法人顧客の建物運営を最適化する“提案型”施設管理職！健康経営優良法人に認定！
★20歳～60歳代まで様々な年齢の社員が活躍しています！
★年に1度、全社員参加の経営方針発表会＆懇親会を開催しています！
★その他にも社内イベントがあり、長く働ける環境が整っています！
【職務概要】
法人が所有する建物や設備の維持保全に関するマネジメントおよび改善提案業務を担当します。
【職務詳細】
・建物や設備の維持保全に関する計画立案・改善提案
・清掃、警備、設備点検など各種協力会社（パートナー）のマネジメント
・修繕・改修工事における業者選定、工程／品質／原価管理
・総務・庶務関連のオフィスサービス業務支援
・法人顧客との折衝および業務効率化・コスト最適化の提案
・工場内安全管理および定期点検業務の運用フォロー
【その他・魅力】
清掃・警備・設備管理など、幅広い領域を統括しながら、建物の資産価値向上とコスト削減を両立する“提案型ファシリティマネジメント”を実践いただきます。マネジメントスキルと提案力の両方を磨ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
ファシリティパートナーズ株式会社はマンションの資産価値維持と快適な住環境づくりを支える総合管理会社です。管理組合運営における「会計業務」を専門に担う部署を設け、住民の大切な資金を透明性高く管理しています。会計スタッフは、管理費や修繕積立金の入出金管理、理事会向け会計資料作成、外部監査対応など、住民生活の基盤を支える重要な役割を果たします。
一般企業の経理と異なり、営利目的ではなく公益性を重視した会計業務である点が特徴です。数字を正確に扱うだけでなく、理事会や住民とのコミュニケーションを通して信頼を築く「人の温かみがある会計職」です。
また、同社ではワークライフバランスを重視し、残業はほぼゼロ、フレックス勤務やリモートワークも導入。資格取得支援制度も充実しており、会計・管理業務に関する専門知識を身につけながらキャリアを積むことが可能です。
安定した経営基盤のもとで、社会的意義の高い仕事に取り組みたい方に最適な環境が整っています。
募集要項
| お仕事No. | 407919437 |
|---|---|
| 会社名 | ファシリティパートナーズ株式会社／【千葉】施設管理（ファシリティマネジメント） |
| メインキャッチ | 法人顧客の建物運営を最適化する“提案型”施設管理職！健康経営優良法人に認定！ |
| PR | ファシリティパートナーズ株式会社はマンションの資産価値維持と快適な住環境づくりを支える総合管理会社です。管理組合運営における「会計業務」を専門に担う部署を設け、住民の大切な資金を透明性高く管理しています。会計スタッフは、管理費や修繕積立金の入出金管理、理事会向け会計資料作成、外部監査対応など、住民生活の基盤を支える重要な役割を果たします。 一般企業の経理と異なり、営利目的ではなく公益性を重視した会計業務である点が特徴です。数字を正確に扱うだけでなく、理事会や住民とのコミュニケーションを通して信頼を築く「人の温かみがある会計職」です。 また、同社ではワークライフバランスを重視し、残業はほぼゼロ、フレックス勤務やリモートワークも導入。資格取得支援制度も充実しており、会計・管理業務に関する専門知識を身につけながらキャリアを積むことが可能です。 安定した経営基盤のもとで、社会的意義の高い仕事に取り組みたい方に最適な環境が整っています。 |
| 職種 | その他（不動産） |
| 仕事内容 | ★20歳～60歳代まで様々な年齢の社員が活躍しています！ ★年に1度、全社員参加の経営方針発表会＆懇親会を開催しています！ ★その他にも社内イベントがあり、長く働ける環境が整っています！ 【職務概要】 法人が所有する建物や設備の維持保全に関するマネジメントおよび改善提案業務を担当します。 【職務詳細】 ・建物や設備の維持保全に関する計画立案・改善提案 ・清掃、警備、設備点検など各種協力会社（パートナー）のマネジメント ・修繕・改修工事における業者選定、工程／品質／原価管理 ・総務・庶務関連のオフィスサービス業務支援 ・法人顧客との折衝および業務効率化・コスト最適化の提案 ・工場内安全管理および定期点検業務の運用フォロー 【その他・魅力】 清掃・警備・設備管理など、幅広い領域を統括しながら、建物の資産価値向上とコスト削減を両立する“提案型ファシリティマネジメント”を実践いただきます。マネジメントスキルと提案力の両方を磨ける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビル管理、施設管理、または工場施設管理の実務経験 ・建築、電気工事など施工管理の実務経験 ・建物管理に関する資格保有（建築物環境衛生管理技術者など） 【尚可】 ・設備管理やファシリティマネジメント業務の経験 ・コスト削減や効率化提案の実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区大野台2-5-1 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR外房線「誉田」駅より車で10分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～450万円 賃金形態：年俸制 賞与：決算還元賞与 昇給：年間2回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制※標準労働時間 7時間30分／日※コアタイム 10時00分～15時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度（40種類・重複可）、退職金制度、リモートワーク制度（相談可）、時短勤務制度、子の看護休暇制度、ベネフィットステーション会員、健康促進イベント、産業医面談、バースデープレゼント制度 |
| 休日/休暇 | ＜年間休日数120日＞週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、土曜、日曜、祝日（一部計画有給あり）※年に1日、経営計画発表会のため土曜日出勤あり。年間有給休暇10日～20日（入社半年後に付与）年末年始、慶弔休暇、特別休暇、介護休業、育児休業、産前産後休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ファシリティマネジメント事業 会社の特徴 同社の基本的なビジネスモデルでは、お客さまのノンコア業務である施設管理業務（主に、維持保全業務）におけるマネジメント業務を専門家として代行し、清掃衛生、設備管理、警備、オフィスサービス、などといった個々の実業務は個々の専門協力会社（同社は「パートナー」と呼びます）に再委託します。 同社は、全体最適の観点から、施設の維持保全業務の仕様を定義する「業務設計」を行い、パートナーが定義された「業務仕様」の通りに業務を実施しているかを管理します。さらに、改善すべき事項を発見し、仕様の見直しを継続的に行っていきます。 これにより、「施設管理コスト」（「見えるコスト」）の適正化を行ったうえで、「施設管理マネジメントコスト」（「見えないコスト」）を削減し、業務品質の継続的にスパイラルアップさせ、全体最適を目指しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/12/17〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
