自身の裁量が大きく、メリハリを付けて働けます！
【職務概要】
リゾートホテル（30室未満）の支配人のお仕事です。
【職務詳細】
・スタッフ育成、指導
・シフト作成
・企画提案、営業
・施設管理 など
運営責任者の仕事全般をおまかせします。
＜ポイント＞
★仕事も生活も充実！富良野の大自然を満喫できる好立地
★年間休日120日 + 5日以上の連続休暇を推奨、家族との時間を確保
★本物のホスピタリティを追求！3年連続アワード受賞の小規模ホテル
★裁量大！あなたのアイデアが 即反映される「現場主義」
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
●運営委託方式
運営委託契約は、売上から必要経費（人件費および同社管理手数料含む）を差し引いた収益となるため、
賃貸借契約に比べ、オーナー様がリスクを伴う反面、大きな収益を得ることが出来ます。
同社から支配人を派遣し、集客・顧客受け入れ・施設管理（業務の再委託含む）・
売上処理など一切のマネジメント業務をオーナー様に代わり行います。
●賃貸借方式
オーナー様は施設を同社に一括賃貸します。毎月一定額の賃貸料収入を安定的に得ることが可能です。
賃料が売上に合わせて変動する契約の場合、より多くの賃料を得る 可能性が広がります。
募集要項
| お仕事No. | 407999918 |
|---|---|
| 会社名 | NBSホテルズ＆リゾーツ株式会社／【北海道】リゾートホテルの支配人（富良野） |
| メインキャッチ | 自身の裁量が大きく、メリハリを付けて働けます！ |
| PR | ●運営委託方式 運営委託契約は、売上から必要経費（人件費および同社管理手数料含む）を差し引いた収益となるため、 賃貸借契約に比べ、オーナー様がリスクを伴う反面、大きな収益を得ることが出来ます。 同社から支配人を派遣し、集客・顧客受け入れ・施設管理（業務の再委託含む）・ 売上処理など一切のマネジメント業務をオーナー様に代わり行います。 ●賃貸借方式 オーナー様は施設を同社に一括賃貸します。毎月一定額の賃貸料収入を安定的に得ることが可能です。 賃料が売上に合わせて変動する契約の場合、より多くの賃料を得る 可能性が広がります。 |
| 職種 | 販売・サービス |
| 仕事内容 | 【職務概要】 リゾートホテル（30室未満）の支配人のお仕事です。 【職務詳細】 ・スタッフ育成、指導 ・シフト作成 ・企画提案、営業 ・施設管理 など 運営責任者の仕事全般をおまかせします。 ＜ポイント＞ ★仕事も生活も充実！富良野の大自然を満喫できる好立地 ★年間休日120日 + 5日以上の連続休暇を推奨、家族との時間を確保 ★本物のホスピタリティを追求！3年連続アワード受賞の小規模ホテル ★裁量大！あなたのアイデアが 即反映される「現場主義」 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも満たしている方※ ・ホテルフロント業務のご経験 ・マネジメントのご経験 【尚可】 ・ホテルの運営責任者としての業務経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道富良野市北の峰町10-23 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR北海道各線「富良野」駅から車で9分 |
| 給与 | ■給与 年収：420万円～490万円 賃金形態：月給制 月額：350000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 0：00～24：00 ※シフト制 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給、社宅制度あり、燃料手当（地域による）、定期健康診断、転勤支援制度（社宅制度含む）、慶弔見舞金制度、紹介採用制度、レクリエーション費用補助、社内SNS、サンクスカード、表彰制度、部活動（スポーツ観戦、ゴルフ、アウトドア、ゲーム） |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制、有給休暇（年1回5日以上の連続休暇を推奨）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 宿泊施設運営 会社の特徴 同社は、宿泊施設の運営・開発・再生から、地域との共創プロジェクト、さらには人材育成やテクノロジー活用までを 包括的に手がける“ホスピタリティの未来をプロデュースする会社”です。 現在、全国の観光地や都市部で、リゾートホテルや宿泊特化型ホテル、温泉地の高級旅館まで、幅広いスタイルの施設を展開・運営しています。 安定した収益、効率のよい運営など、施設運営の成功には数多くの課題を解決し、継続的な改善を行う必要があります。 一言で宿泊施設の運営と括っても、シティホテル、ビジネスホテル、リゾートホテルや旅館など、 地域性・規模・現状から要求される支援内容は、一つとして同じものはありません。 それらを踏まえ、 施設運営に関するノウハウと経験、ビジョンを見据えたソリューションをご提案し、信頼のもとで運営を展開していきます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/12/17〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
