株式会社日本経営/【東京:リモート】業務プロセス改善コンサルタント(ヘルスケア領域)の求人/年間休日124日/福利厚生充実/創業から無借金経営で安定性◎

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株式会社日本経営/【東京:リモート】業務プロセス改善コンサルタント(ヘルスケア領域)の求人/年間休日124日/福利厚生充実/創業から無借金経営で安定性◎

年間休日124日/福利厚生充実/創業から無借金経営で安定性◎

コンサルティング全般

経営・戦略コンサルティング

株式会社日本経営/【東京:リモート】業務プロセス改善コンサルタント(ヘルスケア領域)

【職務概要】
 同社の業務プロセス改善コンサルタントとして、病院の経営層や看護管理者と
 伴走し、現場改善を起点とした病院運営全体の変革支援を担当します。

【職務詳細】
・病院という複雑な組織における課題整理、方針設計、実行支援までの一貫した対応
・経営戦略・制度・現場運営の不整合を解消するための関係者との対話・合意形成
・定量データ、現場観察、職員へのヒアリングを通じた実態把握
・理想論に留まらない「実行可能で継続できる改善案」の設計と提案
・Webミーティングと現地訪問を組み合わせたスピード感のある現場支援

【コンサルティングスタイル】
・1案件につき2~3名程度のチーム体制で多角的な視点から支援を行います。
・支援期間は標準6~12カ月程度。現状把握から改善文化の醸成までを
 見据えて伴走します。

【ミッション】
 単なる業務効率化や部分最適ではなく、経営方針が現場で実行・定着する状態を
 つくることを目的とします。プロフェッショナルとして、自身の知見に基づき
 「何をしないか」「どこまで踏み込むか」を自ら判断し、最適化する役割が
 期待されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

◆企業・医療・福祉機関の事業戦略・経営改善のコンサルティング、建替え(基本構想、基本計画策定)、
 生産性向上支援、データの分析支援、施設・通所の稼働率改善、サービス向上支援、
 コストマネジメント、事業再生、M&A・PMI支援 ほか

◆企業向け人事コンサルティング、人事評価システムの設計・導入、組織活性化の測定・向上支援、採用力向上、幹部研修・管理者研修・スタッフ研修、
 人材開発・組織開発、現場業務改善支援、DX化支援 ほか国内でも最大規模のコンサルティングファームとして、
 2,000社を超える多数の企業とお取引をさせてもらっています。

募集要項

お仕事No.408315449
会社名株式会社日本経営/【東京:リモート】業務プロセス改善コンサルタント(ヘルスケア領域)
メインキャッチ年間休日124日/福利厚生充実/創業から無借金経営で安定性◎
PR◆企業・医療・福祉機関の事業戦略・経営改善のコンサルティング、建替え(基本構想、基本計画策定)、
 生産性向上支援、データの分析支援、施設・通所の稼働率改善、サービス向上支援、
 コストマネジメント、事業再生、M&A・PMI支援 ほか

◆企業向け人事コンサルティング、人事評価システムの設計・導入、組織活性化の測定・向上支援、採用力向上、幹部研修・管理者研修・スタッフ研修、
 人材開発・組織開発、現場業務改善支援、DX化支援 ほか国内でも最大規模のコンサルティングファームとして、
 2,000社を超える多数の企業とお取引をさせてもらっています。
職種経営・戦略コンサルティング
仕事内容【職務概要】
 同社の業務プロセス改善コンサルタントとして、病院の経営層や看護管理者と
 伴走し、現場改善を起点とした病院運営全体の変革支援を担当します。

【職務詳細】
・病院という複雑な組織における課題整理、方針設計、実行支援までの一貫した対応
・経営戦略・制度・現場運営の不整合を解消するための関係者との対話・合意形成
・定量データ、現場観察、職員へのヒアリングを通じた実態把握
・理想論に留まらない「実行可能で継続できる改善案」の設計と提案
・Webミーティングと現地訪問を組み合わせたスピード感のある現場支援

【コンサルティングスタイル】
・1案件につき2~3名程度のチーム体制で多角的な視点から支援を行います。
・支援期間は標準6~12カ月程度。現状把握から改善文化の醸成までを
 見据えて伴走します。

【ミッション】
 単なる業務効率化や部分最適ではなく、経営方針が現場で実行・定着する状態を
 つくることを目的とします。プロフェッショナルとして、自身の知見に基づき
 「何をしないか」「どこまで踏み込むか」を自ら判断し、最適化する役割が
 期待されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格【必須】
・コンサルティングファームでの業務経験(業界不問)
・病院または企業において、経営企画・経営の意思決定に携わった経験
 (事業・組織・戦略の文脈を理解している方)

※入社半年後よりフレックス制度/テレワーク制度適用
雇用形態正社員
勤務地東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務地備考りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩4分
給与■給与
年収:500万円~700万円
賃金形態:月給制
月額:300000円~
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:有
勤務時間8時30分~17時30分
待遇/福利厚生子育て支援、三大疾病一時金、疾病入院治療費用保険金、GLTD(長期就業不能所得補償)加入、健康診断、永年勤続表彰、退職金、社員旅行、社員家族クリスマス会、各種レクリエーション など
休日/休暇【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児・介護休業
就労期間/契約期間雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
■経営コンサルティング事業■教育・研修事業■クラウドによるソリューション提供事業

会社の特徴
【同社の強み】
・国内でも最大級の医業経営コンサルティングファームとして1400件以上の病院、550件以上の福祉施設の他、ヘルスケア関連企業、金融、製造、卸等、多数の企業と取引をしています。
・社員のモチベーションを上げる為の様々な制度があり、活き活きと働く社員が多いです。
求人種別エージェント求人
掲載期間2026/02/18〜
更新日2026/03/04

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。
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