完全受注生産／カスタマイズ加工など取引先全国に800社
【職務概要】
同社にて機械保守・修理／生産ラインの改善提案をお任せいたします。
【職務詳細】
・製造設備の定期点検、保守・修理対応
（汎用フライス盤・ＣＮＣフライス盤・平面研削盤・切断機等）
・機械トラブル時の初期対応および修理業者との折衝
・故障原因の特定と再発防止策の提案・実施
・新規導入設備の立ち上げ・工程設計
・生産ラインの改善提案、レイアウト変更対応
※長野県諏訪市他、子会社(岩手県、フィリピン)での業務含む
機械台数：国内約100台、国外約30台
※年に1～2回程度の出張があります。
出張ができない方もご相談ください！
※現在、設備保全の業務は、それぞれの製造チームの課長、
および工場長で対応しております。
製造を担当するスタッフから不具合などの情報があがれば、
それぞれ対応を行っております。
事業規模の拡大に伴い、保守・メンテナンスの主担当として
社内全体を横断的に取りまとめ対応をお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■豊富なラインアップ
同社では、お客様からの多様なご要望に応えるため、幅広い鋼種を取り揃えています。過去の受注実績をもとにラインアップを構成しており、在庫のある鋼種の種類はおおよそ1年ごとに見直しを行っています。普通鋼から特殊鋼、さらに非鉄金属まで対応可能です。
希望の鋼種が在庫にない場合でも、仕入先と連携し、できる限り迅速に取り寄せ対応を行っています。
■短納期対応・翌日発送体制
「お客様は在庫を持たず、同社が在庫として管理します。」
この方針のもと、営業活動と生産体制を整えており、注文を受けてから翌日出荷することを目標としています。
現在、注文翌日に完成している製品は全体の約60％ですが、さらなる向上を目指し、お客様の“ほしい時に、ほしいだけ”に応えられる体制づくりを進めています。
募集要項
| お仕事No. | 408017314 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社シュタール／【長野】機械保守・修理／生産ラインの改善提案（諏訪市） |
| メインキャッチ | 完全受注生産／カスタマイズ加工など取引先全国に800社 |
| PR | ■豊富なラインアップ 同社では、お客様からの多様なご要望に応えるため、幅広い鋼種を取り揃えています。過去の受注実績をもとにラインアップを構成しており、在庫のある鋼種の種類はおおよそ1年ごとに見直しを行っています。普通鋼から特殊鋼、さらに非鉄金属まで対応可能です。 希望の鋼種が在庫にない場合でも、仕入先と連携し、できる限り迅速に取り寄せ対応を行っています。 ■短納期対応・翌日発送体制 「お客様は在庫を持たず、同社が在庫として管理します。」 この方針のもと、営業活動と生産体制を整えており、注文を受けてから翌日出荷することを目標としています。 現在、注文翌日に完成している製品は全体の約60％ですが、さらなる向上を目指し、お客様の“ほしい時に、ほしいだけ”に応えられる体制づくりを進めています。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて機械保守・修理／生産ラインの改善提案をお任せいたします。 【職務詳細】 ・製造設備の定期点検、保守・修理対応 （汎用フライス盤・ＣＮＣフライス盤・平面研削盤・切断機等） ・機械トラブル時の初期対応および修理業者との折衝 ・故障原因の特定と再発防止策の提案・実施 ・新規導入設備の立ち上げ・工程設計 ・生産ラインの改善提案、レイアウト変更対応 ※長野県諏訪市他、子会社(岩手県、フィリピン)での業務含む 機械台数：国内約100台、国外約30台 ※年に1～2回程度の出張があります。 出張ができない方もご相談ください！ ※現在、設備保全の業務は、それぞれの製造チームの課長、 および工場長で対応しております。 製造を担当するスタッフから不具合などの情報があがれば、 それぞれ対応を行っております。 事業規模の拡大に伴い、保守・メンテナンスの主担当として 社内全体を横断的に取りまとめ対応をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械等の保守・修理経験 （自動車整備等も可） 【尚可】 ・製造業での加工業務経験 ・生産技術・工程改善の実務経験 ■キャリアステップ 入社後、これまでの経験・スキルなどから、出来る業務より始め、対応できる幅を広げていただきます。計画的な保全から、ラインの改善・新機種の導入など、会社の未来を創る部分にも携わっていただきます。現担当からの引継ぎやフォローなどもあり、社内の連携・風通しもよいので、安心して働ける環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長野県諏訪市大字豊田123-5 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR中央本線「上諏訪」駅から車で9分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～500万円 賃金形態：月給制 月額：260000円～ 賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）※利益により決算賞与もあり 昇給：あり |
| 勤務時間 | 8：20～17：20 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当（配偶者：10,000円、子供1人月額5,000円）、退職金制度、健康診断、制服貸与、親睦会、資格取得支援制度、財形貯蓄制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日116日】完全週休二日制日（土、日、祝 会社カレンダーによる）、特別休暇（慶弔）、育児・介護休業、有給休暇（平均取得日数：11.9日） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 特殊鋼材や非鉄金属の六面フライス研磨加工を主たる商品に、日本全国を対象に営業を展開し、販売。製品は産業用ロボット、FA機器、半導体、金型等に使用されるプレートなど幅広く使用されており、製造業へ鋼材を安定供給しています。 会社の特徴 「供給責任を果たす」を合言葉に、さまざまな金属加工業者様がものづくりに必要とする母材の供給を主たる事業として展開しています。延べ800社以上の材料供給に取り組む中で、供給責任を果たす為の三つの要素があります。 1つ目は、顧客の受注実績に基づき、毎年必要な在庫量を見直しながら常にタイムリーな状態を維持すること。 2つ目に、会社全体の情報がシームレスに流れる仕組みで効率的な運用ができるテクノロジーを活用すること。 最後にその仕組みを活かし社員が活躍できる環境づくりに力を注ぐこと。 同社は供給責任を果たすことによって顧客に対し大きな貢献ができると考えております。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/12/17〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
