【人事企画】大手不動産グループ/働き方◎/紹介実績多数！
・人事制度・評価制度に関する課題整理、データ集計・試算、改善案の検討
・人事制度・評価制度の運用および、運用を通じた課題抽出・改善の推進
・各事業部の上席者、拠点長、人事担当者とのコミュニケーションおよび調整業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
| お仕事No. | 225918 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/人事企画/フラットな社風～若手の成長環境◎ |
| メインキャッチ | 【人事企画】大手不動産グループ/働き方◎/紹介実績多数！ |
| 職種 | 全般（人事・総務）、人事、総務、その他（人事・総務） |
| 仕事内容 | ・人事制度・評価制度に関する課題整理、データ集計・試算、改善案の検討 ・人事制度・評価制度の運用および、運用を通じた課題抽出・改善の推進 ・各事業部の上席者、拠点長、人事担当者とのコミュニケーションおよび調整業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験 ・人事企画・制度設計に興味・関心をお持ちの方 ・人事領域（採用、労務、人事制度、評価制度のいずれか）に関する実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） 【歓迎】 ・評価・評定制度の仕組みや全体像を理解している方 ・人事制度の運用に関する実務経験をお持ちの方 ・社内向け説明会の実施や関連ドキュメント作成の経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 | 年収420~600万円 |
| 給与備考 | 月収28~37万円 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年２回 |
| 休日/休暇 | 企業カレンダー・毎月の休日 9日間（2月のみ8日間） ・年末年始休日（5日間） ・夏季休日（5日間） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇【年間休日】117日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：人事企画/フラットな社風～若手の成長環境◎ 語学力：不要 事業内容：住宅関連コンサルティング会社 |
| 掲載期間 | 2026/05/01〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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