プライム上場G／丸紅グループ／安定企業で着実にキャリアを積むことが可能です！
【職務概要】
同社は全国に自前の光ファイバーを保有しており、自社回線を保有しているからこそ可能な、お客様のニーズにきめ細やかな対応が可能な通信サービスを提供しています。
特に特定の２地点間を結ぶ回線サービスである専用線については、セキュリティ・速度・品質を求めるお客様に加え、生成AIの活用拡大などに伴うデータセンター間の通信需要の急拡大を受け、専用線サービスに関連するマーケティング・計数管理を行う体制を強化します。
【職務詳細】
専用線サービスに関するマーケティング・計数管理をお任せします。
・市場調査、新技術動向、自社回線情報の集計
・上記から得られる各種データの分析、商品戦略の立案
・現状の回線提供・運用に関するプロセスの改革
【魅力】
自社保有の高品質な光ファイバや最先端のネットワーク技術を駆使し、日本全国に高品質なサービスをご提供するための戦略立案業務です。コロナ禍を経て、通信インフラの重要性が増しており、本企画業務を通じ幅広いステージで活躍することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
2001年に世界に先駆けて光ファイバーサービスを提供した同社。
日本国内に大容量光ファイバケーブル・ネットワークを構築、ブロードバンド時代のビジネスを支える最先端のネットワーク・サービスを提供する
認定電気通信事業者として、光ファイバ、データセンターといったインフラから専用線、IP-VPN等、
法人向けデータ通信サービスをワンストップで提供しています。
◆評価制度◆
中途入社社員も多く、社歴や年齢にとらわれず実力を評価しているため、30代でマネジメントクラスになる方もいます。
募集要項
| お仕事No. | 407964460 |
|---|---|
| 会社名 | アルテリア・ネットワークス株式会社／専用線マーケティング・商品企画担当 |
| メインキャッチ | プライム上場G／丸紅グループ／安定企業で着実にキャリアを積むことが可能です！ |
| PR | 2001年に世界に先駆けて光ファイバーサービスを提供した同社。 日本国内に大容量光ファイバケーブル・ネットワークを構築、ブロードバンド時代のビジネスを支える最先端のネットワーク・サービスを提供する 認定電気通信事業者として、光ファイバ、データセンターといったインフラから専用線、IP-VPN等、 法人向けデータ通信サービスをワンストップで提供しています。 ◆評価制度◆ 中途入社社員も多く、社歴や年齢にとらわれず実力を評価しているため、30代でマネジメントクラスになる方もいます。 |
| 職種 | マーケティング |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は全国に自前の光ファイバーを保有しており、自社回線を保有しているからこそ可能な、お客様のニーズにきめ細やかな対応が可能な通信サービスを提供しています。 特に特定の２地点間を結ぶ回線サービスである専用線については、セキュリティ・速度・品質を求めるお客様に加え、生成AIの活用拡大などに伴うデータセンター間の通信需要の急拡大を受け、専用線サービスに関連するマーケティング・計数管理を行う体制を強化します。 【職務詳細】 専用線サービスに関するマーケティング・計数管理をお任せします。 ・市場調査、新技術動向、自社回線情報の集計 ・上記から得られる各種データの分析、商品戦略の立案 ・現状の回線提供・運用に関するプロセスの改革 【魅力】 自社保有の高品質な光ファイバや最先端のネットワーク技術を駆使し、日本全国に高品質なサービスをご提供するための戦略立案業務です。コロナ禍を経て、通信インフラの重要性が増しており、本企画業務を通じ幅広いステージで活躍することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・通信に関する基礎知識（業務経験3年以上を目安） ・マーケティングの基礎知識 ・管理会計に関する基礎知識（P／L・CF・KPI管理） ・Excel等による統計処理 【尚可】 ・英語文章の読解力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋六丁目9番8号住友不動産新橋ビル 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR各線・銀座線「新橋」駅より徒歩6分 |
| 給与 | ■給与 年収：544万円～880万円 賃金形態：月給制 月額：340000円～ 賞与：年2回（夏季／冬季） 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：9時00分～17時30分（7時間30分） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（全額支給）、リモートワーク制度（利用都度、所属部長の承認要）、退職金制度、企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、育児短時間勤務制度、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度、定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種、服装自由 等 |
| 休日/休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10日～20日／入社当日付与）、年末年始、リフレッシュ休暇（各年度5日）、特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■電気通信事業法に基づく電気通信事業■データ通信サービス事業■データセンター事業■電気通信工事業■前各号に附帯し、又は関連する一切の事業 会社の特徴 同社は、大手3大メガキャリアに次ぐ国内4番手の大きさで全国に自社の回線を持っている通信キャリアです。 全国に自社の光ファイバーを保有し、自社回線を保有しているからこそ、お客様のニーズに細やかな対応が可能な通信サービスを提供しています。 さらに、大容量のIPバックボーンも保有しており、提案できるソリューションの幅は広いです。 また、政令指定都市を中心に大都市圏で事業を展開し、サービスの企画・開発から、通信回線の設計・施工、保守・運用までワンストップで行っています。関西地域もお客様のニーズは年々増えており、売上は順調に右肩上がりで（同社連結実績：533億円※2021年4月期）堅調な基盤を活かしつつ、 高まる需要に応えるべく、採用活動を行っています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/12/17〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
