株式会社ジーニー/【東京:リモート】AX/DX推進リードの求人/東証グロース/第2創業期/誰もがマーケティングで成功できる世界/自社開発ツール

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株式会社ジーニー/【東京:リモート】AX/DX推進リードの求人/東証グロース/第2創業期/誰もがマーケティングで成功できる世界/自社開発ツール

東証グロース/第2創業期/誰もがマーケティングで成功できる世界/自社開発ツール

IT・通信全般

社内SE・情報システム

株式会社ジーニー/【東京:リモート】AX/DX推進リード

【職務概要】
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
■AIエージェント構築を先導し、生産性、業績UPを実現
・社内エンジニアと連携し、AIエージェントを構築、導入を推進、管理
・ユースケース定義、要件化、PoC設計、精度/ROI検証、導入
■AI民主化、内製化を支援
・事業やCSチームと連携し、エージェント作成支援体制の構築、事業へのトレーニングを設計、実施
■ナレッジマニュアル(トークスクリプト含む)整備と更新のルール化
・既存フローの棚卸し、標準化、手順化、AI化対象の特定
■データ基盤と経営指標の可視化(リアルタイム意思決定の実現)に寄与
・システム担当と連携し、データ収集/統合の要件整理、ダッシュボード要件整理(経営層含めたステークホルダと調整)、データ基盤構築を実施

※本ポジションは、JAPAN AI株式会社(ジーニーのグループ会社)への出向となります。勤務地は会社の定める場所となり、期間の定めはありません。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

監査法人トーマツが実施しているテクノロジー企業ランキングプログラム
「日本テクノロジーFast50」で、2016年に4位(過去3決算期の売上高成長率459.2%)を受賞しました(4年連続受賞)

★仕事も全力ですが、イベントごとも全力で取り組みます★
新年会・忘年会・ハロウィーンをはじめとした季節イベントでは、部署や役職に関係なく盛り上がります。
また、家賃補助・資格取得補助・書籍購入補助といった基本的な福利厚生に加え、マッサージ手当や部活動補助、東京ディズニーリゾートペアチケット等もあります。

募集要項

お仕事No.408049678
会社名株式会社ジーニー/【東京:リモート】AX/DX推進リード
メインキャッチ東証グロース/第2創業期/誰もがマーケティングで成功できる世界/自社開発ツール
PR監査法人トーマツが実施しているテクノロジー企業ランキングプログラム
「日本テクノロジーFast50」で、2016年に4位(過去3決算期の売上高成長率459.2%)を受賞しました(4年連続受賞)

★仕事も全力ですが、イベントごとも全力で取り組みます★
新年会・忘年会・ハロウィーンをはじめとした季節イベントでは、部署や役職に関係なく盛り上がります。
また、家賃補助・資格取得補助・書籍購入補助といった基本的な福利厚生に加え、マッサージ手当や部活動補助、東京ディズニーリゾートペアチケット等もあります。
職種社内SE・情報システム
仕事内容【職務概要】
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
■AIエージェント構築を先導し、生産性、業績UPを実現
・社内エンジニアと連携し、AIエージェントを構築、導入を推進、管理
・ユースケース定義、要件化、PoC設計、精度/ROI検証、導入
■AI民主化、内製化を支援
・事業やCSチームと連携し、エージェント作成支援体制の構築、事業へのトレーニングを設計、実施
■ナレッジマニュアル(トークスクリプト含む)整備と更新のルール化
・既存フローの棚卸し、標準化、手順化、AI化対象の特定
■データ基盤と経営指標の可視化(リアルタイム意思決定の実現)に寄与
・システム担当と連携し、データ収集/統合の要件整理、ダッシュボード要件整理(経営層含めたステークホルダと調整)、データ基盤構築を実施

※本ポジションは、JAPAN AI株式会社(ジーニーのグループ会社)への出向となります。勤務地は会社の定める場所となり、期間の定めはありません。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格【必須】
■プロジェクト推進経験
事業横断で部門横断での要件定義~PoC~本番化~運用定着までの推進経験/多様なステークホルダー(経営層含む)との折衝、調整を行い、合意形成をリードした経験
■リーダーシップとコミュニケーション能力
プロジェクトチームを牽引し、目標達成に導いた経験/誠実さを備え、自主的に考え行動できる(強いオーナーシップ)/関係者に複雑な内容を分かりやすく説明し、信頼関係を構築できる高度なコミュニケーション能力
■DXもしくはAXの推進経験
AIやツール活用による業務効率化の企画、導入実績
■業務設計
As-Is・To-Be設計、標準化、手順書、マニュアル整備の実務
■データ関連業務
データ整備、品質管理の実務関与
■日本語:プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル
雇用形態正社員
勤務地東京都新宿区西新宿6丁目8?1住友不動産新宿オークタワー5/6階 ※週2日までのリモートワークが可能です。
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務地備考東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
給与■給与
年収:700万円~1000万円
賃金形態:月給制
月額:500000円~
賞与:年2回(5月、11月)
昇給:年2回(4月、10月)
勤務時間10:00~19:00※出向の場合は、出向先の規程に準じます
待遇/福利厚生書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、部活動手当(毎月5,000円まで)、家賃手当(同社指定駅対象・毎月30,000円まで)、シャッフルランチ/ディナー(四半期1回:ランチ1,000円まで/ディナー5,000円まで)、資格取得支援制度・英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
休日/休暇完全週休二日制(土・日・祝日)年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇
就労期間/契約期間雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月)
受動喫煙防止措置事項喫煙室設置
その他■事業内容
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業

会社の特徴
●自社開発×最先端技術:国内トップクラスの広告配信プラットフォーム(SSP/DSP)を含む多数のプロダクトを、自社内で企画・開発・運用しています。高速・大量データ処理やAIによる広告配信の最適化など、技術力の高さが際立っています
●成長性とグローバル展開:創業以来、安定した売上成長を継続。アジア各国(ベトナム・シンガポール・インドネシアなど)への展開も積極的に進めています。
●ユーザー志向の開発・運用体制:「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」というPurposeのもと、顧客の声を迅速にプロダクトに反映する「顧客寄り添い型の開発文化」を持っています。広告・SaaSの導入~カスタマーサクセスまで、ワンストップで価値提供できる体制を整備し、顧客とともに成長してきた姿勢があります。
●明確なミッション:「日本発の世界的テクノロジー企業になりたい」という想いが組織全体に浸透しており、高い目標への挑戦と革新への意欲が根付いています。
求人種別エージェント求人
掲載期間2025/12/17〜
更新日2026/03/04

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。

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愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ名古屋50F 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
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■給与 年収:590万円~1090万円 賃金形態:月給制 月額:270000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
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