事業拡大中のホテル事業会社！足下から会社の急成長を支える一人目総務メンバー募集
【職務概要】
現在、管理部門は労務1名、経理1名と、派遣の方が事務サポートで入っています。その管理部門における総務業務全般を担うポジションです。一人目総務なので、垣根なくあらゆる総務領域の業務に携わります。
【職務詳細】
・オフィス管理
Lオフィス設備や備品の管理（発注・在庫・修理・廃棄）等
・社内制度・規程の整備
L就業規則・社内ルールの作成・改定・周知等
・契約書・印章管理
L契約書の受付、保管、台帳管理（法務と分担）等
・社内イベント・福利厚生
・固定資産・リース・社用車
L管理固定資産管理台帳の整備・更新等
・文書・郵便・受付業務
L郵便物の受け取り・発送・社内便等
組織が作られていないフェーズで事業グロースのために、ディフェンシング部分をどう強化していくのかを設計から携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は、「遊休資産活用」と「労働力不足」という社会課題の解決に取り組む企業です。省人化ホテル運営、無人・省人化システム『Tabiq』のSaaS事業、そしてホテル業界のDX化を推進する企画開発事業を展開。
『Tabiq』は、無人フロントを実現するチェックインシステムで、多言語対応やテレビ電話による本人確認、事前チェックインや顔認証チェックインなどの機能を備えています。これにより、フロント業務の効率化と宿泊者の満足度向上を図っています。また、大手ハウスメーカーと提携し、『fav』や『グランドベース（GRAND BASE）』といったブランドで、国内50施設525戸を展開。さらに、企画開発事業では、ホテル業界のDX化を企画とコンサルティングで支援し、エンターテインメント性の高いホテル運営を実現しています。
募集要項
| お仕事No. | 407543902 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社リクリエ／【福岡】総務 |
| メインキャッチ | 事業拡大中のホテル事業会社！足下から会社の急成長を支える一人目総務メンバー募集 |
| PR | 同社は、「遊休資産活用」と「労働力不足」という社会課題の解決に取り組む企業です。省人化ホテル運営、無人・省人化システム『Tabiq』のSaaS事業、そしてホテル業界のDX化を推進する企画開発事業を展開。 『Tabiq』は、無人フロントを実現するチェックインシステムで、多言語対応やテレビ電話による本人確認、事前チェックインや顔認証チェックインなどの機能を備えています。これにより、フロント業務の効率化と宿泊者の満足度向上を図っています。また、大手ハウスメーカーと提携し、『fav』や『グランドベース（GRAND BASE）』といったブランドで、国内50施設525戸を展開。さらに、企画開発事業では、ホテル業界のDX化を企画とコンサルティングで支援し、エンターテインメント性の高いホテル運営を実現しています。 |
| 職種 | 総務 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 現在、管理部門は労務1名、経理1名と、派遣の方が事務サポートで入っています。その管理部門における総務業務全般を担うポジションです。一人目総務なので、垣根なくあらゆる総務領域の業務に携わります。 【職務詳細】 ・オフィス管理 Lオフィス設備や備品の管理（発注・在庫・修理・廃棄）等 ・社内制度・規程の整備 L就業規則・社内ルールの作成・改定・周知等 ・契約書・印章管理 L契約書の受付、保管、台帳管理（法務と分担）等 ・社内イベント・福利厚生 ・固定資産・リース・社用車 L管理固定資産管理台帳の整備・更新等 ・文書・郵便・受付業務 L郵便物の受け取り・発送・社内便等 組織が作られていないフェーズで事業グロースのために、ディフェンシング部分をどう強化していくのかを設計から携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門での業務経験2年以上 ・部門やチームのリーダーとして経験のある方 【尚可】 ・スタートアップでのバックオフィス勤務経験のある方 ・少人数バックオフィスでマルチに業務を行った経験のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル8F 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩6分 |
| 給与 | ■給与 年収：336万円～450万円 賃金形態：月給制 月額：280000円～ 賞与：年2回（※業績・評価による）※試用期間中は賞与なし 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費補助（実費支給。上限20,000円／月 、こども手当（10,000円／月）、産休育休制度 (復帰率100％)、時短勤務制度、宿泊支援制度（20,000円／年）、役職手当 ※役職次第、健康診断 |
| 休日/休暇 | 年間休日：125日（土日祝休み）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となる）、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※使用期間中契約社員の場合有) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ■ホテル開発、企画、運営 ■DX化コンサル ■飲食企画、運営 ■システム開発 会社の特徴 同社は、「街をつくる」という視点でホテル運営に取り組んでいます。ゲストに寄り添ったアイデアやオペレーションを日々検討し、最小限の人員コストで最大限の顧客満足度を追求。運営ブランド「GRAND BASE」は、「新しい発見、変わらない生活。」をコンセプトに、ゲストが日常に近い生活を体験できる空間を提供しています。 その他、SaaS事業では、業務改善・効率化を、ホテルコンサル事業では、施設本来の価値を最大化できるようなサポートを提供しています。 テクノロジーを駆使して人手不足の代替案を提示し、人にしかできないことの本質を追求していきます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/12/17〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
