/部活動制度/インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/慶弔休暇/有給休暇/夏季休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■M&A仲介事業 会社の特徴 同社は、国内最大級のM&Aメディアを運営するM&A仲介会社であり、M&AメディアのPV数は60万にのぼります。属人的でレガシーな営業手法の根強いM&A業界において、SEOを筆頭にIT化やDXを推進しています。代表は上場企業において広告配信アルゴリズムに従事した後、「通販×メディア」の会社を設立し、女性向けメディアや旅行サイト、ダイエットメディア等の複数の領域で国内最大級のメディアを量産した実績があります。 自身が会社を売却した際の経験から、M&A仲介の領域をメディアやITの力で変革すべきと考え、同社を設立しました。M&Aメディアによる集客に成功し、設立1年目から連続して利益を出しており、更なる成長を続けている会社です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/12/17〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |


