情報伝達手段をデジタルによって最適化し、医療現場をアップデートしませんか？
【職務概要】
人事責任者候補として、HRの観点から人的資本経営を実現する企画・運用を担っていただきます。将来的には経営チームへの参画も期待されるポジションです。
【職務詳細】
人事責任者候補として、経営戦略に基づいた人事戦略の策定から実行、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。
●人事戦略・制度設計
・経営・事業戦略に基づく人事戦略の策定、ロードマップ設計、推進
・経営陣と連携した評価制度、目標設定の仕組みの設計・構築
●組織・人材開発
・事業部と連携したタレントマネジメント、人材開発戦略の企画・実行
・特にミドルマネジメント育成、新メンバーのオンボーディングに注力
・組織全体のエンゲージメント、モチベーション向上施策の実施
●組織文化の醸成
・バリュー（価値観）に基づいた組織文化づくり
・社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備
・社内コミュニケーション施策の企画・実行、働き方のデザイン
●HRチームマネジメント
・HRユニット（中途採用担当3名、労務担当2名、総務1名）のマネジメント
・採用戦略の立案・実行
・労務管理全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【取り扱いサービス】
・WEB講演会サービス ：WEB講演会／WEBカンファレンスの実現に向け、配信の規模や目的に合わせた企画や集客、実行までを一括でサポートしております。製薬企業・医療機器メーカーを含めた100社様以上にご利用され、年間4,000本以上の配信実績があるサービスです。
・資材制作サービス ：WEB講演会の告知からフォローアップメールまで幅広い資材に対応し、資材の企画から制作、納品、施策の効果検証までをワンストップでサポートしております。医療・製薬業界に特化したデジタルコンテンツのプロフェショナルとして、効果的な資材活用を支援しているサービスです。 ※上記のサービス以外にも顧客ニーズを汲み取った新しい提案にも挑戦いただくことが可能です。
募集要項
| お仕事No. | 408033659 |
|---|---|
| 会社名 | エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社／【東京：リモート】人事責任者候補 |
| メインキャッチ | 情報伝達手段をデジタルによって最適化し、医療現場をアップデートしませんか？ |
| PR | 【取り扱いサービス】 ・WEB講演会サービス ：WEB講演会／WEBカンファレンスの実現に向け、配信の規模や目的に合わせた企画や集客、実行までを一括でサポートしております。製薬企業・医療機器メーカーを含めた100社様以上にご利用され、年間4,000本以上の配信実績があるサービスです。 ・資材制作サービス ：WEB講演会の告知からフォローアップメールまで幅広い資材に対応し、資材の企画から制作、納品、施策の効果検証までをワンストップでサポートしております。医療・製薬業界に特化したデジタルコンテンツのプロフェショナルとして、効果的な資材活用を支援しているサービスです。 ※上記のサービス以外にも顧客ニーズを汲み取った新しい提案にも挑戦いただくことが可能です。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事責任者候補として、HRの観点から人的資本経営を実現する企画・運用を担っていただきます。将来的には経営チームへの参画も期待されるポジションです。 【職務詳細】 人事責任者候補として、経営戦略に基づいた人事戦略の策定から実行、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。 ●人事戦略・制度設計 ・経営・事業戦略に基づく人事戦略の策定、ロードマップ設計、推進 ・経営陣と連携した評価制度、目標設定の仕組みの設計・構築 ●組織・人材開発 ・事業部と連携したタレントマネジメント、人材開発戦略の企画・実行 ・特にミドルマネジメント育成、新メンバーのオンボーディングに注力 ・組織全体のエンゲージメント、モチベーション向上施策の実施 ●組織文化の醸成 ・バリュー（価値観）に基づいた組織文化づくり ・社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備 ・社内コミュニケーション施策の企画・実行、働き方のデザイン ●HRチームマネジメント ・HRユニット（中途採用担当3名、労務担当2名、総務1名）のマネジメント ・採用戦略の立案・実行 ・労務管理全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度の企画 ・組織開発 ・人材開発 ・チームマネジメント 【尚可】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・従業員数100～200名規模の企業での人事経験 ・組織づくりや企業風土の改革に携わった経験 ・多職種の採用や育成に携わった経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【本社】〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10?6 フォーリッチビル8F 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩3分 都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩8分 |
| 給与 | ■給与 年収：700万円～1000万円 賃金形態：年俸制 賞与：業績賞与 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9.5時間勤務したものとみなす |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービス有、定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇等）、有給休暇（9日～17日） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 インターネットを利用した医療関連領域へのビジュアルコミュニケーションサービスの提供 会社の特徴 日本の医師の8割以上が登録する医療従事者専用サイトを運営するグループとして、医療・製薬業界に特化したデジタルコミュニケーション・マーケティング企業です。医療従事者向け動画配信やイベントソリューション、コンテンツ制作を中心に、クライアントの情報提供活動を、より効率的かつ効果的な形で支援しています。具体的には、製薬企業向けに、Web講演会サービスをメインに最先端のTechサービスを提供しています。例えば、Web講演会サービスでは、著名な医師による新しい医薬品に関する情報の講演などを行うことで、従来のオフライン講演会では参加できなかった地方の医師も視聴でき、医療の地域間格差解消などに大きく貢献しています。その他一部サービスでは、ベンチャー企業ながら高いシェアを誇っています。 同社のミッションは「情報提供手段をデジタルによって最適化し、医療現場をアップデートする」ことであり、必要な情報を医療現場に適切なタイミングで届けることで臨床現場への貢献を目指しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/12/17〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
