DXプロジェクトを現場と共にデザインする中核ポジション
【職務概要】
同社のDXコンサルティング事業において、お客様の業務課題を整理し、最適なDXプランを設計・推進する中核ポジションです。現場と支援チームをつなぐハブとして、伴走型での課題解決を実施します。
【職務詳細】
・クライアントとのヒアリングを通じた業務整理
・DX化による課題抽出と改善提案
・最適なSaaSやMAツールの選定・導入支援
・業務フロー再設計の提案と実行支援
・プロジェクト計画策定、進捗・品質・リスク管理
・定例ミーティングでの状況報告と課題共有
・複数案件（3案件程度）の並行管理
・BPaaSセンターやコクーメンバーとの連携・調整
・メンバーアサイン、指導、サポート
・クライアントの現場社員への伴走支援
・課題解決施策のPDCA実施
・プロジェクトドキュメント作成
・社内外関係者との調整・情報共有
・クライアントにおける小さな成功体験の積み重ね
・DX総合ソリューションの提供を通じた価値創出
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【社風】
■理念共感度の高い方が入社しており、自ら会社の課題に関する対策をしたり、必要と思う制度の立案も実施。
また、常にスキルアップに対して意欲的に取り組み続けることで、理念実現に向けたActionをとっている
■帰属意識をもち、横のつながりからも高めあえるよう、部活動や社内研修が盛ん。
また、全社・事業の情報が滞らぬように社員が集まる会議体もある。
その他にも大々的な表彰制度があり、全社員に称えられながら仲間と成果を実感できる環境がある。
募集要項
| お仕事No. | 408073383 |
|---|---|
| 会社名 | コクー株式会社／DXデザイナー（プロジェクトマネージャー） |
| メインキャッチ | DXプロジェクトを現場と共にデザインする中核ポジション |
| PR | 【社風】 ■理念共感度の高い方が入社しており、自ら会社の課題に関する対策をしたり、必要と思う制度の立案も実施。 また、常にスキルアップに対して意欲的に取り組み続けることで、理念実現に向けたActionをとっている ■帰属意識をもち、横のつながりからも高めあえるよう、部活動や社内研修が盛ん。 また、全社・事業の情報が滞らぬように社員が集まる会議体もある。 その他にも大々的な表彰制度があり、全社員に称えられながら仲間と成果を実感できる環境がある。 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のDXコンサルティング事業において、お客様の業務課題を整理し、最適なDXプランを設計・推進する中核ポジションです。現場と支援チームをつなぐハブとして、伴走型での課題解決を実施します。 【職務詳細】 ・クライアントとのヒアリングを通じた業務整理 ・DX化による課題抽出と改善提案 ・最適なSaaSやMAツールの選定・導入支援 ・業務フロー再設計の提案と実行支援 ・プロジェクト計画策定、進捗・品質・リスク管理 ・定例ミーティングでの状況報告と課題共有 ・複数案件（3案件程度）の並行管理 ・BPaaSセンターやコクーメンバーとの連携・調整 ・メンバーアサイン、指導、サポート ・クライアントの現場社員への伴走支援 ・課題解決施策のPDCA実施 ・プロジェクトドキュメント作成 ・社内外関係者との調整・情報共有 ・クライアントにおける小さな成功体験の積み重ね ・DX総合ソリューションの提供を通じた価値創出 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発、BPO、DX事業会社にてPM経験 【尚可】 ・PMBOKの勉強経験 ・IT系国家資格保有 【その他・魅力】 DXの挫折を成功体験に変える「現場密着型」の仕事であり、社会課題解決に直結したプロジェクトに関われます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分 |
| 給与 | ■給与 年収：700万円～900万円 賃金形態：年俸制 賞与：業績による 昇給：年2回 （1・7月） |
| 勤務時間 | 9時30分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 資格取得支援、表彰制度※個人、チームを表彰。インセンティブで評価、社内FA制度、副業制度、WELCOMEBACK制度、クリエイティブワーク制度、コクーアカデミー制度、時短勤務制度有、定年65歳制度、服装自由、副業制度、交通費（月15万円まで） |
| 休日/休暇 | 年間123日 完全週休二日制：土曜 日曜 祝日 ■有給休暇入社3か月で5日支給■育児休暇（男性も取得実績あり）■生理休暇■フリーバカンス休暇（3日／年）■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■人財×デジタル事業■ITインフラ事業■EXCEL女子事業 ■デジタルマーケティング事業■RPA事業■REALVOICE事業 会社の特徴 「社員が安心して長く働き続け、挑戦・成長できる会社づくり」をビジョンに、今後も、社員が働きやすい環境づくりを第一に考えています。 残業適正化や在宅・時短・サテライトワークなどの働く環境をはじめ、それぞれのライフステージに合わせた働き方の選択肢を増やしていくための 新規事業開発や社内外活動、副業促進等に力を入れています。 また、女性活躍推進として、女性管理職の推進や、働くママをサポートする「ままさぽ」、最近では、シニアも安心して長く働けるような環境を 創っていくための「おじさぽ」も生まれました。これからも、社員の声を大切に、ダイバーシティな環境を広げていく予定です。 また社員は「自責でポジティブ」というマインドを大切にしており、圧倒的な当事者意識とチャレンジ精神を持ってポジティブに取り組むことで 圧倒的に成長し、組織も成長していくことを目指しています。新規事業や各種イベントや社内外活動など、若い力が挑戦し、文化を醸成しながら 会社を盛り上げています。 未来を創っていくのは若い力です。共に、ワクワクする仕事に取組み、成長していきたい方は是非ご応募ください。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2025/12/17〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
