「企業・管理者」と「障害者」へのサポート／年休120日／残業月17時間
【職務概要】
企業と障害者が安心して働き続けられるようにサポートすること。 そのために企業にアドバイスをしたり、障害者が安心して働ける環境を整えます。
【職務詳細】
「企業コンサル」
1.障害者雇用に関する問題を一緒に考え、解決策を提案
2.障害のある社員へのサポート方法について企業にアドバイス
3.業務の流れや作業マニュアルを作る
4.障害のある社員へのサポート
「障害者（メンバー）定着サポート」
1.障害の状況を詳しく把握し、どのようにサポートするかを一緒に計画
2.働いている中で出てくる悩みや仕事の相談を受け、スキルアップの助言
3.メンタルケアや自己管理をサポート
同社は、人への”想い”と科学的な理論を軸に、心の健康や認知の問題に取り組んでいます。
認知とは、物事を理解したり判断したりする脳の働きのこと。その働きに問題が起きると、
・計画を立てるのが苦手になる
・複数の作業を同時にこなすのが難しい
といったことに繋がります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【事業・組織紹介】
障害者雇用支援を専門とし、企業に対して多様性のある職場環境の構築をサポートしています。具体的には、障害者雇用に関するコンサルティング、研修プログラムの提供、就労支援サービスを通じて、障害者が自立した職業生活を送るための支援を行っています。
同社のミッションは、障害者の雇用機会を拡大し、社会の中での
彼らの価値を高めることです。”誰もが生きやすい社会を創造する”というビジョンの実現を目指しています。
募集要項
| お仕事No. | 408177221 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社スタートライン／【愛知】障害者雇用のクライアントサポート |
| メインキャッチ | 「企業・管理者」と「障害者」へのサポート／年休120日／残業月17時間 |
| PR | 【事業・組織紹介】 障害者雇用支援を専門とし、企業に対して多様性のある職場環境の構築をサポートしています。具体的には、障害者雇用に関するコンサルティング、研修プログラムの提供、就労支援サービスを通じて、障害者が自立した職業生活を送るための支援を行っています。 同社のミッションは、障害者の雇用機会を拡大し、社会の中での 彼らの価値を高めることです。”誰もが生きやすい社会を創造する”というビジョンの実現を目指しています。 |
| 職種 | その他コンサルティング |
| 仕事内容 | 【職務概要】 企業と障害者が安心して働き続けられるようにサポートすること。 そのために企業にアドバイスをしたり、障害者が安心して働ける環境を整えます。 【職務詳細】 「企業コンサル」 1.障害者雇用に関する問題を一緒に考え、解決策を提案 2.障害のある社員へのサポート方法について企業にアドバイス 3.業務の流れや作業マニュアルを作る 4.障害のある社員へのサポート 「障害者（メンバー）定着サポート」 1.障害の状況を詳しく把握し、どのようにサポートするかを一緒に計画 2.働いている中で出てくる悩みや仕事の相談を受け、スキルアップの助言 3.メンタルケアや自己管理をサポート 同社は、人への”想い”と科学的な理論を軸に、心の健康や認知の問題に取り組んでいます。 認知とは、物事を理解したり判断したりする脳の働きのこと。その働きに問題が起きると、 ・計画を立てるのが苦手になる ・複数の作業を同時にこなすのが難しい といったことに繋がります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車免許 人によって抱えている問題も違うため、それぞれに合ったサポートが必要不可欠。 そのために同社は科学的なノウハウだけでなく、社外の機関とも協力して支援技術を改善し続けています。 そして障害者が自分のペースで仕事を進められるようにサポート。 一例としては ・仕事の優先順位を一緒に考える ・タスクを小さく分けて進める などの手助けや工夫をすると無理なく作業を続けられる様になります。 また、障害者と共に働く人にも情報を共有をすることで少しずつ社内や会社全体が働きやすい環境に。同社は、こうした支援を通じて、誰もが自分らしく働き、生活できる社会を目指しています。 |
| 活かせる資格 | 普通自動車第一種免許 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区烏森町6丁目93 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 名古屋市営地下鉄東山線 「岩塚」駅徒歩約10分 |
| 給与 | ■給与 年収：316万円～400万円 賃金形態：月給制 月額：230000円～ 賞与：年2回（期末賞与発生の場合は年3回） 昇給：有。給与改定：年1回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制：有 ※コアタイム10：00～15：00 |
| 待遇/福利厚生 | 社員の誕生日プレゼント補助（社内でお祝いをする文化あり）、社員研修、定期健康診断、各種部活（ゴルフ／テニス／釣り等）、eラーニング、資格取得支援制度、定年60歳（再雇用制度あり）、「健康企業宣言」参加企業、営業交通費全額支給、通信機器貸与 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日、完全週休二日制、土曜 日曜、夏期3日 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■障がいのある求職者向け就職相談、カウンセリング■障がい者向け教育訓練、研修■サテライトオフィスを活用した障がい者雇用支援サービス 会社の特徴 ABA（応用行動分析）と新しい認知行動療法に基づいた効果的で専門的な支援で障がい者雇用の新しい「場」つくりから定着支援までワンストップで実現する会社です。 ■障がい者雇用の新常識をつくる 同社は企業と障がい者をつなぐ就労支援サポートを行っています。 同社が提供しているのは、障がい者が戦力として活躍する組織づくりをサポートするソリューション。準備・採用・定着（戦力化）までをワンストップで支援している企業数は現在約200社。そこで約1,200名の障がい者が働き、定着率（1年）は約80％を誇ります。豊富な経験から得られるノウハウを武器に、同社はこれからもそれぞれの企業、一人ひとりの障がい者に合わせたソリューションを提供します。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |