☆残業ほぼなし☆年休123日／大和ハウスグループ／現場教育・人材育成をお任せ
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆働きやすさ：残業ほぼなし！／年間休日123日／土日祝休み
◆安定基盤：大和ハウスG／福利厚生充実／労務管理遵守！
◆若手活躍：事業部ごとの研修あり／社内での幅広いキャリア形成が可能！
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【職務概要】
現場監督ではなく、品質管理を目的とした技術指導や同社の建築部隊に対する指示出しや同社の建築部隊に対するスキル・知識面での育成を期待しています。
※本ポジションは契約社員（1年ごとの更新）となります。
【職務詳細】
実施図の確認や現場検査をはじめ、あらゆる場面での技術的指導をいただき、売主の立場で建物の品質向上に寄与いただくことを期待しています。
■ 本ポジションの魅力：
・フレキシブルな働き方ができて、仕事もプライベートも充実できます。
・アットホームで一体感のある環境で働くことができます。
・施工会社と連携し、一緒にものづくりに携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は新築マンション・一戸建、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、投資用・事業用不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。
【働きやすい環境】
■平均年齢39歳と若く、明るく成長意欲の高い社員が多く在籍しています。産休、育児休暇取得者も多く、復帰後の働き方も相談可能です。
■年齢に関係なく若いうちから圧倒的な裁量を持って活躍できる環境です。また企業規模・事業規模ともに大きく、世の中にインパクトを与えるビジネス・価値創造が可能。同時にベンチャー気質も兼ね備えているため「世の中を動かす大きなビジネスがしたい」「世の中の課題を解決したい」といった志向の方は大きなやりがいを感じられる会社です。
募集要項
| お仕事No. | 408031983 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社コスモスイニシア／品質管理（ディベロッパー／シニア層） |
| メインキャッチ | ☆残業ほぼなし☆年休123日／大和ハウスグループ／現場教育・人材育成をお任せ |
| PR | 同社は新築マンション・一戸建、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、投資用・事業用不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。 【働きやすい環境】 ■平均年齢39歳と若く、明るく成長意欲の高い社員が多く在籍しています。産休、育児休暇取得者も多く、復帰後の働き方も相談可能です。 ■年齢に関係なく若いうちから圧倒的な裁量を持って活躍できる環境です。また企業規模・事業規模ともに大きく、世の中にインパクトを与えるビジネス・価値創造が可能。同時にベンチャー気質も兼ね備えているため「世の中を動かす大きなビジネスがしたい」「世の中の課題を解決したい」といった志向の方は大きなやりがいを感じられる会社です。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆働きやすさ：残業ほぼなし！／年間休日123日／土日祝休み ◆安定基盤：大和ハウスG／福利厚生充実／労務管理遵守！ ◆若手活躍：事業部ごとの研修あり／社内での幅広いキャリア形成が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 現場監督ではなく、品質管理を目的とした技術指導や同社の建築部隊に対する指示出しや同社の建築部隊に対するスキル・知識面での育成を期待しています。 ※本ポジションは契約社員（1年ごとの更新）となります。 【職務詳細】 実施図の確認や現場検査をはじめ、あらゆる場面での技術的指導をいただき、売主の立場で建物の品質向上に寄与いただくことを期待しています。 ■ 本ポジションの魅力： ・フレキシブルな働き方ができて、仕事もプライベートも充実できます。 ・アットホームで一体感のある環境で働くことができます。 ・施工会社と連携し、一緒にものづくりに携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・施工管理のご経験（現場経験が30年以上）がある方 ・ゼネコンでの現場所長経験 【歓迎】 ・1級施工管理技士 ・一級建築士 ＜定年＞ 65歳 ※ 1年契約ではありますが双方の合意により継続してご就労いただくことが可能です ※双方合意により70歳まで継続就業いただくケースあり |
| 活かせる資格 | 一級建築士 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 本社／東京都港区芝5-34-6 新田町ビル 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR山手線「田町」駅徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：1000万円～1000万円 賃金形態：月給制 月額：700000円～ 賞与：年間賞与：400,000円 年2回（ 6月・12月 ） 昇給：なし |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】標準的な就業時間：9時00分～17時30分 1日の標準勤務時間：7時間30分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助、ベビーシッター割引、持株会補助、自社物件社員割引制度 等 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年間休日123日、夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6か月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■不動産販売事業■不動産賃貸事業■不動産流通事業 会社の特徴 1969年の創業以来、多くの住まいやサービスをお届けし、お客さまの立場に寄り添い、常に新しい価値をつくり出すことに真摯に取り組んでいます。現在では、社会の変化とニーズの多様化とともに事業領域を拡大し、都市環境をプロデュースする企業へと進化を続けています。 ミッションとして掲げた【「Next GOOD」お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。】には、お客さまとその先にある社会に「一歩先の価値」を提供する存在でありたいという同社の強い思いが込められています。これからも、期待を超える安心や喜びをもたらす価値を追求し、商品・サービスの提供を通じて社会課題を解決するため、より多くの「Next GOOD」を、お客さま、社会と共に創っていきます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/12/17〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
