【グループ全体の人材戦略に関わり視座を上げる】豊富なキャリアパスで長期的就業◎
【職務概要】
人事担当として、auエネルギーホールディングスグループ（auEG）全体の人材開発およびキャリア採用に関わる業務を担っていただきます。
【職務詳細】
1．人材開発に関わる企画業務
・auEGが求める人財像の定義、人材戦略および育成方針の骨子策定
・育成プログラムの企画および実行、オンボーディングプログラムの企画
・人財育成および研修教育体系の企画・整理・整備
・階層別育成プログラム（若手、次期リーダー、管理職等）の企画・実行
・能力開発（スキル系）研修プログラムの企画・実行
2．キャリア採用に関わる業務
・採用方針の策定と、採用計画の立案・実行（要員計画に基づく）
・採用チャネルの検討、エージェントとの商談・求人説明・情報連携
・現場ヒアリングを通じた求人要件定義、選考プロセスの改善
・選考対応（書類選考、面接、オファー面談）や候補者フォロー、進捗管理
※日程調整等のオペレーションはアシスタントが対応します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は、KDDI株式会社の100％子会社として2022年に設立され、KDDIグループのエネルギー事業を統括する中間持株会社です。
グループ全体のエネルギー戦略を企画・推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
主な関連会社には、電力・ガスの小売を手がけるauエネルギー＆ライフ、再生可能エネルギーの発電・供給を行うauリニューアブルエナジー、企業向けにエネルギー導入支援を行うエナリスなどがあります。
特に「auでんき」は、電気の使用量に応じてPontaポイントが貯まる特典があり、通信サービスと組み合わせた利用で利便性が高いのが特徴です。
また、太陽光発電や蓄電池の活用を通じて、再生可能エネルギーの普及とカーボンニュートラルの推進にも力を入れています。KDDIグループの通信インフラとエネルギーを融合させ、グリーントランスフォーメーション（GX）の実現を目指しています。
募集要項
| お仕事No. | 408281744 |
|---|---|
| 会社名 | auエネルギーホールディングス株式会社／【東京：リモート】人材開発・キャリア採用 |
| メインキャッチ | 【グループ全体の人材戦略に関わり視座を上げる】豊富なキャリアパスで長期的就業◎ |
| PR | 同社は、KDDI株式会社の100％子会社として2022年に設立され、KDDIグループのエネルギー事業を統括する中間持株会社です。 グループ全体のエネルギー戦略を企画・推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 主な関連会社には、電力・ガスの小売を手がけるauエネルギー＆ライフ、再生可能エネルギーの発電・供給を行うauリニューアブルエナジー、企業向けにエネルギー導入支援を行うエナリスなどがあります。 特に「auでんき」は、電気の使用量に応じてPontaポイントが貯まる特典があり、通信サービスと組み合わせた利用で利便性が高いのが特徴です。 また、太陽光発電や蓄電池の活用を通じて、再生可能エネルギーの普及とカーボンニュートラルの推進にも力を入れています。KDDIグループの通信インフラとエネルギーを融合させ、グリーントランスフォーメーション（GX）の実現を目指しています。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事担当として、auエネルギーホールディングスグループ（auEG）全体の人材開発およびキャリア採用に関わる業務を担っていただきます。 【職務詳細】 1．人材開発に関わる企画業務 ・auEGが求める人財像の定義、人材戦略および育成方針の骨子策定 ・育成プログラムの企画および実行、オンボーディングプログラムの企画 ・人財育成および研修教育体系の企画・整理・整備 ・階層別育成プログラム（若手、次期リーダー、管理職等）の企画・実行 ・能力開発（スキル系）研修プログラムの企画・実行 2．キャリア採用に関わる業務 ・採用方針の策定と、採用計画の立案・実行（要員計画に基づく） ・採用チャネルの検討、エージェントとの商談・求人説明・情報連携 ・現場ヒアリングを通じた求人要件定義、選考プロセスの改善 ・選考対応（書類選考、面接、オファー面談）や候補者フォロー、進捗管理 ※日程調整等のオペレーションはアシスタントが対応します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて、人材開発に関わる実務経験（育成方針、研修プログラム策定、キャリア開発支援など）をお持ちの方 ・事業会社にて、キャリア採用に関わる実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・電力、エネルギー事業での就業経験をお持ちの方 ※auエネルギーホールディングス株式会社で採用後、傘下のグループ会社2社（auエネルギー＆ライフ株式会社、auリニューアブルエナジー株式会社）へ兼務出向し、同業務に従事いただきます。勤務地は本社（同オフィス内）です。（期間の定め無し） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～1050万円 賃金形態：月給制 月額：295000円～ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（通常 10月） |
| 勤務時間 | 標準労働時間：9時00分～17時30分 フレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働時間7.5時間） |
| 待遇/福利厚生 | 退職金（企業型確定拠出年金）、社員持株会制度、ベネフィットステーション、グループ共済会（相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）、通勤手当（片道2,000円以内かつ月額60,000円以内） |
| 休日/休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）、年次有給休暇（入社日に付与） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中はフレックスタイム制対象外）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 エネルギー事業子会社の経営管理 会社の特徴 同社は、KDDIグループのエネルギー関連事業を担う企業で、持続可能なエネルギー社会の実現に向けて多岐にわたる事業を展開しています。 主な事業内容には、家庭向け電力供給を行う「auでんき」をはじめとする電力小売事業、法人向けにエネルギー管理や電力卸取引を提供する事業、太陽光発電などの再生可能エネルギーの発電および供給事業があります。 また、2050年までのカーボンニュートラル達成に向けて、再生可能エネルギーの活用を進め、グループ全体でのCO2削減に取り組んでいます。 これにより、エネルギー効率の向上と環境負荷の低減を目指し、未来志向のエネルギーソリューションを提供しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
