大手グループの基盤／シニアマーケットに新たな風を吹かせましょう！
【職務概要】
既存事業から、暖簾分け等により最初の1店舗1オーナーの立ち上げを行っていただきます。フランチャイズシステム構築のため、事業を牽引・推進をお任せします。
【職務詳細】
■未来ビジネス開発部：13名／部長1名・課長4名・主任3名・一般5名（男性7名・女性6名）
高齢化社会が加速し今後シニアマーケットがさらに拡大するなか、「未来ビジネス開発部」では今までにないサービスの開発を進めて新たな価値の創出に挑んでいます。
100兆円といわれるシニア市場に対しての新しいアプローチを複数創出して、日本のみならず世界進出も視野に入れたサービス開発を進めています。
既に推進している、差別化できる特化型事業については、フランチャイズ化の展開・推進により新規マーケットの獲得をいち早く実現し、新たなモデルを構築していきます。
企画立案した内容が社長プレゼンで妥当性を示せれば、ご自身がリーダーとして動き、大きな権限を持って勤務できます。
業務が軌道にのり成果が出れば、分社化までの動きを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
●入居系介護サービス
介護スタッフの常駐する介護施設で安心した暮らしを送りながら、食事や入浴などの生活支援や、医療等の総合的なサービスをご利用できます。
●在宅系介護サービス
住み慣れたご自宅で暮らしながら、介護や医療サービスをご利用できます。
募集要項
| お仕事No. | 408043302 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社SOYOKAZE／新規事業フランチャイズ※課長代理・主任候補 |
| メインキャッチ | 大手グループの基盤／シニアマーケットに新たな風を吹かせましょう！ |
| PR | ●入居系介護サービス 介護スタッフの常駐する介護施設で安心した暮らしを送りながら、食事や入浴などの生活支援や、医療等の総合的なサービスをご利用できます。 ●在宅系介護サービス 住み慣れたご自宅で暮らしながら、介護や医療サービスをご利用できます。 |
| 職種 | 事業企画 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 既存事業から、暖簾分け等により最初の1店舗1オーナーの立ち上げを行っていただきます。フランチャイズシステム構築のため、事業を牽引・推進をお任せします。 【職務詳細】 ■未来ビジネス開発部：13名／部長1名・課長4名・主任3名・一般5名（男性7名・女性6名） 高齢化社会が加速し今後シニアマーケットがさらに拡大するなか、「未来ビジネス開発部」では今までにないサービスの開発を進めて新たな価値の創出に挑んでいます。 100兆円といわれるシニア市場に対しての新しいアプローチを複数創出して、日本のみならず世界進出も視野に入れたサービス開発を進めています。 既に推進している、差別化できる特化型事業については、フランチャイズ化の展開・推進により新規マーケットの獲得をいち早く実現し、新たなモデルを構築していきます。 企画立案した内容が社長プレゼンで妥当性を示せれば、ご自身がリーダーとして動き、大きな権限を持って勤務できます。 業務が軌道にのり成果が出れば、分社化までの動きを想定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ■フランチャイズ事業での事業運営・マネジメント経験（3年以上・業界不問） ■基本的なPCスキル 【尚可】 ■事業パートナーとのアライアンス経験（業種は問いません） ■マーケット分析力 ■統計解析のご経験 ※特化型事業は有料老人ホーム・デイサービス・ショートステイでサービス展開をしており、今後サービスプラットフォームは順次増加中です。 ※日本初となる新サービスの全国展開を目指しています。 これまでにないサービスによって社会課題を解決したいという思いを持った方を求めます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山二丁目5-17 ポーラ青山ビルディング 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 銀座線「外苑前」駅 徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収：450万円～600万円 賃金形態：年俸制 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：あり |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（全額支給）、住宅手当、退職金制度（勤続3年以上）、従業員持株会、定期健康診断、予防接種補助金制度、保養施設、職員親睦会、出産育児休暇制度 |
| 休日/休暇 | 【年間124日（リフレッシュ休暇17日含む）】土日祝休み（第2・5土曜日は出勤日）、リフレッシュ休暇（年間17日）、夏期、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 介護、デリバリー、ホテル、フィットネス、ライフプランニング、コミュニティ、未来創造、コンサルティング、飲食、人材紹介 会社の特徴 ～高齢者一人一人のニーズに合わせたケアの提供をする企業～ 「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築を行っています。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けられるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供しています。 同社のショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界トップクラス。ご家族の介護負担の軽減のためや、冠婚葬祭・旅行の時等に活用できる、ニーズの高いサービスです。豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/12/17〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
