東証グロース上場／フレックス＆週3日程度リモート／インセンティブあり★
【職務概要】
自動車 × サブスク（個人向けカーリースサービス）の急成長事業において、
インサイドセールス部隊のマネージャーとして下記を担当いただきます。
・セールス戦略／戦術の設計
・メンバー育成・マネジメント
・組織の目標達成に向けた数値管理・改善
■入社直後（4～5名のマネジメント）
・営業プロセスの理解
・担当ユニット（4～5名）のメンバーマネジメント
・各プロセスにおける数値の把握・改善アクションの実行
■中期（10～15名規模のマネジメント）
・統括ユニットを段階的に拡大
・マネジメント範囲を広げ、複数ユニットの統括へ
・組織の業績向上に向けた戦略／戦術の推進
■将来的な役割
・実績に応じて、より大規模なセールス部隊の統括へ
・組織構造や体制構築など、部署全体のグロースに関与
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
◆市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦
マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした、車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。
日本の就労人口の8%（5～600万人）が就業する自動車産業。ナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しており、ファーストプロダクトとして現在推進している完全非対面でのインターネット販売における定額カーリース事業を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）をすすめています！
募集要項
| お仕事No. | 408046013 |
|---|---|
| 会社名 | ナイル株式会社／【東京：リモート】インサイドセールス※マネージャー候補 |
| メインキャッチ | 東証グロース上場／フレックス＆週3日程度リモート／インセンティブあり★ |
| PR | ◆市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦 マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした、車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」。 日本の就労人口の8%（5～600万人）が就業する自動車産業。ナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しており、ファーストプロダクトとして現在推進している完全非対面でのインターネット販売における定額カーリース事業を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）をすすめています！ |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車 × サブスク（個人向けカーリースサービス）の急成長事業において、 インサイドセールス部隊のマネージャーとして下記を担当いただきます。 ・セールス戦略／戦術の設計 ・メンバー育成・マネジメント ・組織の目標達成に向けた数値管理・改善 ■入社直後（4～5名のマネジメント） ・営業プロセスの理解 ・担当ユニット（4～5名）のメンバーマネジメント ・各プロセスにおける数値の把握・改善アクションの実行 ■中期（10～15名規模のマネジメント） ・統括ユニットを段階的に拡大 ・マネジメント範囲を広げ、複数ユニットの統括へ ・組織の業績向上に向けた戦略／戦術の推進 ■将来的な役割 ・実績に応じて、より大規模なセールス部隊の統括へ ・組織構造や体制構築など、部署全体のグロースに関与 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インサイドセールスでのプレイヤーとしての優秀な成果 ・中程度以上のGoogleアプリケーション知識（スプレッドシート・スライド） └関数（vlookup、query、countifs、filter） └マニュアル・業務フロー、社内レビュー資料の作成 【尚可】 ・BtoCインサイドセールスの実行力 自動車、不動産、金融などの「高額・高関与商材」を、電話やメール （非対面）でクロージングした経験と、そのチームをマネジメントした実績 ・データドリブンなKPI管理能力 「申込数」「成約率」「失注理由」などをSFA／CRMで分析し、 科学的にチームの課題を特定・改善できる ・「仕組み化」と「標準化」のスキル 個人の勘に頼らず、成功する「トークスクリプト」や「営業プロセス」を 標準化し、チーム全体のパフォーマンスを底上げできる。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田1-24-2 ＪＲＥ東五反田1丁目ビル 7・8階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR山手線「五反田」駅 東口より徒歩4分 都営浅草線「五反田」駅 A5、6出口より徒歩4分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：416000円～ 賞与：インセンティブあり 昇給：年2回（1月、7月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (コアタイム：11時00分～16時00分) ※別途部署ルールあり |
| 待遇/福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合加入／通勤交通費支給（月額上限5万円）／住宅手当／資格手当／総合福祉団体定期保険加入（死亡、入院、障害など）／スキルアップ応援制度（月1万円までの図書費、セミナー参加費を支援）／副業許可制度／介護支援制度／服装、髪型完全自由 など |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇、Luna（ルナ）休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、子の看護休暇、介護休暇など |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 デジタルマーケティング事業（SEOコンサルティング、コンテンツマーケティングコンサルティング、コンテンツ制作、アクセス解析など） スマートフォンメディア事業（アプリ情報サイトを代表とするスマホコンテンツメディアの企画・開発・運営） 会社の特徴 「幸せを、後世に。」をミッションとして掲げ、社会に根付く事業作りを通じ、時代を超えて人々の幸せに貢献し続ける同社。独自のデジタルマーケティングノウハウを強みにWEB／アプリ／自動車の３つの領域での事業展開を行っています。55億円超の大型資金調達を実施し、注力事業への投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM＆Aなども検討し、全社的な多角化／挑戦を行っていきます。 同社は全社で事業成長に向き合っており、各部門の目標とこれに関わる権限／責任を明確化し、各部門が独立して決断を下す分散型意思決定組織となっています。また、経営会議への参加制度や、事業成功ナレッジの共有制度、他事業部の経験を得られる社内副業制度など、仕事に本気で打ち込む中で、経営／事業／組織づくりに関わる「事業化力」が身につく環境です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/12/17〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
