◆裁量を持って働ける！◆WLBをしっかり保ちながら成長できる企業です！
【職務詳細】
■ 営業プレイヤー
・概要：SaaSなどIT領域の大手からメガベンチャー企業の営業支援
・領域：インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS）
・ミッション：営業プレイヤーとして個人成果の創出
＜具体的な業務内容＞
・IS：架電／メールでのアプローチ、商談創出
・FS：商談の実施、クロージング、契約締結
・CS：既存顧客へのアップセル、クロスセル
■ リーダー／マネージャー
・概要：SaaSなどIT領域の大手からメガベンチャー企業の営業支援
・領域：インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS）
・ミッション：プレイングリーダーとして個人／組織の成果創出
＜具体的な業務内容＞
・プレイヤーとして個人成果の達成継続
・チームメンバーの育成／マネジメント
・組織目標達成のためのKPI設計
・営業戦略／戦術の立案、ターゲティング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
デジタルソリューションセールスとは、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業です。
web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしております！
お客様との対話から、お客様のニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決していく、ソリューション型営業です。
【新規事業の立ち上げのサポート】
マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。
そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。
【新規顧客獲得のサポート】
既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。
高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足してもらえる規模の新規顧客をしっかりと獲得します。
募集要項
| お仕事No. | 408028361 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社スタジアム／【福岡】ソリューション営業※マネージャー候補 |
| メインキャッチ | ◆裁量を持って働ける！◆WLBをしっかり保ちながら成長できる企業です！ |
| PR | デジタルソリューションセールスとは、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っている事業です。 web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしております！ お客様との対話から、お客様のニーズや抱えている問題点を汲み取り、お客様目線で解決していく、ソリューション型営業です。 【新規事業の立ち上げのサポート】 マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。 そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。 【新規顧客獲得のサポート】 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足してもらえる規模の新規顧客をしっかりと獲得します。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■ 営業プレイヤー ・概要：SaaSなどIT領域の大手からメガベンチャー企業の営業支援 ・領域：インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS） ・ミッション：営業プレイヤーとして個人成果の創出 ＜具体的な業務内容＞ ・IS：架電／メールでのアプローチ、商談創出 ・FS：商談の実施、クロージング、契約締結 ・CS：既存顧客へのアップセル、クロスセル ■ リーダー／マネージャー ・概要：SaaSなどIT領域の大手からメガベンチャー企業の営業支援 ・領域：インサイドセールス（IS）、フィールドセールス（FS）、カスタマーサクセス（CS） ・ミッション：プレイングリーダーとして個人／組織の成果創出 ＜具体的な業務内容＞ ・プレイヤーとして個人成果の達成継続 ・チームメンバーの育成／マネジメント ・組織目標達成のためのKPI設計 ・営業戦略／戦術の立案、ターゲティング 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ・IT業界のISの経験（2年以上） ・無形商材の新規法人営業経験（2年以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前 2-3-23 安田第3ビル2階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR各線「博多」駅徒歩4分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～800万円 賃金形態：年俸制 賞与：無し 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）コアタイム11時00分～17時00分、フレキシブルタイム8時00分～20時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給／エクササイズサポート：同社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能／副業サポート：本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します！ ※社内規程に基づく／ライフサポート |
| 休日/休暇 | 完全週休２日制（土・日・祝）、年間休日：125日 、特別休暇、年末年始、年間有給休暇10日～20日※ただし、社内カレンダーによる |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 営業代行／ビジネスプロセスアウトソーシング／Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画・運営 会社の特徴 同社は2019年の5月1日に会社の体制と社名を変え、第二創業を迎えました。 この「スタジアム」という会社名には、「チームで熱中する場所」という意味が込められています。個の力だけでは成し遂げられないような事でも、 チームで熱中し取り組むことで未来のライフスタイルを変えられると信じています。 また、自社サービス「インタビューメーカー」も、新たな戦略を考え実際に社会を変革すべく動き出したところです。 同社は、「面接」の場に技術革新をもたらすことで、社会の秘孔をつけると本気で考えています。 大きな会社と決定的に違うところは、口を出そうと思えばどこまでも口を出せることです。 会社の規模が小さいからこそ、一人あたりの貢献度も比較になりません。 人事評価制度についても、性別・学歴・社歴にこだわらない、成果主義型のため、入社後3ヶ月で拠点立ち上げリーダーに抜擢されたメンバーもいます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/12/17〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
