未経験からM＆A・戦略コンサルのプロへ／企業価値向上の本質を追求
【職務概要】
クライアントに対して、企業価値向上につながるM＆Aや企業戦略を通じた
本質的なアドバイス、コンサルティングを提供するジュニアポジションです。
志向や経験を踏まえ、選考フローや入社後の実務を通じて、
以下のいずれかのポジションを選択することが可能です。
【職務詳細】
１M＆Aアドバイザリー
・M＆Aのエグゼキューション業務
・M＆Aのソーシングに係る提案資料作成等のマーケティング業務
２戦略コンサルタント
・戦略立案、中期経営計画策定、ポートフォリオ分析等の戦略コンサルティング業務
・M＆Aに付随した、ソーシング活動、FAとの共同提案、
ビジネス・デューデリジェンス（BDD）、PMI等のコンサルティング業務
【業務の手順・イメージ】
未経験からのスタートとなるため、まずはシニアメンバーのサポートを通じて、
リサーチや資料作成などの基礎的な業務から担当します。
実務を通じて専門知識を習得し、徐々に担当範囲を広げていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は、M＆Aアドバイザリーで培った強固なトップリレーションを基盤としており、企業の経営陣と「価値向上のために何をすべきか」を
直接ディスカッションできる関係性を築いています。
現在、組織が拡大フェーズにあるため一人ひとりの裁量が大きく、自身のイニシアティブによって事業戦略の立案から採用・育成・配置といった
会社運営全般を実務レベルで経験することが可能です。
また、M＆Aアドバイザリーと戦略コンサルティングを掛け合わせたユニークなポジショニングを確立しており、大企業のカーブアウトや上場会社の
非公開化、アクティビスト対策といった極めて難易度の高い案件を、FAとコンサルのクロスオーバーによって成功に導く専門性を習得できます。
募集要項
| お仕事No. | 408278683 |
|---|---|
| 会社名 | GIP株式会社／【東京：リモート】M＆Aアドバイザリー・戦略コンサルタント（ポテンシャル） |
| メインキャッチ | 未経験からM＆A・戦略コンサルのプロへ／企業価値向上の本質を追求 |
| PR | 同社は、M＆Aアドバイザリーで培った強固なトップリレーションを基盤としており、企業の経営陣と「価値向上のために何をすべきか」を 直接ディスカッションできる関係性を築いています。 現在、組織が拡大フェーズにあるため一人ひとりの裁量が大きく、自身のイニシアティブによって事業戦略の立案から採用・育成・配置といった 会社運営全般を実務レベルで経験することが可能です。 また、M＆Aアドバイザリーと戦略コンサルティングを掛け合わせたユニークなポジショニングを確立しており、大企業のカーブアウトや上場会社の 非公開化、アクティビスト対策といった極めて難易度の高い案件を、FAとコンサルのクロスオーバーによって成功に導く専門性を習得できます。 |
| 職種 | その他（金融） |
| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントに対して、企業価値向上につながるM＆Aや企業戦略を通じた 本質的なアドバイス、コンサルティングを提供するジュニアポジションです。 志向や経験を踏まえ、選考フローや入社後の実務を通じて、 以下のいずれかのポジションを選択することが可能です。 【職務詳細】 １M＆Aアドバイザリー ・M＆Aのエグゼキューション業務 ・M＆Aのソーシングに係る提案資料作成等のマーケティング業務 ２戦略コンサルタント ・戦略立案、中期経営計画策定、ポートフォリオ分析等の戦略コンサルティング業務 ・M＆Aに付随した、ソーシング活動、FAとの共同提案、 ビジネス・デューデリジェンス（BDD）、PMI等のコンサルティング業務 【業務の手順・イメージ】 未経験からのスタートとなるため、まずはシニアメンバーのサポートを通じて、 リサーチや資料作成などの基礎的な業務から担当します。 実務を通じて専門知識を習得し、徐々に担当範囲を広げていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・論理的思考力（ロジカルシンキング） └データ・事実を整理し、筋道立てて仮説を立て、結論まで導く能力 ・問題解決能力 └複雑な課題を分解し、優先順位をつけながらアプローチする力 ・コミュニケーション能力 └クライアントの課題を正確に把握し、自らの思考を明確・簡潔に伝える力 【尚可】 ・公認会計士、コンサル、金融機関のバックグランド ・事業会社における経営企画・事業開発の業務経験 ・現職でのM＆Aやコンサルティングに関連する実務経験 |
| 活かせる資格 | 公認会計士（CPA） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2階 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR山手線「東京」駅丸の内南口より徒歩3分、地下鉄丸ノ内線「東京」駅4b出口より徒歩2分、地下鉄千代田線「二重橋前」駅7番出口 |
| 給与 | ■給与 年収：450万円～1000万円 賃金形態：月給制 月額：280000円～ 賞与：年1回（2月）※インセンティブで前後あり 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | フレックス制 ※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | ストックオプション（付与予定）、リモートワーク併用可、交通費支給、借り上げ社宅制度、資格維持費用負担（会社が定めるもの）、ノートPC貸与、社用携帯貸与、健康診断・人間ドック費用補助（年一回10万円上限）、社内イベント（クリスマスパーティー、オフサイト研修、リレーマラソン等） |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、その他休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 企業へのM＆Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、HRコンサルティング 会社の特徴 同社は、リテーナーモデル（独占契約型）のヘッドハンティング手法を用い、企業の経営課題を「人材」という切り口から解決する プロフェッショナル集団です。 単なるマッチングにとどまらず、労働市場全体をリソース対象として、転職市場には現れない“現職で活躍中”の優秀層を直接見つけ出します。 既存の候補者群から選ぶのではなく、企業が真に必要とする人材をピンポイントで「採りに行く」攻めの採用スタイルを確立。 経営を担うエグゼクティブ層や、売上・技術の要となる希少性の高い専門人材の獲得において、経営のボトルネックを解消する「切り札」としての 役割を担い、企業の持続的な価値向上に貢献しています。 ・ヘッドハンティング案件での移籍成功率は8割超 ・入社いただいた方の入社後定着率は95％ |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
