24時間体制の支援を支える、チームと共に歩むホーム長
【職務概要】
24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のホーム長業務をお願いします。
【職務詳細】
■統括業務
■障がい者グループホームの管理運営全般
■入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務
■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整
■入退去者の手続き事務
■スタッフ育成、採用（面接）、研修
■シフト管理
■入居者様獲得の為の広報／営業活動
■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など）
■その他会社が指示した業務
キャリアアップ
・入社→施設長→エリアマネージャー
・入社→施設長→教育トレーナー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
AMATUHIのサービスは、当事者としての福祉貢献の目線と同じくらい、 「安心と信頼」そして「きっかけ(＝チャンス)を創出すること」を大切にしています。「安心と信頼」は、文字通り、地域で自分らしい生活を心穏やかに送るため、 必要とされる支援・サービスを、隈なく高いクオリティで提供し続けること。 そして、「きっかけ(＝チャンス)」をどんどん提供し、今まで見逃していたり、 今まで気が付かなかった自分や仲間の強みを発見できる機会を創出し、 社会に生きる一員として、自分らしく輝けるきっかけであり続けること。日々賑やかに進化普及していく”AMANEKU”という居場所は、 きっと多くの人のきっかけやチャンスを創出し、彩り豊かなインクルーシブ社会の創造に深く貢献するものと信じています。
募集要項
| お仕事No. | 408009494 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社AMATUHI／管理者（ホーム長） |
| メインキャッチ | 24時間体制の支援を支える、チームと共に歩むホーム長 |
| PR | AMATUHIのサービスは、当事者としての福祉貢献の目線と同じくらい、 「安心と信頼」そして「きっかけ(＝チャンス)を創出すること」を大切にしています。「安心と信頼」は、文字通り、地域で自分らしい生活を心穏やかに送るため、 必要とされる支援・サービスを、隈なく高いクオリティで提供し続けること。 そして、「きっかけ(＝チャンス)」をどんどん提供し、今まで見逃していたり、 今まで気が付かなかった自分や仲間の強みを発見できる機会を創出し、 社会に生きる一員として、自分らしく輝けるきっかけであり続けること。日々賑やかに進化普及していく”AMANEKU”という居場所は、 きっと多くの人のきっかけやチャンスを創出し、彩り豊かなインクルーシブ社会の創造に深く貢献するものと信じています。 |
| 職種 | 医療・介護 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のホーム長業務をお願いします。 【職務詳細】 ■統括業務 ■障がい者グループホームの管理運営全般 ■入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用（面接）、研修 ■シフト管理 ■入居者様獲得の為の広報／営業活動 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■その他会社が指示した業務 キャリアアップ ・入社→施設長→エリアマネージャー ・入社→施設長→教育トレーナー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 【尚可】 ■看護師（正看護師・准看護師） ■介護福祉士 ■精神保健福祉士 ■社会福祉士 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ■介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修） ■サービス管理責任者研修修了者 ■強度行動障害支援者養成研修修了者 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都八王子市美山町805-3 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR中央線「高尾」駅よりバスで18分 |
| 給与 | ■給与 年収：480万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：400000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9時00分～19時00分 ※1日の勤務時間が長いため週休3日制 |
| 待遇/福利厚生 | 社宅・転居費補助応相談、駐車場完備、交通費支給、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、正社員登用有り |
| 休日/休暇 | 【年間休日157日】週休3日制、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：従事している業務の進捗状況 通算契約期間の上限：3ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(1ヶ月（その間の給与待遇に差異はなし）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること。を経営理念に、障がい者グループホームの運営・建設をはじめ、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。 会社の特徴 経営理念は、【障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために豊かな暮らしを創造すること。】誰もが地域で自分らしく、豊かに暮らせるインクルーシブ社会の実現に貢献できるよう、同社は障がい者の方々に対して「生活を支えるグループホームサービス」「住まいを支える建設、不動産サービス」「働くことを支える就労支援サービス」の3つのサービスをワンストップで提供しています。また、空き家の増加等の社会問題の解決にも資するよう、遊休地の有効活用に関して地主の悩みに寄り添った提案コンサルティングを行うなど、多方面で社会貢献性の高い事業を行っています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/12/17〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
