法務（管理職）※ホールディングス出向/年間休日125日以上/退職金制度有
今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。グループ会社のコーポレートガバナンス構築から運用まで、長期安定する組織づくりに携わっていただきます。
・契約書レビュー及び作成
・法務相談対応
・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築・法的リスク管理
・グループコンプライアンス向上施策実施・その他付随する業務
【変更の範囲】会社が定める業務
募集要項
| お仕事No. | 225792 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/法務（管理職）※ホールディングス出向/年間休日125日以上/退職金制度有 |
| メインキャッチ | 法務（管理職）※ホールディングス出向/年間休日125日以上/退職金制度有 |
| 職種 | 全般（コンサルティング）、FAS・財務系コンサルティング、その他コンサルティング |
| 仕事内容 | 今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。グループ会社のコーポレートガバナンス構築から運用まで、長期安定する組織づくりに携わっていただきます。 ・契約書レビュー及び作成 ・法務相談対応 ・契約書管理・社内規程の作成等、管理業務運用構築・法的リスク管理 ・グループコンプライアンス向上施策実施・その他付随する業務 【変更の範囲】会社が定める業務 |
| 応募資格 | 【必須】 ・契約書のレビュー/ドラフト経験と、下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ＋ ・コンプライアンス委員会の準備・運営 ・訴訟対応 ・規定類の整備 【歓迎】 ・文書作成能力・リスクマネジメント経験 【求める人物像】 ・業務構築を厭わない方・コミュニケーション能力のある方・業務の吸収に前向きで向上心、行動力のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収700~900万円 |
| 給与備考 | 月収46~60万円 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年２回 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日祝日）■夏季休暇 ■冬期休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■バースデー休暇10【年間休日】127日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：法務（管理職）※ホールディングス出向/年間休日125日以上/退職金制度有 語学力：不要 |
| 掲載期間 | 2026/06/01〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2026/06/01 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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