安定した経営基盤／福利厚生充実！／グループ内のサービスで企業の課題を解決！
■ミッション
「挑戦者の入口をつくる。」
SEVENRICH GROUPの一員である同社は、20・30代のキャリア支援・採用支援を通じて、企業と人の“挑戦”を支えてきました。
これまで中途採用を中心に成長してきましたが、次のステージとして「新卒採用の立ち上げ」に挑戦します。
学生たちにとって“人生で最初の挑戦”を支え、未来のBOXをつくっていく──その最前線を担っていただきます。
■業務内容
営業や人材系で培ったコミュニケーション力を活かして、学生・社内メンバー双方と向き合いながら採用を推進していただきます。
●具体的には：
新卒採用戦略の企画・立案（ターゲット設計／メッセージ開発／スケジュール設計）
母集団形成（スカウト・イベント企画・SNS・エージェントリレーション）
会社説明会や面接・グループディスカッションの設計・運営
内定者フォロー、入社準備、オンボーディング支援
採用広報（note／Instagramなどを活用したコンテンツ発信）
まだ立ち上げフェーズのため、ルールや仕組みはこれからつくっていく段階です。
正解のない中で「どうすれば学生がワクワクするか」「どうすれば良い出会いを生めるか」を一緒に考え、形にしていく仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■人材紹介事業→転職希望者・企業どちらにもフェアな、マッチング精度の高い転職支援を行っています。担当するHR Account Managerは人事の経験や事業開発の経験をもち、採用側目線に立って人材を紹介しています。
■採用コンサルティング支援→理想とする事業計画から逆算して、現在足りていないHRの要素を同社が担いながら、そのノウハウの内製化を進め、会社として強いHRチーム創出します。
■採用代行（RPO）支援→HRイネーブルメント事業の取り組みの一つとして、採用活動の戦術実行部分を代わりに担うことも可能です。外部のHRメンバーとしてではなく、クライアントのHRチームの一部として共に挑戦し、組織成長にコミットします。
■キャリアエージェント事業→担当するコンサルタントは全員共通でコーチングのノウハウを会得しています。多角的な質問や思考のフレームワークを使用した徹底的な自己分析で、求職者が万全な状態で面接に臨めるようサポートしています。
募集要項
| お仕事No. | 407740923 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社BOX／人事（新卒採用担当） |
| メインキャッチ | 安定した経営基盤／福利厚生充実！／グループ内のサービスで企業の課題を解決！ |
| PR | ■人材紹介事業→転職希望者・企業どちらにもフェアな、マッチング精度の高い転職支援を行っています。担当するHR Account Managerは人事の経験や事業開発の経験をもち、採用側目線に立って人材を紹介しています。 ■採用コンサルティング支援→理想とする事業計画から逆算して、現在足りていないHRの要素を同社が担いながら、そのノウハウの内製化を進め、会社として強いHRチーム創出します。 ■採用代行（RPO）支援→HRイネーブルメント事業の取り組みの一つとして、採用活動の戦術実行部分を代わりに担うことも可能です。外部のHRメンバーとしてではなく、クライアントのHRチームの一部として共に挑戦し、組織成長にコミットします。 ■キャリアエージェント事業→担当するコンサルタントは全員共通でコーチングのノウハウを会得しています。多角的な質問や思考のフレームワークを使用した徹底的な自己分析で、求職者が万全な状態で面接に臨めるようサポートしています。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | ■ミッション 「挑戦者の入口をつくる。」 SEVENRICH GROUPの一員である同社は、20・30代のキャリア支援・採用支援を通じて、企業と人の“挑戦”を支えてきました。 これまで中途採用を中心に成長してきましたが、次のステージとして「新卒採用の立ち上げ」に挑戦します。 学生たちにとって“人生で最初の挑戦”を支え、未来のBOXをつくっていく──その最前線を担っていただきます。 ■業務内容 営業や人材系で培ったコミュニケーション力を活かして、学生・社内メンバー双方と向き合いながら採用を推進していただきます。 ●具体的には： 新卒採用戦略の企画・立案（ターゲット設計／メッセージ開発／スケジュール設計） 母集団形成（スカウト・イベント企画・SNS・エージェントリレーション） 会社説明会や面接・グループディスカッションの設計・運営 内定者フォロー、入社準備、オンボーディング支援 採用広報（note／Instagramなどを活用したコンテンツ発信） まだ立ち上げフェーズのため、ルールや仕組みはこれからつくっていく段階です。 正解のない中で「どうすれば学生がワクワクするか」「どうすれば良い出会いを生めるか」を一緒に考え、形にしていく仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ■いずれかのご経験 ・営業、販売、人材業界の経験（1年以上） 【尚可】 ・採用・人事・人材紹介の実務経験 ・SNS発信やコンテンツ企画が好きな方 ・学生・若手のキャリア支援に興味がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町９?８ ＫＮ渋谷３ビル 2F 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～500万円 賃金形態：月給制 月額：280000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11：00～18：00） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当全額支給／住宅手当（徒歩圏内に限る）／産休育休制度／食事支援制度／引っ越し支援制度／テレワーク制度／自社サービスの社割制度／クリニック受診代補助（※提携クリニックに限る） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（休日は土・日・祝）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日128日、夏季休暇、GW、お盆、年末年始休暇、試験休暇、慶弔休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ●人材紹介事業／転職エージェント事業●HRイネーブルメント事業（採用コンサル／RPO） 会社の特徴 【Off the BOX～型にはまらずに常にチームとともに成長し続けよう～】 同社は、自分の人生に責任を取ることができる清く強い心の人間が集まっています。 それぞれのアイデンティティを大切にし、それぞれの持っている価値に重きを置き、尊重する組織です。 自分の人生に責任を取ることができるから、人の人生の責任まで取りに行けます。 さまざまなバックグラウンドを持つ人間が調和し、新しい価値を創出し続けています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/12/17〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
