人事給与社保担当/大手法律事務所のグループ会社
・給与計算
・社会保険
・年末調整
・企業型確定拠出年金関連
・各種申請手続き
・役所対応
・その他、労務部門の業務改善に取り組んでいただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
| お仕事No. | 212634 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/【人事給与社保担当】国内最大級の法律事務所G |
| メインキャッチ | 人事給与社保担当/大手法律事務所のグループ会社 |
| 職種 | 全般（コンサルティング）、経営・戦略コンサルティング、FAS・財務系コンサルティング、組織・人事コンサルティング、内部統制コンサルティング、IPOコンサルティング、IT・システムコンサルティング、その他コンサルティング、全般（金融）、フロント、ミドル、バック、その他（金融） |
| 仕事内容 | ・給与計算 ・社会保険 ・年末調整 ・企業型確定拠出年金関連 ・各種申請手続き ・役所対応 ・その他、労務部門の業務改善に取り組んでいただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 応募資格 | 【応募資格】 ・給与計算、または、社会保険業務経験をお持ちの方 ・Excel・Word（ビジネスで使用経験がある方） （SUM、IF、AVERAGE、ＶＬＯＯＫＵＰなどの関数やピボットテーブルなどの使用経験） 【歓迎要件】 〇労働問題対応のご経験をお持ちの方 〇その他人事関連の幅広い業務経験をお持ちの方 〇従業員２００名以上を対象とした企業での人事経験 〇OBC社の奉行関連のシステムを使用しての業務経験がある方 ※弊社では人事奉行、給与奉行等を使用しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収400~500万円 |
| 給与備考 | 月収26.08~32.4万円 |
| 勤務時間 | 9:30~18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年２回 通勤手当,時間外手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）年末年始,慶弔休暇,夏季休暇,有給休暇 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：【人事給与社保担当】国内最大級の法律事務所G 語学力：不要 |
| 掲載期間 | 2026/07/10〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2026/07/10 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | ～資格勉強中でも利用OK！中長期的なキャリアサポートがご好評いただいています～ 【MS-Japanの3つの特徴】 1．掲載求人数19,000件超 管理部門・士業の掲載求人数は業界トップクラス！独自の非公開求人も多数取扱い 2．管理部門・士業特化で30年以上 圧倒的な転職支援実績とノウハウ、企業リレーションで最適な求人をご紹介 3．特化型ならではの専門性 それぞれの職種・資格に精通した専属アドバイザーがキャリアを徹底サポート 【取扱い職種・資格】 ●管理部門…経理、財務、人事、法務、経営企画、内部監査など ●専門事務所…会計事務所、法律事務所、特許事務所、社労士事務所など ●士業・資格…公認会計士、税理士、日商簿記、弁護士、弁理士、ビジネス法務検定、社会保険労務士、司法書士、行政書士、司法試験受験者など |
| 企業PR本文 | 株式会社MS-Japanの取り扱い求人に応募いただくと、株式会社MS-Japanからメッセージやメールが届きます。 株式会社MS-Japanの転職支援サービスを受けるにあたり、一部の会員情報について再登録が必要となる場合がありますので、案内に従ってご対応ください |
