【職務概要】
同社のM＆A・事業承継支援部門において、クライアント企業（を対象に、
M＆Aスキームの企画から実行まで一貫して対応する役割となります。

【職務詳細】
・法人取引先（経営者・オーナー企業）に対し、ヒアリングを通じて「後継者不在」「事業拡大」「経営環境の変化」などM＆Aを検討する背景整理。

・対象企業の価値（株価・事業価値など）を簡易診断等により整理し、
　M＆A実行に向けた前提条件の検討支援。

・社内外の関係部署／機関（審査部門、弁護士・会計士等）と連携し、
　M＆Aマッチング・スキーム提案・交渉支援。

・案件の基本合意から条件交渉、最終クロージングに至るまで、プロジェクトマネジメントを担う。

・支援後のフォローも含め、買手・売手双方へのアフターフォローを実施し、取引先企業との長期的な信頼関係構築の支援。

・定例ミーティング／査定報告・内部ルーチン業務（案件進捗管理、報告資料作成など）。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般