人事企画【梅田勤務/フレックス】

・グループ人事戦略の企画、立案
・基幹人事制度の企画、改訂
・人員計画の策定、採用戦略、人材育成プログラム構築
・人事関係事項に関する各部門への支援・アドバイス
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
| お仕事No. | 226444 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/人事企画【梅田勤務/フレックス】 |
| メインキャッチ | 人事企画【梅田勤務/フレックス】 |
| 職種 | 総務 |
| 仕事内容 | ・グループ人事戦略の企画、立案 ・基幹人事制度の企画、改訂 ・人員計画の策定、採用戦略、人材育成プログラム構築 ・人事関係事項に関する各部門への支援・アドバイス 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社(500名以上)での人事実務経験5年以上(内、人事企画経験3年以上は必須) ・コミュニケーション能力と調整力のある方 また、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ・海外人事制度の企画および運用経験 ・研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須 【歓迎条件】 ・メーカー、化粧品業界経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 | 年収700~900万円 |
| 給与備考 | 月収41.17~52.94万円 |
| 勤務時間 | 9:00~17:45 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年2回 通勤手当,時間外手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制土,日,祝日※年数回祝日出社があります 年末年始,慶弔休暇,夏季休暇,有給休暇【年間休日】125日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション:人事企画【梅田勤務/フレックス】 語学力:不要 事業内容:消費財メーカー 企業特徴 (1)創業から無借金経営 (2)中途社員が多い (3)勤務時間がフレックス制など働きやすい環境 (4)離職率が低い(平均勤続年数は16年) (5)海外へ積極的に展開中 |
| 掲載期間 | 2026/07/28〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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