株式会社Piece to Peace/採用人事担当(リーダー候補)の求人/組織づくりの中心へ。採用から育成まで一気通貫で挑戦できる人事ポジション。

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株式会社Piece to Peace/採用人事担当(リーダー候補)の求人/組織づくりの中心へ。採用から育成まで一気通貫で挑戦できる人事ポジション。

組織づくりの中心へ。採用から育成まで一気通貫で挑戦できる人事ポジション。

人材・研修・教育

人事

株式会社Piece to Peace/採用人事担当(リーダー候補)

【職務概要】
以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。

【職務詳細】
■ 採用業務
・新卒・中途採用の戦略設計~実行(事業開発/セールス/マーケ など)
・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成
・書類選考、面接対応、候補者フォロー
・採用ブランディングの強化(SNS・採用ページの企画など)

■ 組織開発・研修・定着支援
・事業部と連携したオンボーディング/研修設計・実施
・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメント向上
・各種人事制度・評価制度の運用改善サポート

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

■ビジネス界におけるプロ契約サービス『CARRY ME(キャリーミー)』
CARRY MEでは「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を、業務委託契約でマッチングするサービスを提供しています。プロ人材は「顧問」ではなく、実務も可能な20~40代が中心であり、出社とリモートを組み合わせて、成果を出すことを目的に稼働しています。特定の業務スキルが高く、かつ実務ができる人材の正社員採用に苦戦しているスタートアップ企業&中小企業に向けて、「フルタイムではなく、成果を出せる若手のプロ人材」を業務委託で紹介し、事業グロースに貢献することを目的としております。
■運営メディア『CARRY ME magazine(キャリーミーマガジン)』
キャリーミーで活躍しているプロ人材や、複業・パラレルキャリアなど新しい働き方を実践している人/実践したい人向けのお役立ち情報、イベント情報などを発信しているWEBメディアです。

募集要項

お仕事No.408034054
会社名株式会社Piece to Peace/採用人事担当(リーダー候補)
メインキャッチ組織づくりの中心へ。採用から育成まで一気通貫で挑戦できる人事ポジション。
PR■ビジネス界におけるプロ契約サービス『CARRY ME(キャリーミー)』
CARRY MEでは「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を、業務委託契約でマッチングするサービスを提供しています。プロ人材は「顧問」ではなく、実務も可能な20~40代が中心であり、出社とリモートを組み合わせて、成果を出すことを目的に稼働しています。特定の業務スキルが高く、かつ実務ができる人材の正社員採用に苦戦しているスタートアップ企業&中小企業に向けて、「フルタイムではなく、成果を出せる若手のプロ人材」を業務委託で紹介し、事業グロースに貢献することを目的としております。
■運営メディア『CARRY ME magazine(キャリーミーマガジン)』
キャリーミーで活躍しているプロ人材や、複業・パラレルキャリアなど新しい働き方を実践している人/実践したい人向けのお役立ち情報、イベント情報などを発信しているWEBメディアです。
職種人事
仕事内容【職務概要】
以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。

【職務詳細】
■ 採用業務
・新卒・中途採用の戦略設計~実行(事業開発/セールス/マーケ など)
・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成
・書類選考、面接対応、候補者フォロー
・採用ブランディングの強化(SNS・採用ページの企画など)

■ 組織開発・研修・定着支援
・事業部と連携したオンボーディング/研修設計・実施
・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメント向上
・各種人事制度・評価制度の運用改善サポート

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格【必須】
・中途採用の実務経験
・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方

【尚可】
・ベンチャー/スタートアップでの人事経験
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務地備考東京メトロ各線「永田町」駅から徒歩4分
給与■給与
年収:500万円~800万円
賃金形態:月給制
月額:416666円~
賞与:業績賞与
昇給:年1回
勤務時間9:30~18:30
待遇/福利厚生交通費支給(月額3万円まで)、役職手当、健康診断、服装自由(企業訪問時はスーツ着用)、PC貸与、ランチ制度、Welcomeランチ、メンバーランチ、KPI達成ディナー、LT会、オフィスカフェ・ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、セミナー参加、書籍購入支援
休日/休暇年間休日125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に付与)、育児休暇取得実績あり
就労期間/契約期間雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
■キャリーミー■ビジネス界におけるプロ契約の支援事業

会社の特徴
同社は、優秀なビジネススキルを持つ[プロ人材]と[企業様]を業務委託契約でマッチングするサービス『CARRY ME』を展開するベンチャー企業です。
2016年のローンチから約1年半で月次黒字化を達成し、創業4年で売り上げ20倍以上。さらに、2021年3月には過去最高の売り上げとなり、急成長を遂げております。
日本の「偏差値の高い大学を出て大企業に勤め、年功序列に従って生きていく」という考え方をブレイクスルーして、「年齢や出身大学ではなく、実力が評価される社会」の創造を目指しております。
求人種別エージェント求人
掲載期間2025/12/17〜
更新日2026/03/04

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。