◆年休125日/土日祝休/プライム上場・阪和興業G

【職務概要】
同社にて以下の業務を行ってもらいます。
【職務詳細】
板金分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な板金技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担ってもらいます。
〈具体的には〉
・顧客との打ち合わせ
・設計図面に基づいた製作計画の立案と工程管理
・品質管理
・安全管理
・協力会社との調整
将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は、国内の鉄鋼業界において建築・土木・板金の分野にて、高品質な施工と顧客満足度を追求し、着実に業績を伸ばしてきました。
近年では、お客様からの受注増加や事業領域の拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっています。また、顧客ニーズが多様化する中で、お客様の課題解決に最適な、より専門性の高い技術提案が求められています。
そこで、ベテラン社員の技術継承と次世代を担う社員の育成を目的とした増員を行うことになりました。経験豊富な方はもちろん、これから経験を積んでリーダーを目指したいという意欲的な方も歓迎します。
同社と共に、より高品質な建築・土木・板金技術の提供体制を構築し、お客様の期待を超える価値を提供していきましょう。
募集要項
| お仕事No. | 407980211 |
|---|---|
| 会社名 | 阪和ダイサン株式会社/【群馬】板金施工(リーダー候補) |
| メインキャッチ | ◆年休125日/土日祝休/プライム上場・阪和興業G |
| PR | 同社は、国内の鉄鋼業界において建築・土木・板金の分野にて、高品質な施工と顧客満足度を追求し、着実に業績を伸ばしてきました。 近年では、お客様からの受注増加や事業領域の拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっています。また、顧客ニーズが多様化する中で、お客様の課題解決に最適な、より専門性の高い技術提案が求められています。 そこで、ベテラン社員の技術継承と次世代を担う社員の育成を目的とした増員を行うことになりました。経験豊富な方はもちろん、これから経験を積んでリーダーを目指したいという意欲的な方も歓迎します。 同社と共に、より高品質な建築・土木・板金技術の提供体制を構築し、お客様の期待を超える価値を提供していきましょう。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下の業務を行ってもらいます。 【職務詳細】 板金分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な板金技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担ってもらいます。 〈具体的には〉 ・顧客との打ち合わせ ・設計図面に基づいた製作計画の立案と工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力会社との調整 将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・板金分野における実務経験 ・顧客との折衝経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・1級建築士、1級建築施工管理技士の資格保有者 ・コスト管理や工程管理などの実務経験 ・板金に携わっていた経験 ・板金製作会社での機械加工の実務経験 ・鉄骨FAB(ファブリケーター)に関する知識・経験 ・3次元加工機(ファブリギア)に関する知識・経験 ・CAD/CAMを使用した図面作成 ・工程管理、進捗管理、安全管理の実務経験 |
| 活かせる資格 | 一級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市田中町1059-3 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR両毛線「伊勢崎」駅より車で18分 |
| 給与 | ■給与 年収:430万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:270000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) |
| 勤務時間 | 8時45分~17時00分(所定労働時間:7時間15分) |
| 待遇/福利厚生 | 各種保険完備、通勤手当、家族手当(扶養手当月2万)、住宅手当、退職金制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数125日、有給休暇1日~20日(下限日数は入社直後の付与日数となります)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 一般鋼材、鉄鋼建材製品販売 会社の特徴 同社は「お客様の繁栄を通じて成長する共栄商社」という理念のもと、阪和興業グループの新しい挑戦として2022年10月1日より営業をスタートしました。 国内の鉄鋼分野においては中長期的には人口減による内需縮小が予想されておりますが、働き方改革、物流問題に加えて流通業者の後継者問題など、それ以上のスピードで鉄鋼業界の担い手が減少しています。 特に商社が担うべき役割であるサプライチェーンの維持拡大において同社は今後さらに大きな使命があると感じています。事業規模、豊富なネットワークを有する阪和興業と「即納」「小口」「加工」等の機動力を有するダイサンが一緒になることによりスケール感ときめ細やかさを武器に日々変化するマーケットニーズに対応し、新しい価値を創造できる集団として、サプライチェーンの中核的存在を目指します。 お客様のあらゆるお困りごとに耳を傾け、「ビジネスパートナーなら阪和ダイサン」と言ってもらえる存在になるべく日々精進していきます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/12/17〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |

