＜採用担当＞ITで物流の未来を創る ? 配送マッチングとDXで業界課題を解決
以下の業務をお任せいたします。
■業務内容
・各部門との採用要件のすり合わせ、求人票の作成
・エージェントとのリレーション構築、紹介促進のための情報共有・フォロー
・ダイレクトリクルーティング（スカウト送信、返信対応、面談設定など）
・応募者対応（書類選考、日程調整、面接対応、候補者フォロー）
・採用活動の進捗管理および改善提案（選考データ整理・分析、課題抽出など）
・その他、採用推進に関わる付随業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
| お仕事No. | 223697 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/＜中途採用担当＞「ITで物流の未来を創る ? 配送マッチングとDXで業界課題を解決 |
| メインキャッチ | ＜採用担当＞ITで物流の未来を創る ? 配送マッチングとDXで業界課題を解決 |
| 職種 | 全般（経理・財務）、経理、財務、管理会計、その他（経理・財務） |
| 仕事内容 | 以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・各部門との採用要件のすり合わせ、求人票の作成 ・エージェントとのリレーション構築、紹介促進のための情報共有・フォロー ・ダイレクトリクルーティング（スカウト送信、返信対応、面談設定など） ・応募者対応（書類選考、日程調整、面接対応、候補者フォロー） ・採用活動の進捗管理および改善提案（選考データ整理・分析、課題抽出など） ・その他、採用推進に関わる付随業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用実務の経験（目安：3年以上） ・ベンチャー／スタートアップ企業での採用経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、採用プロセスを主体的に推進できる方 【歓迎】 ・エージェントコントロールやスカウト運用など、採用チャネル最適化の経験 ・エンジニア、デザイナー、PdM職種の採用経験 ・採用業務の効率化や改善提案の実施経験 【求める人物像】 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、採用を通じてその実現を本気で目指せる方 ・変化の多い環境を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に動ける主体性のある方 ・「どうすれば実現できるか」を考え抜き、行動に移せる実行力をお持ちの方 ・採用成果にコミットしながら、候補者・社員の双方に誠実に向き合える方 ・チームでの協働を大切にし、周囲を巻き込みながら成果を出すことを楽しめる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収400~700万円 |
| 給与備考 | 月収33~58万円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与無 通勤手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日土,日,祝日年末年始,慶弔休暇,有給休暇・年末年始 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇（入社3ヶ月後に15日付与）15【年間休日】122日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：＜中途採用担当＞「ITで物流の未来を創る ? 配送マッチングとDXで業界課題を解決 語学力：不要 事業内容：IT×物流で社会問題を解決しているベンチャー企業です。 |
| 掲載期間 | 2026/10/15〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2026/10/15 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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