【年間休日120日以上】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
【職務概要】
人事部にて、労務をご担当いただきます。
将来的には、社員定着への取り組み（面談・教育研修サポート等）でもご活躍いただくチャンスがあります。
【職務詳細】
・給与計算、賞与支給
・勤怠管理、労働時間の把握
・社会保険、労働保険の手続き など
★★魅力点★★
信和ホールディングスは建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っている企業で、今年で創業130周年を超えて、132年目を走っている老舗企業なので、長く安定して働ける環境です！
・勤務フロアは自社ビルの最上階！地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。
＼充実の福利厚生／
・健康診断+人間ドック(社員＋配偶者に適用)
・結婚祝い金：10万円
・出産祝金：1人目30万円、2人目50万円、3人目以降200万円
・家族手当：配偶者 1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【チャンスは平等。理想とする役職も待遇も自らの手で】
自ら手を挙げる積極性や向上心が、責任ある仕事や目指すポストへの最短距離です。実際に入社数年で役職を得た社員もおり、30代の若さで支店長に抜擢された実績もあります。もちろん頑張りは給与や賞与に直結し、「月間・年間表彰」「年間MVP賞(100万円)」といった、モチベーションアップにつながる評価制度も用意しています。
長期的に働くことができる就業環境：同社は、有給休暇の積極的な取得の推奨やファミリー休暇、手厚い育児支援など様々な制度づくりを進めており、男女問わず活躍をしている会社です。また、社員の教育にも力を入れており、職種別の技術や知識の習得だけではなく、精神的なサポート体制、資格取得支援制度など、手厚い社員育成・サポート体制で社員の成長を支えています。
募集要項
| お仕事No. | 407969263 |
|---|---|
| 会社名 | 信和ホールディングス株式会社／【大阪】労務担当 |
| メインキャッチ | 【年間休日120日以上】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ |
| PR | 【チャンスは平等。理想とする役職も待遇も自らの手で】 自ら手を挙げる積極性や向上心が、責任ある仕事や目指すポストへの最短距離です。実際に入社数年で役職を得た社員もおり、30代の若さで支店長に抜擢された実績もあります。もちろん頑張りは給与や賞与に直結し、「月間・年間表彰」「年間MVP賞(100万円)」といった、モチベーションアップにつながる評価制度も用意しています。 長期的に働くことができる就業環境：同社は、有給休暇の積極的な取得の推奨やファミリー休暇、手厚い育児支援など様々な制度づくりを進めており、男女問わず活躍をしている会社です。また、社員の教育にも力を入れており、職種別の技術や知識の習得だけではなく、精神的なサポート体制、資格取得支援制度など、手厚い社員育成・サポート体制で社員の成長を支えています。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部にて、労務をご担当いただきます。 将来的には、社員定着への取り組み（面談・教育研修サポート等）でもご活躍いただくチャンスがあります。 【職務詳細】 ・給与計算、賞与支給 ・勤怠管理、労働時間の把握 ・社会保険、労働保険の手続き など ★★魅力点★★ 信和ホールディングスは建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っている企業で、今年で創業130周年を超えて、132年目を走っている老舗企業なので、長く安定して働ける環境です！ ・勤務フロアは自社ビルの最上階！地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。 ＼充実の福利厚生／ ・健康診断+人間ドック(社員＋配偶者に適用) ・結婚祝い金：10万円 ・出産祝金：1人目30万円、2人目50万円、3人目以降200万円 ・家族手当：配偶者 1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ■労務・給与計算（正社員）に関連する業務の経験がある方 ■基本的なPCスキル（Excel・Word・Outlook・PowerPoint等）がある方 【尚可】 ■健康診断手配経験がある方 ■社会保険労務士 ■smartHR（労務管理クラウド）の使用経験がある方 |
| 活かせる資格 | 社会保険労務士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀16階 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | OsakaMetro堺筋線「長堀橋」駅より徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収：350万円～500万円 賃金形態：月給制 月額：220000円～ 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（1月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度、確定拠出年金制度、資格取得促進制度、所得補償保険、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）、誕生日プレゼント（本人・配偶者）、社員旅行、全国エクシブホテルの特別価格利用、甲子園年間シート、グランドハイメディック倶楽部会員 |
| 休日/休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始・創立記念日休暇(3／27）、有給・慶弔休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■土木、建築工事請負業■土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業■宅地建物の取引業■不動産管理業務■生命保険募集業務・損害保険代理店業務■温泉浴場施設及び飲食店の経営■貸し会議室の運営■スポーツ施設の運営及び企画 会社の特徴 同社は、1959年の創業以来、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、常に顧客や地域の方の目線でまちづくり、空間づくりを手がけています。 同社が手がけているのは、マンションをはじめ商業施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、リフォームなどさまざまですが、すべてが地域のまちづくりにつながっていると考えています。市場調査や土地情報の収集から土地活用に関わるデータ分析等、近隣状況なども含めて総合的に分析・評価した上で最適なプランを提案しています。外観や間取り、仕様・仕上げなどの概要についても、顧客に十分理解してもらえるよう分かりやすく提示しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
