学習意欲・成長意欲のある方を募集します！／週3リモート可能
【職務概要】
信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献していただくポジションです。
【職務詳細】
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化
・New Relicによるパフォーマンス可視化とボトルネックの特定・解消
・GitHub Actionsなどを活用したCI／CDパイプラインの高速化と自動化
・セキュリティ脆弱性対応および依存ライブラリのアップデート管理
・コスト最適化に向けたリソース使用状況の分析と改善
・開発チームの自律的な開発・デプロイを支える環境整備と仕組み化
【SREチームの魅力】
★成長プロダクトの変化と向き合う挑戦
「ミキワメ」は急成長中のSaaSプロダクトです。進化し続ける信頼性要件に対し、SREとして根本設計から関与でき、技術的挑戦と事業貢献を両立できます。
★組織全体に影響を与えるポジション
SREは単なる運用の枠にとどまらず、開発組織全体の課題を横断的に捉え、技術文化を育てていく役割を担います。チームを超えて“技術で組織を支える”ダイナミズムを実感できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【ミキワメ 適性検査】候補者が「導入企業で」活躍できる人材かどうかを見極める適性検査
自社の社風を分析し採用基準を策定することや、社員分析をもとに作成した採用基準と照らし合わせて、候補者が活躍する可能性を14段階で表示することができます！
【ミキワメ ウェルビーイングサーベイ】導入企業で働く方のエンゲージメント向上やウェルビーイングの実現につなげるプロダクト
社員の性格と心理状態をもとに、サポートが必要な社員を可視化します。また、社員に合ったマネジメントやケアの方法をAIが提示することで結果的に、エンゲージメントが向上し、離職・休職を防ぎます。
★「ミキワメ」シリーズ導入企業例：三井住友海上／NTT東日本／NEXCO東日本／SUZUKI／バンダイ／東京海上日動 など★
募集要項
| お仕事No. | 408014513 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社リーディングマーク／【東京：リモート】SREエンジニア（ポテンシャル） |
| メインキャッチ | 学習意欲・成長意欲のある方を募集します！／週3リモート可能 |
| PR | 【ミキワメ 適性検査】候補者が「導入企業で」活躍できる人材かどうかを見極める適性検査 自社の社風を分析し採用基準を策定することや、社員分析をもとに作成した採用基準と照らし合わせて、候補者が活躍する可能性を14段階で表示することができます！ 【ミキワメ ウェルビーイングサーベイ】導入企業で働く方のエンゲージメント向上やウェルビーイングの実現につなげるプロダクト 社員の性格と心理状態をもとに、サポートが必要な社員を可視化します。また、社員に合ったマネジメントやケアの方法をAIが提示することで結果的に、エンゲージメントが向上し、離職・休職を防ぎます。 ★「ミキワメ」シリーズ導入企業例：三井住友海上／NTT東日本／NEXCO東日本／SUZUKI／バンダイ／東京海上日動 など★ |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 信頼性・セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性の全てを横断的に捉え、継続的な改善と設計の再構築を通じて、プロダクトと組織の両方に貢献していただくポジションです。 【職務詳細】 ・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・最適化 ・New Relicによるパフォーマンス可視化とボトルネックの特定・解消 ・GitHub Actionsなどを活用したCI／CDパイプラインの高速化と自動化 ・セキュリティ脆弱性対応および依存ライブラリのアップデート管理 ・コスト最適化に向けたリソース使用状況の分析と改善 ・開発チームの自律的な開発・デプロイを支える環境整備と仕組み化 【SREチームの魅力】 ★成長プロダクトの変化と向き合う挑戦 「ミキワメ」は急成長中のSaaSプロダクトです。進化し続ける信頼性要件に対し、SREとして根本設計から関与でき、技術的挑戦と事業貢献を両立できます。 ★組織全体に影響を与えるポジション SREは単なる運用の枠にとどまらず、開発組織全体の課題を横断的に捉え、技術文化を育てていく役割を担います。チームを超えて“技術で組織を支える”ダイナミズムを実感できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアとしての実務経験（1年以上／言語不問） ・AWS・GCP・Azureなどクラウドインフラを用いたシステム構築・運用経験 ・技術的課題に対して自ら提案・改善した経験 ・複数チームとの協働を通じて技術課題を解決した経験 ・AWS認定ソリューションアーキテクト‐アソシエイト資格保有 【尚可】 ・Ruby on RailsまたはDjangoでのサーバサイド開発経験 ・サービスの安定化や信頼性向上への継続的な取り組み ・CDK／Terraformを用いたIaC運用経験 ・Docker／Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知見 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 10階 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口より徒歩約2分 |
| 給与 | ■給与 年収：450万円～600万円 賃金形態：年俸制 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回※平均12%の昇給率（2022年度ー2023年度） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備／交通費支給（上限3万円／月）／ストックオプション制度（全社員に対して付与）／月例会におけるAward制度／ピアボーナス制度／シャッフルランチ（補助あり）など |
| 休日/休暇 | ★年間休日実績128日（2023年）★完全週休二日制（土、日）、祝日 、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇※年1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得可能（入社日に付与） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 Personality Techを活用したHR事業／（ミキワメ適性検査／ミキワメウェルビーイングサーベイ／ミキワメ就活／ネクスベル／ミキワメラボ など） 会社の特徴 【働く人の幸福を実現するHRプラットフォーム「ミキワメ」シリーズを展開しています】 同社は、「ミキワメ」というブランド名で「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。サービスのコアになっているのは10分間で24個の性格特性と3つのメンタルヘルスの状態がわかる性格検査の技術です。 この性格検査の技術を利用し、一人ひとりにあった「採用、配属、マネジメント」の実現を支援しています。 最近では、ChatGPTを活用した新機能「ミキワメAI」を導入し、人間の主観的なバイアスに左右されない最適なアクションを提案することで、従業員のウェルビーイングの実現と組織全体のパフォーマンス向上に寄与しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/12/17〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
