【HRBP】グループ会社支援を行っている大手アニメ商材を扱う企業から人事の求人です！
事業会社の各種人事関連の相談受付、人事課題の整理、解決策の立案
・ホールディングス内および事業会社と調整しながら、解決策の実行、推進
・グループ横断の研修（新卒研修、理念研修等）の企画・運営
具体的には、事業会社の人事・組織に関する課題の抽出から、解決策立案および実行を中心に、以下業務の想定をしています。
入社後は採用業務から関わっていただく想定ですが、ご経験に応じて担当いただく業務を決定していきます。
＜採用＞
・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント
・採用ニーズの把握と採用計画の策定
・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行
・採用プロセスの改善とKPI管理
・事業会社の採用ブランディング
事業会社の強みを把握し、求職者にアピールするための採用ブランディング
採用基準の再設定、面接・選考の質向上の施策と実行
↓業務になれてきた際に関わっていただきます
＜人事企画＞
・人事制度設計
事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築
評価運用の改善
・組織設計
役割定義や業務の進め方の改善提案
人員計画の立案および支援
生産性向上の施策立案および実行
＜組織開発＞
・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援
管理職育成プログラムの企画・運営
フィードバックや1on1などコーチング支援
・オンボーディングの改善
新入社員の入社前・入社後支援の企画・運営
社内ルールやプロセスの説明と支援
・エンゲージメント向上
社員のモチベーション向上のための施策の企画・実行
【変更の範囲】会社が定める業務
募集要項
| お仕事No. | 227225 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/【HRBP】グループ会社全体の課題解決型人事◇フルフレックス◇残業20H以内 |
| メインキャッチ | 【HRBP】グループ会社支援を行っている大手アニメ商材を扱う企業から人事の求人です！ |
| 職種 | 全般（経営企画）、経営企画、事業企画、その他（経営企画） |
| 仕事内容 | 事業会社の各種人事関連の相談受付、人事課題の整理、解決策の立案 ・ホールディングス内および事業会社と調整しながら、解決策の実行、推進 ・グループ横断の研修（新卒研修、理念研修等）の企画・運営 具体的には、事業会社の人事・組織に関する課題の抽出から、解決策立案および実行を中心に、以下業務の想定をしています。 入社後は採用業務から関わっていただく想定ですが、ご経験に応じて担当いただく業務を決定していきます。 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・採用ニーズの把握と採用計画の策定 ・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行 ・採用プロセスの改善とKPI管理 ・事業会社の採用ブランディング 事業会社の強みを把握し、求職者にアピールするための採用ブランディング 採用基準の再設定、面接・選考の質向上の施策と実行 ↓業務になれてきた際に関わっていただきます ＜人事企画＞ ・人事制度設計 事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築 評価運用の改善 ・組織設計 役割定義や業務の進め方の改善提案 人員計画の立案および支援 生産性向上の施策立案および実行 ＜組織開発＞ ・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援 管理職育成プログラムの企画・運営 フィードバックや1on1などコーチング支援 ・オンボーディングの改善 新入社員の入社前・入社後支援の企画・運営 社内ルールやプロセスの説明と支援 ・エンゲージメント向上 社員のモチベーション向上のための施策の企画・実行 【変更の範囲】会社が定める業務 |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 【１】事業会社での新卒採用・中途採用の経験（規模問わず） 【2】人事コンサルのご経験がある方 【歓迎要件】※必須ではありません ・新卒向けイベントの企画・設計・実行の経験 ・新卒研修の企画・運営の経験 こんな方と働きたい ・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで仕事をしてみたい方 ・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ・現状を変えることに抵抗がない方 ・自発的にコミュニケーションがとれる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県,東京都 |
| 給与 | 年収500~1000万円 |
| 給与備考 | 月収33.5~万円 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年２回 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日・Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能) ・有給休暇（入社半年経過後から付与） ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇（取得後、復職し活躍中の社員多数） ・介護休暇 ・慶弔休暇 など【年間休日】122日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：【HRBP】グループ会社全体の課題解決型人事◇フルフレックス◇残業20H以内 語学力：不要 事業内容：アニメ商材を扱う大手企業です。 |
| 掲載期間 | 2026/06/01〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2026/06/01 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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