【医療×IT】フルフレックス制／在宅勤務制度あり／ヘルスケアIT業界を牽引！
【職務概要】
募集部門のハードウェアサービス課は下記3つの役割を担う部署となります。
1.ハードウェア製品の保守サービス企画
2.ハードウェアのテクニカルサポート
3.サプライチェーンマネジメント
1については、同社が販売するハードウェア製品の保守サービスにおいて、保守内容や価格決定などの商品企画を行っています。
2については、委託先の保守会社と連携し、エスカレーションされたハードウェアのトラブルシューティングを行っています。
3については、前述の保守会社向けに即時対応できる代替機や保守部品を枯渇することの無いように配備し、そして保守会社のサービス品質を管理し、適切な指導を行っています。
今回は、ハードウェアのオンサイト保守やテクニカルサポートのご経験を活かしつつも、単なるテクニカルサポートにとどまらず、保守サービスの企画や業務改善など幅広い分野にて、下記の業務をお任せします。
【職務詳細】
・保守サービス企画（製品に応じた保守内容の決定）
・ハードウェア（サーバーやクライアントPC、プリンタなど）のテクニカルサポート
・保守会社の管理や指導
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
新規領域として、最新のテクノロジーや新たなビジネスモデルで、 デジタルヘルスソリューションやWell-being領域に挑戦しています。
■遠隔医療の推進
医師の偏在や専門医不足を遠隔医療でサポートし、医師の働き方改革や、生活者がどこにいても同品質の医療を受けられる医療体制構築を
目指します。
■医療ビッグデータの活用
遠隔医療等の様々なサービスを組み合わせ、診療・健康データを統合したプラットフォームを構築し、生活者にとっての利便性向上や、
PHR（パーソナル・ヘルス・レコード）をはじめとする未病領域へのサービス展開を進めます。
募集要項
| お仕事No. | 407971985 |
|---|---|
| 会社名 | ウィーメックス株式会社／ハードウェア保守企画・テクニカルサポート |
| メインキャッチ | 【医療×IT】フルフレックス制／在宅勤務制度あり／ヘルスケアIT業界を牽引！ |
| PR | 新規領域として、最新のテクノロジーや新たなビジネスモデルで、 デジタルヘルスソリューションやWell-being領域に挑戦しています。 ■遠隔医療の推進 医師の偏在や専門医不足を遠隔医療でサポートし、医師の働き方改革や、生活者がどこにいても同品質の医療を受けられる医療体制構築を 目指します。 ■医療ビッグデータの活用 遠隔医療等の様々なサービスを組み合わせ、診療・健康データを統合したプラットフォームを構築し、生活者にとっての利便性向上や、 PHR（パーソナル・ヘルス・レコード）をはじめとする未病領域へのサービス展開を進めます。 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 募集部門のハードウェアサービス課は下記3つの役割を担う部署となります。 1.ハードウェア製品の保守サービス企画 2.ハードウェアのテクニカルサポート 3.サプライチェーンマネジメント 1については、同社が販売するハードウェア製品の保守サービスにおいて、保守内容や価格決定などの商品企画を行っています。 2については、委託先の保守会社と連携し、エスカレーションされたハードウェアのトラブルシューティングを行っています。 3については、前述の保守会社向けに即時対応できる代替機や保守部品を枯渇することの無いように配備し、そして保守会社のサービス品質を管理し、適切な指導を行っています。 今回は、ハードウェアのオンサイト保守やテクニカルサポートのご経験を活かしつつも、単なるテクニカルサポートにとどまらず、保守サービスの企画や業務改善など幅広い分野にて、下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・保守サービス企画（製品に応じた保守内容の決定） ・ハードウェア（サーバーやクライアントPC、プリンタなど）のテクニカルサポート ・保守会社の管理や指導 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ハードウェア（サーバーやクライアントPC、プリンタ等）などのオンサイト保守、テクニカルサポート等の何れかの経験 【尚可】 ・医療やヘルスケア、またはIT業界における保守サービス等の商品企画経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 |
| 給与 | ■給与 年収：540万円～890万円 賃金形態：月給制 月額：370000円～ 賞与：年1回（7月） 昇給：ミッショングレード制度による変更あり |
| 勤務時間 | フルフレックス制 標準勤務時間／9：00～18：00 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（交通費全額支給）、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部、積立年休制度、副業可（条件あり）、新入社員研修、部門・職種別研修、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、ラーニング＆コミュニケーション促進制度、キャリア開発サポート勤務 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日、祝日）、有給休暇（年間最大25日）、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など：年間最大7日） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ヘルスケアソリューション事業 会社の特徴 医療従事者の不足や労働環境における課題が顕在化しており、医師の働き方改革なども進んでおります。 これらの解決に向け、同社はデジタル・テクノロジーを活用した業務の効率化や予防領域を推進しています。 主軸事業である電子カルテシステムや電子薬歴システム、医事コンピューターは、クラウド活用やサービス連携によりさらなる利便性向上を目指します。 さらに、遠隔医療サービスを通じたへき地の人員不足解消・専門医の移動負担軽減や、企業向け健康管理ソリューションを通じた健康経営の普及を目指します。 同社は日本の医療業界で加速する医療DXのマーケットをリードする存在であり続けます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/12/17〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
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