★IT企業で採用経験を積めます★データ解析のスペシャリスト集団の会社
【職務概要】
将来のCHRO候補として、D4cグループ3社の成長を「人」の側面から支える戦略的な人財開発をリードしていただきます。
グループ全体の「人財開発」「採用」「定着」「育成」の4領域を統括管理する「責任者」としての役割と、自らも重要業務の企画・実行を推進する「プレイングマネージャー」としての役割を両立して担っていただきます。
【職務詳細】
■グループCEOおよび各社経営陣との連携、人財・組織課題の特定と解決策の企画
■グループ横断での人財戦略（採用計画、育成体系、定着施策）の策定
■人財開発関連のKGI／KPI設定とモニタリング
※（将来的に）人財開発部門の組織構築およびメンバーマネジメント
～プレイングマネージャーとしての業務（企画・実行）～
責任者として戦略を描くだけでなく、自らもプレイヤーとして以下の重要業務を主担当として推進していただきます。
■人財開発・育成領域
■採用・定着領域
■制度・組織・広報領域
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■データ解析のステップ（例）
1)顧客データベースに蓄積されているデータを抽出 2)データ解析を行うためのデータ加工
3)分析、試行錯誤の繰り返し 4)顧客の傾向、消費行動の関連性の発見 5)マーケティング現場でトライアル実施、有効性検証
世の中に蓄積されたビッグデータから価値を生み出せるようにリードしていくのが、同社の仕事です。
様々な分野に対して、データ解析、教育、コンサルティング、実装など、あらゆる手段で変革に関わっていきます。
データ解析やデータ解析によって生み出されたモデルを運用することはもちろん、必要に応じて、データを蓄積するために必要なシステムの開発、データから価値を生むために必要な仕事全般の相談（コンサルティング）や指導教育も実施します。
募集要項
| お仕事No. | 408018438 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社D4cプレミアム／人財開発責任者候補（若手） |
| メインキャッチ | ★IT企業で採用経験を積めます★データ解析のスペシャリスト集団の会社 |
| PR | ■データ解析のステップ（例） 1)顧客データベースに蓄積されているデータを抽出 2)データ解析を行うためのデータ加工 3)分析、試行錯誤の繰り返し 4)顧客の傾向、消費行動の関連性の発見 5)マーケティング現場でトライアル実施、有効性検証 世の中に蓄積されたビッグデータから価値を生み出せるようにリードしていくのが、同社の仕事です。 様々な分野に対して、データ解析、教育、コンサルティング、実装など、あらゆる手段で変革に関わっていきます。 データ解析やデータ解析によって生み出されたモデルを運用することはもちろん、必要に応じて、データを蓄積するために必要なシステムの開発、データから価値を生むために必要な仕事全般の相談（コンサルティング）や指導教育も実施します。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 将来のCHRO候補として、D4cグループ3社の成長を「人」の側面から支える戦略的な人財開発をリードしていただきます。 グループ全体の「人財開発」「採用」「定着」「育成」の4領域を統括管理する「責任者」としての役割と、自らも重要業務の企画・実行を推進する「プレイングマネージャー」としての役割を両立して担っていただきます。 【職務詳細】 ■グループCEOおよび各社経営陣との連携、人財・組織課題の特定と解決策の企画 ■グループ横断での人財戦略（採用計画、育成体系、定着施策）の策定 ■人財開発関連のKGI／KPI設定とモニタリング ※（将来的に）人財開発部門の組織構築およびメンバーマネジメント ～プレイングマネージャーとしての業務（企画・実行）～ 責任者として戦略を描くだけでなく、自らもプレイヤーとして以下の重要業務を主担当として推進していただきます。 ■人財開発・育成領域 ■採用・定着領域 ■制度・組織・広報領域 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】以下すべて満たす方 ・人事財開発領域における広範な実務経験（目安3年以上） ┗「人財開発・育成」「採用」「定着・組織開発」「人事制度」のうち、いずれか複数の領域における主担当としての実務経験をお持ちの方（※全領域でなくても可） ・マネジメントのご経験 ┗人事部門におけるチームマネジメント、または人事関連の全社横断プロジェクトにおけるPMのご経験 【尚可】 ・人財開発戦略・施策の企画立案および実行推進の経験 ・採用広報、インターナルコミュニケーション、コーポレートブランディング（PR）に関する実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【本社】〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号興和広尾ビル 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 東京メトロ日比谷線 「広尾」駅3番出口より徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：550万円～750万円 賃金形態：月給制 月額：350000円～ 賞与：あり 昇給：年3回 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備／交通費支給 （月3万円まで）／時間外手当／テレワーク手当／独立手当（世帯主への住宅手当）／扶養子女手当／退職金制度（勤続７年以上）／資格取得補助制度（統計検定・AWS・GCP・SAS 等） など |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始、アニバーサリー休暇（2日）、有給休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヵ月※本採用時の90％) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 データ解析業務のアウトソーシング ／ アナリティカル業務のシステム化企画、実装支援 ／ データ解析適用業務（マーケティング系、金融系等）の運用コンサルティング ／データ解析スペシャリストの派遣 会社の特徴 【mission】 「データ解析で世の中を変える！」「世の中に貢献できる真のプロフェッショナルを育成輩出する！」 【vision】 「情報革命を牽引するエバンジェリストであり続ける」 【value】 「超高価値データアナリスト集団」 【経営理念】 クライアントの成長と成功＆メンバーの成長と成功＆会社・事業の成長と成功 企業に、そしてインターネット上に氾濫する膨大なデータ。それら溢れるデータからビジネスに有用な知見を抽出する。顧客のふるまいを確率的に推計し市場動向と自社業績を見通す。事業のリスクを最小化しリターンを最大化する。同社は「ビジネスを加速する」ことを使命としてクライアント企業を支援する、データ解析のスペシャリスト集団です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/12/17〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
