未経験・第二新卒を中心に採用強化／成長中のベンチャー企業☆
【職務概要】
同社にてスーパーバイザーとして、下記業務を担当頂きます。
【職務詳細】
■アウトバウンド業務：
同社が扱う商材の発信業務をお任せします。「良い人が採用できない…」そんな悩みを抱える企業様に対し、同社の多彩な求人サービスを提案し、経営課題を解決に導くお仕事です。単に電話をかけるのではなく、企業のパートナーとして課題解決の第一歩を担う業務になります。
■インバウンド業務：
採用窓口として応募者からのお問い合わせやその後の面接設定まで行っていただく業務です。将来的にはRPO部隊の設立を目指しているため、様々な企業様の採用課題をともに解決していくやりがいのあるポジションになります。
◆ ポストは無限大！事業の立ち上げを経験し、市場価値の高い人材へ。
SV、マネージャー、さらにはその先のポジションも。組織が拡大していく今だからこそ、スピーディーなキャリアアップが可能です。単なるオペレーター業務に留まらない、事業創造の経験も可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
■研修制度
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになります。第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
募集要項
| お仕事No. | 407969410 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社DYM NEXT／【熊本】コンサルインサイドセールスSV |
| メインキャッチ | 未経験・第二新卒を中心に採用強化／成長中のベンチャー企業☆ |
| PR | ■研修制度 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになります。第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてスーパーバイザーとして、下記業務を担当頂きます。 【職務詳細】 ■アウトバウンド業務： 同社が扱う商材の発信業務をお任せします。「良い人が採用できない…」そんな悩みを抱える企業様に対し、同社の多彩な求人サービスを提案し、経営課題を解決に導くお仕事です。単に電話をかけるのではなく、企業のパートナーとして課題解決の第一歩を担う業務になります。 ■インバウンド業務： 採用窓口として応募者からのお問い合わせやその後の面接設定まで行っていただく業務です。将来的にはRPO部隊の設立を目指しているため、様々な企業様の採用課題をともに解決していくやりがいのあるポジションになります。 ◆ ポストは無限大！事業の立ち上げを経験し、市場価値の高い人材へ。 SV、マネージャー、さらにはその先のポジションも。組織が拡大していく今だからこそ、スピーディーなキャリアアップが可能です。単なるオペレーター業務に留まらない、事業創造の経験も可能です。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む |
| 応募資格 | 【歓迎】 ・営業、接客販売の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区新市街11-18 勤務地変更の範囲：会社の定める場所 |
| 勤務地備考 | 熊本市電A系統・B系統「辛島町」駅より徒歩2分 |
| 給与 | ■給与 年収：300万円～300万円 賃金形態：月給制 月額：250000円～ 賞与：業績による 昇給：あり |
| 勤務時間 | 9：00～21：00の中で8時間勤務となります。（シフト制） |
| 待遇/福利厚生 | 自動車通勤：駐車場代規定支給（上限1万円／月）＋ガソリン代規定支給（上限2万円／月）、交通費規定支給（上限2万円／月）、家賃手当（上限2万円／月／会社から2駅以内または半径2km以内居住が条件）※いずれか一つのみ適用 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（シフト制）、有給休暇（入社半年後に10日間）、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※給与変動なし) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■コールセンター事業 会社の特徴 【同社について】 同社はコールセンター事業を行うため熊本に設立されました。コールセンターの中には、保険専門、不動産専門など対応する業種を絞っているセンターがありますが、同社では、案件の種類を限定しない幅広い受け入れ体制があります。 【サービス】 クライアントが行っている架電業務や電話対応業務を親会社のコールセンターが代行しています。具体的な対応内容は『アポイント獲得業務』『お問い合わせ』『クレーム対応』『解約阻止対応』『応募者対応』など様々です。親会社で蓄積したノウハウを生かし、課題を抱えているお客様の要望に幅広く対応しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/12/17〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
