Web3.0×ディープテックの最前線。経営視点で組織を創る採用担当を募集。
【職務概要】
ディープテック領域のシステム開発／プロダクト開発事業を行っている同社にて、採用・人事・労務担当として、経営視点で採用戦略を描き、エンジニア・営業採用を中心に実行から定着支援まで担っていただきます。
【職務詳細】
・経営／事業部門との採用戦略検討、採用分析（マーケット、応募率、承諾率等）
・採用媒体への出稿、DM／スカウト運用
・人材紹介等のエージェントとの募集要件すり合わせ
・自社開催イベント（会社説明会、採用セミナー、外部イベント、社内報、SNS発信など）の企画、運営
・面接アレンジ、実施
・内定承諾のための意欲向上（採用フォロー、入社前フォロー、会食対応等）
・内定承諾後対応（内定通知書、雇用契約書類、入社手続き労務等の支援）
・人事労務関係の支援（事務、社員対応）
・組織の定着支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
「世界初の取り組みから世界のスタンダードへ」
テック業界の最前線に立ちながら、ドローンを活用した防災対策、web3.0によるデータ保存など、常に新しい取り組みに挑戦しています。世界を取り巻く社会課題に挑み、ITの力で経済的価値と社会的価値の創出(CSV：Creating Shared Value)を実現していきます。
同社の事業内容は下記となります。
■自社プロダクト
furehakoを主軸に、秘密分散技術を用いたハイパーセキュアストレージを提供。「世界初」の課題解決を数々実現しています。
■ディープテック領域のシステム開発
web3.0に関する受託開発やプロジェクトイネーブルメントサービス(R)など、人×ツール×開発エンジニアリングのパワーでプロジェクトの成功確率を高める事業を展開しています。
募集要項
| お仕事No. | 408311805 |
|---|---|
| 会社名 | Casley Deep Innovations株式会社／【東京：リモート】人事・採用・労務 |
| メインキャッチ | Web3.0×ディープテックの最前線。経営視点で組織を創る採用担当を募集。 |
| PR | 「世界初の取り組みから世界のスタンダードへ」 テック業界の最前線に立ちながら、ドローンを活用した防災対策、web3.0によるデータ保存など、常に新しい取り組みに挑戦しています。世界を取り巻く社会課題に挑み、ITの力で経済的価値と社会的価値の創出(CSV：Creating Shared Value)を実現していきます。 同社の事業内容は下記となります。 ■自社プロダクト furehakoを主軸に、秘密分散技術を用いたハイパーセキュアストレージを提供。「世界初」の課題解決を数々実現しています。 ■ディープテック領域のシステム開発 web3.0に関する受託開発やプロジェクトイネーブルメントサービス(R)など、人×ツール×開発エンジニアリングのパワーでプロジェクトの成功確率を高める事業を展開しています。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ディープテック領域のシステム開発／プロダクト開発事業を行っている同社にて、採用・人事・労務担当として、経営視点で採用戦略を描き、エンジニア・営業採用を中心に実行から定着支援まで担っていただきます。 【職務詳細】 ・経営／事業部門との採用戦略検討、採用分析（マーケット、応募率、承諾率等） ・採用媒体への出稿、DM／スカウト運用 ・人材紹介等のエージェントとの募集要件すり合わせ ・自社開催イベント（会社説明会、採用セミナー、外部イベント、社内報、SNS発信など）の企画、運営 ・面接アレンジ、実施 ・内定承諾のための意欲向上（採用フォロー、入社前フォロー、会食対応等） ・内定承諾後対応（内定通知書、雇用契約書類、入社手続き労務等の支援） ・人事労務関係の支援（事務、社員対応） ・組織の定着支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 プロダクト系ITベンチャーで採用経験のある方 【尚可】 以下の採用業務経験歓迎 ・プロダクト系でWeb2／3経験のあるフルスタック系エンジニア ・ITソリューション・システム企画提案営業 ・プロダクト系の経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷6丁目17-9 本郷綱ビル 10F 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | メトロ南北線「東大前」駅より徒歩7分 メトロ丸の内線・都営大江戸線「本郷三丁目」駅より徒歩8分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～450万円 賃金形態：月給制 月額：300000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 待遇/福利厚生 | 産休・育休取得実績あり、介護休暇、育児休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）産前産後休暇、ボランティア休暇、振替休日◎ メリハリをつけたワークスタイルを徹底！有給等は柔軟に取得できます。 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日以上（※2022年度年間休日実績：124日）完全週休2日制、 夏季休暇、年末年始休暇、有休消化率80%以上、慶弔休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■ディープテック領域のシステム開発／プロダクト開発事業■プロジェクトイネーブルメントサービス 会社の特徴 同社は「社会課題を解決する」という企業理念を掲げています。高い技術力で金融・通信業、官公庁向けの社会インフラを支えるシステムの開発をはじめ、保育士の業務を軽減させるアプリ、トラックの過積載を検知し事故を予防するシステム、更には開発途上国の貧困問題解決のために途上国の若者向けの仕事情報を提供するウェブサイトなど、社会に貢献するような意義のあるプロジェクトを数多く手掛けています。「100年続く企業経営を考えたときに、社会に価値をもたらし、貢献できる企業でないとこれからの時代を生き残っていけないと考えています。また、仕事のやりがいという面でも、自分たちの技術で世の中にある問題を解決したり、困っている人々の助けになったりすることで大きな喜びとやりがいを得るというのをモットーとしています」と代表は語っています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/02/18〜 |
| 更新日 | 2026/03/04 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |