東証スタンダード上場／転勤当面なし／年間休日121日
【職務概要】
家賃保証や医療保証等の様々な保証事業を展開する同社にて、不動産を所有・管理し、家賃の滞納リスクを抱える企業に対して、同社商品を活用したソリューション提案をお任せします。
【職務詳細】
■顧客の開拓・売上目標について：
新規開拓、既存の顧客フォローは概ね4：6の割合。HPからのお問い合わせや顧客からのご紹介によって需要が拡がることも。売上目標を達成することも大切ですが、まずは顧客と着実に関係を構築する営業スタイルを大切にしています。
◎新規開拓の多くは「ご紹介」
新規開拓は、既存取引先様から紹介してもらうことが多数です。
◎1社の受注にかかる期間は2カ月～6カ月程度
商品名からスキームまで、全てにおいて納得してもらえるオーダーメイド型商品を提案します。顧客とは複数回にわたりミーティングを実施。イチから商品を構築してご提供しています。
◎受注後のフォロー
受注から商品リリース～実務運用と商品利益が軌道に乗るまで顧客をフォローします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■家賃債務保証などの保証事業や付随するオペレーションを受託するソリューション事業を展開
■社内の雰囲気や親会社との関係も良く働きやすい環境◎
有休消化率70%／完全週休2日制／WLBを保ちながら腰を据えて働けます。
■サービスの強み：
不動産管理会社の収益アップ、業務削減、入居者の手間の削減、家主の安心全てをまかなうことが出来る保証事業は注目を集めています。
お客様のニーズにあった保証サービスをカスタマイズし提供します。パッケージ商品をモノとして売るのではなく、
クライアントに合わせたご提案が可能です。
募集要項
| お仕事No. | 407960309 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社イントラスト／【宮城】家賃債務保証の企画営業 |
| メインキャッチ | 東証スタンダード上場／転勤当面なし／年間休日121日 |
| PR | ■家賃債務保証などの保証事業や付随するオペレーションを受託するソリューション事業を展開 ■社内の雰囲気や親会社との関係も良く働きやすい環境◎ 有休消化率70%／完全週休2日制／WLBを保ちながら腰を据えて働けます。 ■サービスの強み： 不動産管理会社の収益アップ、業務削減、入居者の手間の削減、家主の安心全てをまかなうことが出来る保証事業は注目を集めています。 お客様のニーズにあった保証サービスをカスタマイズし提供します。パッケージ商品をモノとして売るのではなく、 クライアントに合わせたご提案が可能です。 |
| 職種 | 法人営業（不動産） |
| 仕事内容 | 【職務概要】 家賃保証や医療保証等の様々な保証事業を展開する同社にて、不動産を所有・管理し、家賃の滞納リスクを抱える企業に対して、同社商品を活用したソリューション提案をお任せします。 【職務詳細】 ■顧客の開拓・売上目標について： 新規開拓、既存の顧客フォローは概ね4：6の割合。HPからのお問い合わせや顧客からのご紹介によって需要が拡がることも。売上目標を達成することも大切ですが、まずは顧客と着実に関係を構築する営業スタイルを大切にしています。 ◎新規開拓の多くは「ご紹介」 新規開拓は、既存取引先様から紹介してもらうことが多数です。 ◎1社の受注にかかる期間は2カ月～6カ月程度 商品名からスキームまで、全てにおいて納得してもらえるオーダーメイド型商品を提案します。顧客とは複数回にわたりミーティングを実施。イチから商品を構築してご提供しています。 ◎受注後のフォロー 受注から商品リリース～実務運用と商品利益が軌道に乗るまで顧客をフォローします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれも満たす方 ・PCの基本的な操作ができる方 ・営業経験をお持ちの方 ※業界不問です。異業界の方が多数活躍をされております。 【歓迎】 ・法人営業経験をお持ちの方 ■転勤 当面なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央4-7-17 ベルザ仙台ビル11F 勤務地変更の範囲：変更の範囲：会社の定める事業所※転勤当面なし |
| 勤務地備考 | JR各線「仙台」駅より徒歩6分 |
| 給与 | ■給与 年収：450万円～650万円 賃金形態：月給制 月額：304000円～ 賞与：年2回（6月／12月） 昇給：有 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限6万円／月で支給）住宅手当（会社都合で転勤の場合補助あり）寮社宅（会社都合での転勤の場合）社会保険（補足事項なし）退職金制度（企業型確定拠出年金制度）奨励資格等支援制度、外部研修制度（オンライン研修） |
| 休日/休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、連続休暇取得制度有、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■保証事業 ■ソリューション事業 会社の特徴 2006年にスタートし、上場企業に成長した同社。 家賃債務保証に限らず、医療費用保証、介護費用保証、養育費保証といった分野においても新しい保証商品を開発・提供されています。 少子高齢化の関係で、子どもや孫を持たないご高齢の方も増えており、連帯保証人の役割を担う保証サービスのニーズは堅調に増加。 同社も例外ではなく、3年間で10億円以上も売上を伸ばしています。 機動性の高い意思決定のもと、次々と新しい保証商品を開発する挑戦の姿勢を持ちながら、 無借金経営・スタンダート市場上場企業としての安定した経営基盤を持ち、増収増益を継続しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/12/17〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
