業績好調/成長ビジネス!年休128日/土日祝休み!社員同士の仲が良い!

【職務概要】
中古車の買取と販売を担当していただきます。
【職務詳細】
毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問。訪問先は、カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社など。1日10件程度。約3割が新規顧客なので、まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築いただきます。
※主な取引先:ディーラー/板金工場/整備工場/損害保険会社/リース会社 など
▼ダメージカーの査定
査定表に従い、車の状態を確認。「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。国内外の需要動向を支店内で共有し、販売先などを考えながら、買取金額を検討します。
▼仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約
▼その後帰社し、事務作業
車の引上げ手配/活動報告書作成/先輩とのMTG/事務スタッフに書類の作成依頼
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しています。本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであった、ダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。さらに「同社ならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、基本軸である、産業廃棄物の低減、情報の非対称性の解消と格差是正、経済発展と、業界の地位向上を意思決定の基本軸としてビジネスを展開し、CSR活動にも積極的に取り組んでいます。
募集要項
| お仕事No. | 404220967 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社タウ/【新潟】クルマの買取・販売営業(新潟市) |
| メインキャッチ | 業績好調/成長ビジネス!年休128日/土日祝休み!社員同士の仲が良い! |
| PR | 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しています。本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであった、ダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。さらに「同社ならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、基本軸である、産業廃棄物の低減、情報の非対称性の解消と格差是正、経済発展と、業界の地位向上を意思決定の基本軸としてビジネスを展開し、CSR活動にも積極的に取り組んでいます。 |
| 職種 | 販売・サービス |
| 仕事内容 | 【職務概要】 中古車の買取と販売を担当していただきます。 【職務詳細】 毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問。訪問先は、カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社など。1日10件程度。約3割が新規顧客なので、まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築いただきます。 ※主な取引先:ディーラー/板金工場/整備工場/損害保険会社/リース会社 など ▼ダメージカーの査定 査定表に従い、車の状態を確認。「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。国内外の需要動向を支店内で共有し、販売先などを考えながら、買取金額を検討します。 ▼仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約 ▼その後帰社し、事務作業 車の引上げ手配/活動報告書作成/先輩とのMTG/事務スタッフに書類の作成依頼 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・販売もしくは営業のご経験(年数問わず) ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【尚可】 ・法人営業経験がある方 ・接客・販売の経験がある方 ・車業界で働いている方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区万代3-1-1 新潟日報メディアシップ10F 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR各線「新潟」駅より、徒歩13分 |
| 給与 | ■給与 年収:448万円~560万円 賃金形態:月給制 月額:331000円~ 賞与:年2回決算賞与支給あり ※業績に応じて支給 昇給:年1回(4月) |
| 勤務時間 | 9時15分~18時15分(1日の標準労働時間/8時間)※フレックスタイム制※担当エリアに直行可 |
| 待遇/福利厚生 | 住宅手当(月1万3000円)、扶養手当(配偶者/月5000円、子1人目/月1万円、子2人目以降/月1万3000円)、従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金)、タウ共済会制度、ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1万円~3万円)等 |
| 休日/休暇 | 年間休日128日(完全週休2日制:土日)祝日休み、アニバーサリー休暇(有給とは別で誕生日月に1日取得)、年末年始休暇(12/29~1/4の7日間※2025年度実績)、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時点で付与あり)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 自動車・トラック・特殊車両の買取・販売・輸出、自動車用パーツ・オイルなどの買取・販売・輸出、オークション事業 会社の特徴 事故や災害で損傷した車(ダメージカー)の販売ビジネスで業界トップクラスの売上がある同社。販売ネットワークは現在、世界125ヶ国に広がるなど業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 【充実の福利厚生で安定した働き方ができる環境!】 社内制度の整備や働く環境の改善にも力を入れ、社員がより働きがいを持てる職場づくりに取り組んでいます。 例えば、公平で透明性の高い人事評価、同業他社を上回る給与体系もそのひとつ。また、産休育休取得率100%などワークライフバランスも充実しています。それらの取り組みが評価され、県や国から様々な表彰を受けています。離職率が低く、長く働き続けている社員が多いことも特徴です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |

