東証プライム上場／WEB面接実施◎家族手当有り～家系ラーメンを世界への贈り物に～
【職務概要】
同社グループ従業員に対する各種研修の企画・実施・効果測定などを中心に、従業員教育・育成にかかわる業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・研修運営管理
└スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォローなど
・教育体系の見直し、新たな体系の構築
└現状実施している各種研修内容の見直し、新しい情報の収集と展開
・育成体系に基づいた研修コースの設計
└グループの成長に沿った教育研修プログラムを現在の課題に対してだけではなく、3年後、5年後、10年後を見越して設計していきます。
・学習管理システムの運用
└オンライン／オフラインでの学習、その他グループワーク、個別学習など従業員の学習環境を整備していきます。
・研修資料・配布物の作成
└各種イラスト・デザインソフトやオフィスソフトを使用しての資料作成
・研修の効果測定
└研修実施後のアンケート、実施対象者周辺へのヒアリング、実施後の各種調査などを行い、研修自体の有用性や影響を測定し纏め、次のプログラムをブラッシュアップしていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【主力ブランド】
■横濱家系ラーメン町田商店：クリーミーなスープが特徴の横濱系ラーメンです。
■四天王：あっさりしたコクが特徴の九州とんこつラーメンです。
■E.A.K(イエケー)：家系ラーメンをベースに海外でローカルニーズに合わせた味で提供しています。
ラーメンの魅力、ラーメン店としての魅力を最大化するため、地域密着したラーメン店であることを重視しています。それぞれの地域の個性に合わせ、それぞれの店が個性を発揮し、個性的で魅力あふれたラーメン店の集合体を目指しています。
募集要項
| お仕事No. | 408058959 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ギフトホールディングス／人財育成担当（係長～課長候補） |
| メインキャッチ | 東証プライム上場／WEB面接実施◎家族手当有り～家系ラーメンを世界への贈り物に～ |
| PR | 【主力ブランド】 ■横濱家系ラーメン町田商店：クリーミーなスープが特徴の横濱系ラーメンです。 ■四天王：あっさりしたコクが特徴の九州とんこつラーメンです。 ■E.A.K(イエケー)：家系ラーメンをベースに海外でローカルニーズに合わせた味で提供しています。 ラーメンの魅力、ラーメン店としての魅力を最大化するため、地域密着したラーメン店であることを重視しています。それぞれの地域の個性に合わせ、それぞれの店が個性を発揮し、個性的で魅力あふれたラーメン店の集合体を目指しています。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ従業員に対する各種研修の企画・実施・効果測定などを中心に、従業員教育・育成にかかわる業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・研修運営管理 └スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォローなど ・教育体系の見直し、新たな体系の構築 └現状実施している各種研修内容の見直し、新しい情報の収集と展開 ・育成体系に基づいた研修コースの設計 └グループの成長に沿った教育研修プログラムを現在の課題に対してだけではなく、3年後、5年後、10年後を見越して設計していきます。 ・学習管理システムの運用 └オンライン／オフラインでの学習、その他グループワーク、個別学習など従業員の学習環境を整備していきます。 ・研修資料・配布物の作成 └各種イラスト・デザインソフトやオフィスソフトを使用しての資料作成 ・研修の効果測定 └研修実施後のアンケート、実施対象者周辺へのヒアリング、実施後の各種調査などを行い、研修自体の有用性や影響を測定し纏め、次のプログラムをブラッシュアップしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社における、従業員教育・育成業務の経験者 もしくは、研修機関での講師経験をお持ちの方や従業員研修プログラムの営業経験などをお持ちの方 ※体系的に教育や研修を理解して、研修自体の企画やプログラムの運営（講師）などの経験をお持ちの方 【尚可】 ■外食、もしくはサービス業における教育研修部門の経験者 ※接遇研修、オペレーション研修、管理職向けの各種研修などの実施経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町１?１ 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 各線「渋谷」駅徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：450万円～650万円 賃金形態：月給制 月額：286090円～ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 |
| 待遇/福利厚生 | 家族手当（配偶者、子 ※扶養の場合）、ライフデザイン手当、通勤交通費支給、確定拠出年金、社員持株制度、借上社宅制度（条件あり） |
| 休日/休暇 | 年間休日120日程度、週休2日制（土日祝休み）、シアワセ休暇制度（年1回、5日以上の連続休暇取得＋特別手当：2万円支給）※従業員の取得率は100％、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 飲食店の経営 会社の特徴 【明確な評価制度＆昇格試験】 「いつになったら店長になれるの？」といった悩みは抱かせません！評価基準は全て言語化されており、入社後１年で店長となった方も多くいます。 また、明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。 【企業理念の浸透】 「シアワセを、自分から。」 自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっており、一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しております。「人」には自信あり！教育制度、フォロー体制も充実しているので安心してください。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/12/17〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
