ランディット株式会社/採用リーダー/人事(中途採用担当)の求人/駐停車領域のDX化支援サービスを展開/事業成長率300%超

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ランディット株式会社/採用リーダー/人事(中途採用担当)の求人/駐停車領域のDX化支援サービスを展開/事業成長率300%超

駐停車領域のDX化支援サービスを展開/事業成長率300%超

IT・通信全般

人事

ランディット株式会社/採用リーダー/人事(中途採用担当)

☆採用広報の経験も積めます☆
【職務概要】
同社の急成長を支える人材採用戦略の立案から実行までを担当するリーダー候補。

【職務詳細】
・事業戦略に連動した採用計画の策定
・採用ブランディング施策の企画・実行(採用サイト、SNS活用など)
・ダイレクトリクルーティングの活用(LinkedIn、BizReachなど)
・人事広報戦略の策定・実行(企業魅力の発信、採用PR企画運営)
・面接フローや採用オペレーションの構築・改善
・各部門との採用要件ヒアリングと調整
・採用データ分析と施策改善
・外部エージェントとの連携・交渉
・イベント・セミナー等の採用施策立案と運営
・採用マーケットの動向調査と戦略反映
・中途採用プロセス全体の管理
・採用施策におけるKPI設定と進捗管理

【同社について】
DX×SaaS×不動産テック領域で急成長中のスタートアップです。
IT×駐車場事業により業界変革に挑み、創業4年で累計32億円の資金調達を実現。
経営陣と近い距離で組織成長を牽引できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

ランディット株式会社は、駐車場運営を革新する複数のサービスを展開しています。主力の「Parkee」は予約管理・決済・空き情報更新を一元化し、オーナーや管理会社の業務負担を大幅に削減。短時間利用向けの「PIT PORT」や月極駐車場管理の「SYNC PORT」により、契約・入庫・精算までスマホで完結可能。「PARK FLOW」や「at PORT」はリアルタイムの空き情報や自動精算を提供し、利用者の利便性を向上。「AIMO Parking」はAIカメラで未精算や不正駐車を自動検知し、管理コストを削減。これらのサービスを組み合わせることで、オーナーと利用者双方にメリットを提供し、駐車場業界全体の効率化と価値向上に貢献しています。社会インパクトの大きい事業に携わりながら、データ活用やSaaS運営の経験を活かせる環境です。

募集要項

お仕事No.408037934
会社名ランディット株式会社/採用リーダー/人事(中途採用担当)
メインキャッチ駐停車領域のDX化支援サービスを展開/事業成長率300%超
PRランディット株式会社は、駐車場運営を革新する複数のサービスを展開しています。主力の「Parkee」は予約管理・決済・空き情報更新を一元化し、オーナーや管理会社の業務負担を大幅に削減。短時間利用向けの「PIT PORT」や月極駐車場管理の「SYNC PORT」により、契約・入庫・精算までスマホで完結可能。「PARK FLOW」や「at PORT」はリアルタイムの空き情報や自動精算を提供し、利用者の利便性を向上。「AIMO Parking」はAIカメラで未精算や不正駐車を自動検知し、管理コストを削減。これらのサービスを組み合わせることで、オーナーと利用者双方にメリットを提供し、駐車場業界全体の効率化と価値向上に貢献しています。社会インパクトの大きい事業に携わりながら、データ活用やSaaS運営の経験を活かせる環境です。
職種人事
仕事内容☆採用広報の経験も積めます☆
【職務概要】
同社の急成長を支える人材採用戦略の立案から実行までを担当するリーダー候補。

【職務詳細】
・事業戦略に連動した採用計画の策定
・採用ブランディング施策の企画・実行(採用サイト、SNS活用など)
・ダイレクトリクルーティングの活用(LinkedIn、BizReachなど)
・人事広報戦略の策定・実行(企業魅力の発信、採用PR企画運営)
・面接フローや採用オペレーションの構築・改善
・各部門との採用要件ヒアリングと調整
・採用データ分析と施策改善
・外部エージェントとの連携・交渉
・イベント・セミナー等の採用施策立案と運営
・採用マーケットの動向調査と戦略反映
・中途採用プロセス全体の管理
・採用施策におけるKPI設定と進捗管理

【同社について】
DX×SaaS×不動産テック領域で急成長中のスタートアップです。
IT×駐車場事業により業界変革に挑み、創業4年で累計32億円の資金調達を実現。
経営陣と近い距離で組織成長を牽引できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格【必須】下記いずれか必須
・採用担当としての中途採用経験2年以上(目安)
・人材紹介会社でのビジネスサイド(営業・事業開発など)の採用リード経験2年以上(目安)

【尚可】
・採用広報/採用ブランディングの経験
・ダイレクトリクルーティング運用経験
・採用企画~実行までを一貫して担当した経験
・経営層との折衝経験
雇用形態正社員
勤務地東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー23F
※来年移転予定あり(23区内)
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務地備考JR山手線「田町」駅 徒歩8分
給与■給与
年収:500万円~800万円
賃金形態:月給制
月額:416700円~
賞与:有り
昇給:年1回
勤務時間フレックス(コアタイム11:00~15:00)
待遇/福利厚生書籍購入制度、勉強会参加制度、PC周辺機器貸与、服装・髪型・ネイル自由、健康診断、美容医療クリニック提携(月1回無料)、貸別荘「SANU 2nd Home」利用可、傷病休暇3日、特別休暇、年末年始休暇
休日/休暇【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休暇、傷病休暇、有給休暇
就労期間/契約期間雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
パーキングAIエージェント「at PORT」の開発・提供/短期駐車場運営・予約・決済アプリ「PIT PORT」の提供/駐車場のデジタル仲介・管理プラットフォーム「SYNC PORT」の提供/AIカメラによる駐車場管理自動化「AIMO」の提供/月極駐車場のオンラインマーケット「PARK STOCK」の運営

会社の特徴
▽▼ランディット株式会社は、DX×SaaS×不動産テック領域で急成長中のスタートアップです。▼▽
2021年創業ながら昨対比300%成長、累計32億円の資金調達を達成
少数精鋭の組織で、CEOや取締役と直接連携しながら採用戦略や新規事業立ち上げに関わるチャンスも豊富
経験やスキルを活かし、社会にインパクトを与えられる環境です。

駐車場運営を効率化するプラットフォームにより、予約・決済・空き情報管理をデジタル化し、企業様の業務負担を大幅に軽減。
└リアルタイムデータを活用して収益最適化や稼働率向上も可能
求人種別エージェント求人
掲載期間2025/12/17〜
更新日2026/03/04

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。

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■給与 年収:490万円~760万円 賃金形態:月給制 月額:269000円~ 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回
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