企業の成長に直結する仕組みづくりをお任せします★UIJターン歓迎
【職務概要】
リーダー候補として、経理部門・財務部門のミッション達成に注力し、
体制強化や仕組みづくりに貢献いただきます。
【職務詳細】
■経理業務の推進
月次・年次決算業務、税務申告補助、連結決算の推進
■チームメンバーの育成
経理メンバーに対するOJTを通じた業務指導や育成
■業務の改善提案
月次・年次決算プロセスのボトルネック特定と解消、決算早期化に向けたシステム部門との連携・改善提案を主導
■ガバナンスの仕組みづくり
グループ全体の経理規程・マニュアルの整備と、適正運用に向けた仕組みの導入と徹底
■事業への貢献
単なる申告に留まらず、事業部門のKPIと連動した予算策定、資金繰り計画の策定等、より上流工程から事業計画をサポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社の顧客はアジア・ヨーロッパ・アフリカ・アメリカの世界20カ国以上にわたり、現在も広がり続けています。
同社は国境のないライフサイエンス・ヘルスケア業界において、世界で必要とされる企業グループになることを目指しています。
MISSION：LIFE ORGANIZATION
常に環境の変化に適応して自らの在り方を問い直し、組織として次の世代に今よりもより良いものを残していくことを使命としています。
VISION：ONE DOJIN
グループ企業の１つ１つ、そこに関わる1人1人が多様な価値を発揮しながら、それらのシナジーを通じて同仁グループならではの価値を創出すること。
同社は、線で結ばれた星座のように、1つのグループとして他にはない価値によって社会に貢献することを目指す姿としています。
募集要項
| お仕事No. | 407973932 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社同仁グループ／【熊本】経理財務（リーダー候補）※転勤無し |
| メインキャッチ | 企業の成長に直結する仕組みづくりをお任せします★UIJターン歓迎 |
| PR | 同社の顧客はアジア・ヨーロッパ・アフリカ・アメリカの世界20カ国以上にわたり、現在も広がり続けています。 同社は国境のないライフサイエンス・ヘルスケア業界において、世界で必要とされる企業グループになることを目指しています。 MISSION：LIFE ORGANIZATION 常に環境の変化に適応して自らの在り方を問い直し、組織として次の世代に今よりもより良いものを残していくことを使命としています。 VISION：ONE DOJIN グループ企業の１つ１つ、そこに関わる1人1人が多様な価値を発揮しながら、それらのシナジーを通じて同仁グループならではの価値を創出すること。 同社は、線で結ばれた星座のように、1つのグループとして他にはない価値によって社会に貢献することを目指す姿としています。 |
| 職種 | 経理 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 リーダー候補として、経理部門・財務部門のミッション達成に注力し、 体制強化や仕組みづくりに貢献いただきます。 【職務詳細】 ■経理業務の推進 月次・年次決算業務、税務申告補助、連結決算の推進 ■チームメンバーの育成 経理メンバーに対するOJTを通じた業務指導や育成 ■業務の改善提案 月次・年次決算プロセスのボトルネック特定と解消、決算早期化に向けたシステム部門との連携・改善提案を主導 ■ガバナンスの仕組みづくり グループ全体の経理規程・マニュアルの整備と、適正運用に向けた仕組みの導入と徹底 ■事業への貢献 単なる申告に留まらず、事業部門のKPIと連動した予算策定、資金繰り計画の策定等、より上流工程から事業計画をサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理部門でのチームリーダーまたはそれに準ずる指導経験 ・決算業務（月次・年次）、税務申告補助、連結決算の全体的な実務経験 ・業務プロセス改善に関する具体的な実績（例：決算日数の短縮、マニュアル整備、ITツール導入支援など） ・全国への出張が可能な方 【尚可】 ・複数企業（子会社含む）の経理業務を同時に担当した経験をお持ちの方 【この仕事の魅力】 ・単なるルーティンワークではなく、経理・財務の業務において多様な事業形態を持つグループ会社を複数同時に経験でき、キャリアの習熟度を上げることが出来ます。 ・自身の専門知識とノウハウを活かして、新しい仕組みを提言・実行できます。業務改善提案がダイレクトに経営に届く環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR豊肥本線「平成」駅から車で5分 |
| 給与 | ■給与 年収：405万円～675万円 賃金形態：月給制 月額：270000円～ 賞与：年2回 昇給：年2回※評価に基づく |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 待遇/福利厚生 | 副業可能（規定有）、マイカー通勤OK（従業員用駐車場有）、通勤手当、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、各種研修制度、育児短時間勤務、介護短時間勤務 |
| 休日/休暇 | 年間休日123日（土日祝）、年末年始、有給休暇（入社半年後10日付与、半日単位での取得も可能） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ライフサイエンス・ヘルスケア事業 会社の特徴 社会がこれからも持続的に発展していくことができるように、そして1人1人がより良い毎日を送ることができるように、多様な人や組織との連携によって日々新しい領域でチャレンジをしています。 同仁グループでは現在大きく分けて5つの分野で事業を展開しております。 それぞれがライフサイエンス・ヘルスケアに関わる重要な機能を担い、グループとしてそのシナジー効果を発揮しながら、社会により大きな付加価値を創出することを目指しています。 化学・医薬領域（株式会社ケミカル同仁／株式会社S＆A DOJIN／上海都景健康諮詢有限公司）、バイオ領域（株式会社ビークル／バイオゲート株式会社）、再生医療領域（株式会社同仁がん免疫研究所／一般社団法人同仁会）、コンシューマー領域（株式会社同仁製薬）、戦略投資領域（株式会社DOJIN CAPITAL） |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/12/17〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
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